転職エージェント一覧。22社を目的別にエージェントを選ぼう

転職エージェント一覧。22社を目的別にエージェントを選ぼう

 

転職エージェントは目的別に選ぶのがよいとはわかっているのですが、たくさんあるエージェントのなかから自分にあったエージェントを見つけるのは難しいですよね。

転職エージェント選びに迷っている人のために、転職エージェント22社をタイプ別に紹介します。

求人数や特徴も含めて転職エージェントを比べているので、必ず自分に合うエージェントが見つけられますよ。

自分に合ったおすすめの転職エージェントを知りたい人はまずは「転職エージェントのおすすめ決定版」で確認しましょう。

目次

まずは登録したい総合転職エージェント

総合転職エージェントの多くは大手の人材紹介会社が多いこともあり、情報量が多く独自の求人も多く保有しています。

転職活動をはじめるなら、総合転職エージェントに登録して、転職に必要な情報を収集しましょう。

 

求人数No1!業界最大手「リクルートエージェント」

求人数

約17万件

非公開求人数

約14万件

対応地域

全国 

特徴

業界トップクラスの求人数と登録者数

1977年創業の老舗の転職エージェントで、これまでに約37万人の転職を実現、転職決定者数は年間3万人と業界トップクラスです。

キャリアアドバイザーによる転職サポートと、登録者専用ページ「Personal Desktop」や企業情報が満載の「AGENT Report」「面接向上力セミナー」とサービスも充実しています。

キャリアアドバイザーが条件交渉もしっかりするので、リクルートエージェントを利用して転職した人の6割が転職に年収アップを実現しています。

初めての転職ならサポートの整った「DODA」

求人数

168,000

非公開求人数

13万件

対応地域

全国

特徴

入社後のことも考えて長期的の転職サポート

利用者の満足度調査では満足度No.1を獲得し、年間18,000人の転職を成功。

キャリアアドバイザーは、キャリアプランのアドバイスをする以外に、希望者にはキャリアアドバイスを行い、長期的に転職活動をサポートします。

採用プロジェクト担当は、企業情報や採用スケジュールを提供して、企業側からの視点で情報を伝えます。

求人に関しては、キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当以外に分野別に特化したコンサルタントからも求人情報が届く可能性があります。

面接後は、企業の評価をフィードバックするので、上手くいかなくても次の面接に活かすことができます。

条件交渉や退職手続きのアドバイスと、入社までしっかりアドバイスをしてもらえます。

広い年代に対応している「マイナビエージェント」

求人数

約22,900件

非公開求人数

約17,000件

対応地域

全国

特徴

各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが転職をサポート

25歳~35歳までの年代を中心に転職でキャリアアップを目指す人が多いのがマイナビエージェントの特徴です。

業界別に専任アドバイザーを揃えていて、各業界に精通しているため、応募企業に合わせた、書類添削と面接対策をおこないます。

マイナビエージェントの求人は8割が非公開求人で、マイナビエージェントのみ取り扱っている求人も多数あります。

マイナビ独自の転職ノウハウと幅広い求人の紹介で、転職実現に導きます。

20代におすすめの転職エージェント

20代におすすめの転職エージェントは「type転職エージェント」と「Aidem Smart Agent」になります。

どちらもキャリアアドバイザーによる転職アドバイスやサポートが優れているだけでなく、個別相談会や転職セミナーを開催し、転職実現のための情報収集がしやすいと定評があります。

キャリアアップを目指すなら「type転職エージェント」

求人数

約6,900件

非公開求人数

6890件

対応地域

全国

特徴

エンジニア・クリエイティブ・営業・バックオフィスへの転職に強い

月間の登録者数は約3,800人、年間で約1,000人の転職成功者を出している転職エージェントで、エンジニア、クリエイティブ、営業、バックオフィスへの転職に強いと定評があります。

