マイナビ派遣の評判・口コミ

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マイナビ派遣の評判・口コミについての記事です。

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転職サイトの強み 指定なし
ジャンル 派遣会社
勤務地 指定なし
雇用形態 派遣社員

※対応状況が異なる場合があります。

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マイナビ派遣とは

マイナビ派遣は、マイナビグループの人材派遣会社「株式会社マイナビワークス」が運営している、仲介型の派遣情報サイトです。
派遣情報サイトとしては中堅といえる規模ですが、マイナビグループの知名度もあって、大手の派遣サイトの1つとして数えられています。

そんな「マイナビ派遣」について、詳しく解説していきましょう。

 

マイナビ派遣の特徴3つ

数ある求人サイトの中でも知名度の高い「マイナビ派遣」には、大きく3つの特徴があります。
それぞれ詳しく紹介します。

毎日更新される求人は7,000件以上!

派遣情報のサイトですから、求人情報はもっとも重要です。
その数はおおよそ7,000件弱。
その新鮮さがポイントで、毎日何度も更新されています。
そのため、好みの仕事を見つけても「じつはもう埋まっていた」といったことがありません。

職場環境や待遇に注目!

マイナビ派遣に求人を出している企業の多くは、「大手の仕事を請け負っている会社」です。
つまり、派遣先の待遇や職場環境が、SONYやNTTドコモなどの超有名企業と同じということになります。

職場環境や待遇は、求人情報だけでは分からないものですが、マイナビ派遣で紹介されている求人であれば、ほとんどが一定の水準をクリアしているといえるでしょう。

派遣で働く場合は、いろいろな職場を巡ることが多いので、一定水準以上の環境が保証されていることが多いというのは、大きな利点といえるのではないでしょうか?

人気の仕事が分かる!

7,000件もの仕事の中から「良い仕事」を探すのはなかなか難しいものです。
そもそも、派遣を始めたばかりの人はどんな仕事が「良い仕事」なのかが分かりにくいものです。

しかし、「マイナビ派遣」はよくエントリーされる仕事の「エントリーランキング」を公開しています。
このランキングを見れば、人気のある「良い仕事」の傾向が分かります。

充実した検索機能で、好みの案件が見つかりやすい!

求人数が多いと、当然良い求人も多いと思われます。
しかし、数万という求人の中から自分に合った求人を探すのは、なかなか骨の折れる作業です。

その点、マイナビ派遣はしっかりとサポートしてくれます。

さまざまな条件での検索

旧来の派遣サイトの求人検索では、地区や業種などで絞り込んだ上で、金額や期間で並び替えるなどして、詳細な条件は1つ1つ内容を確認していっているのではありませんか?

しかし、マイナビ派遣では、給与や職種、路線、エリア、勤務体系などの条件を複数選択して、一括で求人を絞り込むことができます。
そのため、より自分の希望に添った求人を見つけやすくなっているわけです。

また、求人そのものではなく、派遣先企業でも検索することができますので、以前働いて良かった会社や気になる会社の求人に絞って仕事を探すこともできます。

ただし、条件を複数にするほどヒットする求人は限られます。
そのため、思いもかけない優良求人を見逃してしまうリスクがあることには、注意が必要です。

自分に合った仕事を探せる!

派遣で働いていると、いろいろな職場を巡ることになります。
そのため、常に自分にぴったりの職場を探すというのはなかなか難しいものです。

マイナビ派遣には、そんな悩みを解決する仕組みがあるのです。

自分のお仕事適性診断テスト

世界40カ国で、毎年1,000万人が受験している適性診断テストを事前に受けておくことで、自分の適性をもとに求人を検索できるようになります。

そのため、自分に合った「やりがいを感じられる仕事」を見つけられる可能性が高くなるわけです。

企業側から声がかかる、スカウトメール!

マイナビ派遣では、プロフィールや適性テストの結果を匿名で求人企業へ公開することができます。
その結果、経歴や適性などに関心を抱いた企業から、スカウトメールが届くことがあるのです。

特に、適性テストをもとに送られてきたスカウトメールは、社風との適合性など、旧来の派遣サイトでは「入ってみなければ分からなかった」部分を事前に確認できるため、注目です。

ただし、スカウトメールだけを待つ受け身の姿勢では、なかなかうまくいきません。
自分でも積極的に探していきましょう。

 