転職サポートをするキャリアアドバイザーの9割が転職経験者のため、経験に基づいた転職アドバイスを行います。

また、状況別、業界・職種別に転職相談会や転職セミナーを開催し、キャリアアドバイザーに相談することもできます。

転職活動を行う前の相談会や、転職活動に悩んでいる人のための相談会やセミナーも開催しているので、転職活動をしようか迷っている人は、参加してもよいでしょう。

じっくり転職を考えたい人は「Aidem Smart Agent」

求人数

非公表

非公開求人数

非公表

対応地域

全国

特徴

折込求人で有名なアイデムの転職エージェント

Aidem Smart Agentの強みは、豊富な求人ではないでしょうか。

40年以上の広告求人事業で25万社以上の企業のパイプがあるため、大手企業だけでなく、中小企業、ベンチャー企業と幅広い職種の求人の紹介があります。

非公開求人も保有しているので、自分の希望やキャリアカウンセリングで気づいた強みを活かせる仕事にも出会えるかもしれませんよ。

キャリアアドバイザーが入社までしっかり転職活動をサポートするだけでなく、転職イベントやキャリアに応じたセミナーも開催しているので、初めての転職活動でも安心して利用ができますよ。

30代におすすめの転職エージェント

「BIZREACH」と「クライスアンドカンパニー」どちらもハイクラスを対象にした転職エージェントで、管理職やキャリアアップを目指す30代におすすめのエージェントです。

30代を前にキャリアをしっかり考えたい20代後半の人にもおすすめでしょう。

ワンランク上のキャリアを目指すなら「BIZREACH」

求人数

66,000件

非公開求人数

非公開

対応地域

全国

特徴

会員制サービスで転職活動をサポート

国内最大級のエグゼクティブ向けの転職エージェントは従来の転職エージェントとは違い、ヘッドハンター専業にして、スカウトの求人を自身で選んで転職活動を行うことができます。

BIZREACHは、求職者が転職サービスを受けやすいように、転職活動状況にあわせて無料会員と有料会員のプランが選べるのも特徴です。

コンサルタントを通して求人を紹介されるのではなく、スカウトを受けることで自身の市場価値がわかるというのもBIZREACHの強みでしょう。

マネージャークラスの転職を!「クライスアンドカンパニー」

求人数

13,338件(公開求人3,335件)

非公開求人数

7003件

対応地域

全国

特徴

ヘッドハンティングによる転職活動

1993年創業の転職エージェントで、30代のキャリアを支援し、マネージャークラスのヘッドハンティングを中心に採用活動をしています。

コンサルティング力の向上に力を入れており、キャリアカウンセラーの資格であるGCDFを取得しているコンサルタントが転職をサポートするだけでなく、コミュニケーショントレーニングや職務適正検査、入社前トレーニングといった転職力強化プログラムで、転職を実現させます。

20年以上と業界でも歴史があるエージェントなので、企業とのパイプもしっかり築いており、優良企業の求人を多数保有しています。

40代におすすめの転職エージェント

40代は、管理職としてキャリアを実現するだけでなく、会社員としてのセカンドキャリアも考え始める時期です。

40代の転職は、自身のライフスタイルや希望にあう求人を紹介してもらえる転職エージェントを選びましょう。

管理職希望ならまず登録!「MS-JAPAN」

求人数

約4500件

非公開求人数

非公表

対応地域

全国

特徴

管理部門特化型No.1エージェント

MS-JAPANを利用して転職活動行った人の90%が、次に転職する時も利用したいと答えるくらい、管理職や弁護士、会計士といったスペシャリストの転職では満足度が高いことでも知られています。

専門別に特化したコンサルティングやキャリアアドバイザーがカウンセリングを通してアドバイスをするので、ミスマッチが少ないのが特徴です。

転職活動のほかに、司法試験合格者の就職支援も行っているので、個別相談会や説明会を利用してみてもよいでしょう。

キャリアアップも異業種への転職も「Spring転職エージェント」

求人数

非公表

非公開求人数

非公表

対応地域

全国

特徴

国際的な総合人財サービス「アデコ」の転職エージェント

Spring転職エージェントは、世界60カ国に拠点を持つアデコグループの転職エージェントで、国内160ヵ所に拠点があります。

求人も首都圏に限らず、地方の求人も用意しているので、IターンやUターンを希望する人にも最適な求人を紹介します。

Spring転職エージェントが保有する求人の80%は非公開求人で、Spring転職エージェントでしか紹介できないものも多数あり、キャリアチェンジの転職もしやすくなっています。

総合人材サービス企業のアデコならではの情報収集で、アドバイスをするので、転職でキャリアを実現したい人におすすめです。

外資系におすすめの転職エージェント

実力社会の外資系企業、転職でキャリアアップを目指す人に人気があります。

転職で年収アップをしたい、グローバル社会で実力を発揮したいと思っている人は、外資系企業の求人が多い転職エージェントに登録しましょう。

ハイクラスな求人なら「JAC Recruitment」

求人数

非公表

非公開求人数

非公表

対応地域

全国

特徴

年間6万人が登録する老舗外資系転職エージェント

日本では1988年に創設されたJAC Recruitmenは、外資系、グローバル企業への転職支援の草分け的存在で、年間約6万人が転職サポートに登録しています。

総勢約550名のコンサルタントは、業界、職種別に特化しており、専門性も高いプロフェッショナルばかりです。

キャリアプランをはじめとした転職の相談や、求人の紹介も行い、グローバル転職のノウハウ教えます。

求人の60%が非公開求人で、約2,500社の企業と取引があり、国内大手、外資系、海外進出企業と、厳選した求人を紹介してもらえます。

外資系のヘッドハンティングを目指すなら「キャリアカーバー」

求人数

非公表

非公開求人数

非公表

対応地域

全国

特徴

リクルートグループのハイクラス転職エージェント

リクルートグループのハイクラス転職エージェントで、管理職や経営人クラスを対象にヘッドハンターが保有する非公開求人を紹介し、マッチングを図ります。

約100社、800名以上のヘッドハンターが登録しており、求職者自身が相談をしたいヘッドハンターを選べます。

紹介企業は、国内外の有名企業が多く、グローバル企業として発展を目指しているところばかりです。

有名企業の経営の中核を狙えるかもしれないのも、リクルートグループの強みでしょう。

女性におすすめの転職エージェント

結婚や出産といったライフステージの変化がキャリアにも影響する女性、ライフスタイルやキャリアに合わせて働きやすい環境を選びたいですね。

女性におすすめの転職エージェントは、女性の悩みに寄り添えるキャリアアドバイザーやコンサルタントがいる転職エージェントになります。

女性に優しい求人が多い「パソナキャリア」

求人数

41,130件

非公開求人数

25,751件

対応地域

全国

特徴

キャリアや経験にあわせて女性の転職をサポート

パソナキャリアの女性の転職サポート「ウーマンキャリア」は、ハイクラス、次世代リーダー、第二新卒、リケジョと、キャリアや経験にあわせて女性の転職をサポートします。

25万人の転職実績があるパソナキャリアのノウハウと女性の転職に携わってきた経験があるキャリアアドバイザーによる転職サポートで、希望や要望にあった転職が実現。

パソナキャリアで取引実績がある企業は16,000社以上、そのうち1,700社が上場企業です。

ウーマンキャリアで紹介する求人のなかには有名企業の求人や非公開求人も多くあります。

大手ならではのノウハウが豊富「ウーマンウィル」

求人数

非公開

非公開求人数

非公開

対応地域

全国

特徴

マイナビエージェントの女性向け転職サービス

マイナビエージェントの女性向け転職支援サービスで、マイナビの転職ノウハウを基に、女性の転職を実現します。

サイト内の、女性向け転職コンテンツや転職ノウハウで女性の転職に必要な情報が収集できるだけでなく、20代、30代、40代の年代別に人気の職業も紹介されているので、これまでのキャリアを活かせる仕事が見つけられるかもしれませんね。

応募書類の添削や、面接対策のほか、職務経歴書に添える推薦状も作成してもらえるので、書類通過率もアップすることが可能です。

書類選考なしの求人も!「JAIC 女子カレッジ」

求人数

非公開

非公開求人数

非公開

対応地域

全国(拠点は東京、大阪、名古屋)特定期間中に全国に行くキャラバンがある

特徴

20代の女性限定の転職エージェント

第二新卒、既卒、中退、フリーターの20代女性に限定した転職エージェントで、就職成功率は80.3%を誇ります。

社会人経験が少ない20代の女性のために「無料の6日間研修」を行い、ディスカッションや実習を通してビジネスマナーや仕事に対する考え、コミュニケーションスキルを学びます。