マイナビ派遣の提供サービス

すでに紹介していますが、マイナビ派遣の特徴といえる便利なサービスをもう少し詳しく解説します。

お仕事適性診断テスト

世界で毎年1,000万人以上が受けている適性診断テストですので、一定の信頼性があり、自己分析には最適なサービスです。

15分程度で終わるテストですので、受けておいて損はありません。

本当に自分に合った仕事が見つかる! テストの結果で求人検索

適性診断自体は、他社でも提供されている場合はありますが、その結果で求人検索ができるというサイトは、他にはないでしょう。

自分の適性がどんな仕事に向いているのかを知ることができる機会は、滅多にありません。ぜひ、活用していってください。

仕事を始めてからの「何か違う」を防げる

勤務地や期間、金額、企業ブランドなとだけで仕事を選ぶと、「じつは自分に合っていない」というミスマッチが発生することがあります。

世界的に信頼性のある適性診断をもとに仕事を選べば、そんなミスマッチを防ぐことができるのです。

ただし、一般的な適性診断だという認識を持って

世界的に認められている適性診断だとしても、あくまでも一般的な適性診断です。
そのため、この結果に100%頼ってしまうのも問題。
せっかく派遣という道を選んだからには、「やりたい仕事」にチャレンジするのも忘れないようにしましょう。

プロフィールから履歴書作成

派遣サイトへの登録では、自分のプロフィールを入力します。
マイナビ派遣では、その情報から履歴書や職務経歴書を作成して出力してくれるツールを用意してくれています。

1度登録すれば、プロフィールから自動で生成されますので、何度も同じものを作る手間がありません。

もちろん、そもそもの入力情報にミスがあれば何度も間違えることになりますので、注意して入力、更新しましょう。

 

マイナビ派遣を利用する際に気を付けたいこと

ここまで、マイナビ派遣の特徴や利点を説明してきましたが、注意すべき点もあります。
包み隠さず紹介しましょう。

求人数が特別多いわけではない

残念ながら、上述している「求人数7,000件」というのは、決して多いわけではありません。

例えば、派遣サイトの雄である「はたらこねっと」の派遣の求人数は58,000件以上ですし、マイナビ派遣のライバルともいえる「リクナビ派遣」の場合は、30,000件以上になっています。

そのため、業種や職種によっては、やりたい仕事が見つからない可能性があるのです。
しっかりと見極めていきましょう。

仲介型派遣サイトなので、マイナビワークス以外の派遣会社を紹介される場合がある

「マイナビ派遣」は、リクルートスタッフィングやパーソルテクノロジー(旧テンプスタッフテクノロジー)のような、一般派遣会社が自社の案件を公開している派遣サイトではありません。
複数の派遣サイトで公開されている求人情報を合わせて公開しているサイトですので、「申し込んでみたら、あまり聞いたことのない派遣会社に登録することになった」ということもあります。

もちろん、仕事内容に問題がなければ良いですが、派遣会社にこだわるのであれば、注意が必要です。

担当営業による対応の違い

どこの一般派遣会社でもそうですが、数人の営業が分担して派遣登録員の担当をしています。
そのため、懇切丁寧な人からまったく反応がないような人まで、営業マンによって対応に差が出てきます。

特に上述のように仲介型派遣サイトですので、「マイナビワークス」のように一定の知名度と安心感のあるような企業ではない派遣会社に登録することになった場合は、営業マンのムラが大きいかもしれません。

 

マイナビ派遣がおすすめな人はこんな人

ここまでの特徴や注意点などを確認いただき、自分が「マイナビ派遣」に登録した方が良いのかどうか、分かったでしょうか?

最後に、「マイナビ派遣」に登録することをおすすめする人の条件を紹介します。
この条件に1つでも当てはまれば、「マイナビ派遣」への登録しておいて損はないと思います。

詳細な条件が決まっていて、失敗したくない人

いくつもの細かな条件で絞り込めるマイナビ派遣なら、条件にこだわりのある人でも、あれこれ迷うことなく、好みの仕事を探せるようになっています。

ただし、求人件数が特別多いわけではありませんので、こだわりすぎると見つからないリスクもあります。
こだわりポイントに優先順位を付けるなど、工夫して探しましょう。

待遇や職場環境、適正を重視する人

大手メーカーなどへの派遣の多い「マイナビ派遣」なら、待遇や職場環境で失敗する可能性は低いと思います。
もちろん、ブラックと呼ばれるような企業に派遣されてしまう可能性はありません。

また、適性テストの結果をもとに仕事を探せますので、科学的に自分に合った仕事を見つけられるかもしれません。
思いもよらない企業からスカウトメールが来るなど、新たな自分を見つけるきっかけになる可能性もあります。

ただし、有名な大企業へ派遣されるということは、ハードルが一定水準以上必要ということでもあります。適性が良くてもスキルが足らなかったという場合もありますので、自己啓発は重要です。

忙しくて、求人を探している暇がない人

プロフィールや希望、適性テストの結果をもとに求人企業から送られてくる「スカウトメール」を活用すれば、忙しい人でも求職活動を行うことができます。

「転職したいが、現在の仕事が忙しい」という人でも、いまの仕事を続けながら派遣の仕事を探すということができますので、もし該当するのであれば、今すぐ動くことをおすすめします。
いま始めるのがもっとも早く動くということなのです。

もちろん、スカウトメールに頼るだけでは、自分から動くよりもチャレンジできる仕事の数は減りますので、ある程度の柔軟性は必要です。

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