研修後には優良企業15社の面接会があり、書類選考なしで経営陣から面接が受けられるシステムです。

就職だけでなく、入社前にはフォローアップ研修、入社後も悩みや不安があれば解決するために個別相談に乗ってもらえます。

就職後をサポートする部署も設置されているので、不安があってもしっかりフォローします。

女性のための求人だけを揃えた「リブズキャリア

求人数

非公開

非公開求人数

非公開

対応地域

東京の企業の求人が中心

特徴

キャリア女性対象の会員制転職サービス

 

サービス開始から2年半で会員数75,000名を突破したことでも注目を集めるリブズキャリアは、年収400万円以上のキャリア女性を対象にした会員制転職サービスです。

女性が働きやすい企業を中心に、200社以上の求人を掲載、会員になると企業やキャリアパートナーからのスカウトだけでなく、自ら企業の求人へアプローチすることができます。

女性がキャリアについて相談しやすいように、女性コンサルタントや経営にも強いシニアコンサルタントが対応し、転職をサポートします。

IT系におすすめの転職エージェント

IT系というと専門分野の印象がありますが、職種によっては未経験でも転職しやすい業界です。

IT系を目指すときは、キャリアだけでなくワークライフバランスも考えて仕事が選べる転職エージェントを選んでくださいね。

未経験でのIT転職なら「ワークポート」

求人数

23,193件

非公開求人数

非公表(全体の70%)

対応地域

全国

特徴

14年間で25万人の転職を実現

ワークポートは業種、職種問わずに求人を扱っていますが、そのなかでもIT業界の求人が多く未経験の人でも転職しやすいサポートを行っています。

ワークポートの特徴は、業界・職種のスペシャリストである転職コンシェルジュによる転職サポートとアプリのeコンシェルを使ったスケジュール管理です。

アプリのeコンシェルは、応募状況や選考状況といった進捗状況を確認できるだけでなく、新着求人もチェックできるので自分で求人が探しやすいシステムになっています。

また、面談予約は事前予約ツールを使って予約ができるので、効率的に転職活動をしたい人に向いています。

大手なので安心の「マイナビエージェント*IT」

求人数

約22,950件

非公開求人数

17320件

対応地域

全国

特徴

IT業界専任のキャリアアドバイザーが転職をサポート

マイナビエージェントのIT業界専門の転職エージェントです。

IT業界専門のキャリアアドバイザーがキャリアカウンセリングを行い、目指す方向性にあわせて求人を紹介、マイナビならではの非公開求人も用意されています。

キャリアアドバイザーは個人の悩みにも寄り添い、入社後も長期的なサポートが受けられます。

IT業界を希望で、アフターフォローもしっかりしてほしい人には、最適な転職エージェントです。

エンジニア・クリエイターなら「レバテックキャリア」

求人数

4000件以上

非公開求人数

非公表

対応地域

全国(首都圏が中心)

特徴

業界トップクラスのエンジニア・クリエイター専門の転職エージェント

レバテックキャリアといえば、エンジニアとクリエイターに特化した転職エージェントとして内定率の高さを誇ります。

業界トップクラスといえる4000件以上の求人の中には非公開求人も多数含まれており、年間3000回の企業訪問をし、実際に開発現場を見た企業の求人を紹介しています。

転職のプロであるキャリアアドバイザーと現場を調査するリクルーティングアドバイザーが転職をサポート、応募企業ごとに対策を行うので内定が獲得しやすくなります。

個別相談会は、平日は21時、土曜日も開催されているので、平日や昼間の面談に行かれないという人でも参加しやすいですね。

育成プログラムも豊富な「パソナテック」

求人数

約2,000件

非公開求人数

非公表

対応地域

全国

特徴

ライフスタイルにあわせて働き方を選びたいエンジニア向け

パソナテックは、約2,000件のIT、ものつくりエンジニアの求人を保有し、正社員、契約社員、派遣社員、在宅業務と、キャリアやライフスタイルにあわせた働き方が選べます。

パソナテックではエンジニアを育成するために独自のPT-ITSSでスキルや適正検査、同時にキャリアコンサルティングも行い、キャリアを支援します。

ライフスタイルにあわせた働き方が選べるだけでなく、エンジニアとしてスキルアップできる点が、パソナテックが13万人のエンジニアに選ばれる理由なのでしょう。

当てはまらない!とおもったらこれも確認

上記で紹介した転職エージェントに該当しない場合は、アパレル業界専門の「クリーデンス」や「ファッショーネ」、体育会系出身者に限定して転職支援を行っている「スポナビキャリア」もチェックしてくださいね。

これらのエージェントで、自分がやりたい、もしくは興味がある仕事が見つかるかもしれませんよ。

アパレル業界を目指すならこの2つに登録!

インテリジェンスが運営する「クリーデンス」とレバレジーズが運営する「ファッショーネ」は、アパレル、ファッション業界の求人では、大手総合転職エージェントよりも求人数が多い転職エージェントです。

店舗での販売スタッフを中心に、デザイナーやファッション系ECポータルの求人を紹介しています。

有名ブランドや人気ショップの求人も用意しているので、アパレル、ファンション業界を目指す人におすすめです。

クリーデンス

これまでに130,000人以上の人が利用している、アパレル、ファッション業界最大級の転職エージェントです。

求人の7割が非公開求人で、大手アパレルやラグジュアリー、人気セレクトショップを含む2,800社を超える企業の求人を紹介しています。

転職をサポートするキャリアアドバイザーは、アパレルやファッション業界、人材業界出身者で、なかには国際的なキャリアカウンセラーの資格である「CGDF」の取得者もいるので、転職のプロにしっかりサポートしてもらえます。

ファッショーネ

アパレル、ファッション業界で正社員を目指す人をターゲットにしていて、求人掲載企業は200社以上で、非公開求人は1,000件以上です。

専任コンサルタントの多くはアパレル業界出身者で、入社試験対策をはじめ、面接日程の調整、条件交渉と転職をサポートします。

求人を見て気になる企業は店舗見学ができ、希望者には専任コンサルタントが面接の立会いをします。

友達を紹介し、アパレル、ファッション業界への転職に成功すると5,000円分のQUOカードをプレゼントしています。

体育会系の人は登録したい「スポナビキャリア」

体育会系出身者のための転職エージェントで、札幌、仙台、千葉、横浜、東京、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、福岡の全国11ヶ所に拠点があります。

コンサルタントは、体育会系出身やスポーツに関わりがある人で、スピーディーな対応で転職をサポート、紹介求人には大手企業やベンチャー企業とスポーツ業界以外の求人も揃っており、非公開求人をも多く用意しています。

体育会系出身の第二新卒や現役のアスリートで競技と仕事の両立を目指す人、プロスポーツ選手のセカンドキャリアの支援と幅広く行っていて、20代から40代まで幅広い世代の転職をサポートします。

転職エージェントの選び方

エージェントが保有する求人数とコンサルタントの相性が重要視されますが、このほかにも、問い合わせへの対応や進捗状況やスケジュール管理のシステムがPCやスマホで確認できるのも、転職エージェントを選ぶ際の参考になるでしょう。

まずは大型転職エージェントを見てみる

最初にチェックするのは知名度もある大型の転職エージェントではないでしょうか。

これらのエージェントは求人数も多く、転職サービスも充実しているので、転職情報やノウハウを知るためにも、必ず登録をしておきたいですね。

自分に合った転職エージェントを選ぶ

自分に合ったエージェントとは、転職が実現しやすいエージェントのことをいいます。

転職エージェントを利用して転職活動をする目的を考えましょう。

そうすると、早く転職先を見つけたい、忙しくて転職活動する時間がないからエージェントにサポートしてもらいたいというように、転職エージェントを利用する理由が見つかるはずです。

いい形で転職先を見つけるためにも、自分の目的にあったエージェント選びをしましょうね。

必ず2つ以上の転職エージェントを利用する

転職エージェントは2つ以上登録するというのが、転職成功者の常識になっています。

転職を実現した人のなかには、総合型転職エージェントとIT向け転職エージェントというように、複数のエージェントに登録している人が多いのです。

複数のエージェントに登録することで、求人数やサービスの違いを比較できるので、自分に合ったエージェントが見つけやすくなります。

求人やサービスの違いだけでなく、情報収集のためにも転職エージェントは2つ以上登録してくださいね。

サービスの違いをチェックして転職エージェントを選ぼう!

転職エージェントってどこも同じようなサービスを行っている印象がありますが、エージェントによって対象としている人も違いますし、紹介求人の内容も違います。

転職エージェントの特徴やどのような求人に強いかということがわかるだけで、エージェント選びがしやすくなるはずです。

 

 

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