女の転職@type
正社員で長く働きたい女性の転職@type
気になるのは低い離職率？充実した福利厚生？育児と両立できる職場環境？そんな女性にとって気になる情報満載の転職サイトが女性の転職@type！
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| 転職サイトの強み | 第二新卒の転職, 大手・上場企業への転職, 女性の転職, 結婚・出産後の転職, ベンチャーへの転職, 異業種・未経験の転職, 英語力を活かす, 資格を活かす |
|---|---|
| ジャンル | 転職求人サイト, アパレル, 看護師, 介護士, 保育 |
| 勤務地 | 東京都, 神奈川県, 大阪府, 福岡県, 埼玉県, 千葉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
※対応状況が異なる場合があります。
女の転職@type
「@type」や「転職は@type」を運営する株式会社キャリアデザインセンターが、2005年10月に女性向けの転職サイトとしてスタート。首都圏の企業を中心に、企業の求人情報を掲載しています。
転職は＠typeとの違い
同じキャリアデザインセンターが運営する「転職は＠type」は、男性と女性の両方が登録できる総合型転職サイトですが、「女の転職@type」は、女性の正社員求人を多数掲載する女性専用の転職サイトです。
求人の検索や応募の他に、会員登録をすると登録情報に合う求人情報や転職情報が編集部より届きます。
会員数は60万人以上！女の転職＠typeの3つの特長
2016年より「ムーミン」シリーズに登場する「リトルミイ」がイメージキャラクターを務める「女の転職＠type」は、登録会員数が60万人以上を誇る女性専用の転職サイトです。
自分に合う仕事を見つけたいという女性の意見を取り入れ「志向」や「仕事の特徴」「働く環境」と全部で20種類以上の検索軸で求人を検索することができます。
会員登録をすれば、企業から「スカウトメール」が届くサービスや気になる求人を保存できる「検討中フォルダー」もあります。
正社員求人が9割以上！女性の生き方をバックアップ
「女の転職＠type」は「正社員で成長したい女性のため」の転職サイトなので、掲載求人の9割以上が正社員もしくは正社員登用制度がある企業です。
正社員の安定した立場で働けるだけでなく、経験やスキルを活かしてできる求人も多く掲載しています。
「結婚」「出産」「育児」と人生の転機が多い女性の生き方を応援している転職サイトです。
育児と両立できる求人が多数
ブランクがあっても再就職ができる会社や家事、育児と両立ができる時短勤務というように、子育て中の女性が働きやすい企業の求人を多く掲載しています。
掲載求人には、企業のアピールポイントがアイコンで表示されているので、求人を見るだけでサポートもわかります。
未経験でも可！約70％の求人が事務系、サービス・販売系
掲載求人の約70％が、事務系、サービス・販売系と女性が多い職種や業界です。未経験でも応募可能な仕事が多く、スキルを身に付けて長く働き続けることができます。
将来的には年収アップが目指せる職種もあるので、将来のことを考えて仕事を決めたいという人にもおすすめです。
仕事もプライベートも充実したい！女の転職＠typeのサービス
会員登録しなくても見られる「いい仕事ミイつけよう診断」「志向にあう求人ランキング」と会員のみのサービスである「あなたに関心のある企業」があります。
「女の転職＠type」の場合、サービスを上手に利用することで自分に合う求人が見つけやすくなります。
スキルを活かせる求人が見つかる「いい仕事ミイつけよう診断」
「いい仕事ミイつけよう診断」は、会員登録しなくても使えるサービスなので「自分に合う仕事」を見つけたい人におすすめです。
選択式の設問に答えるだけでおすすめの職種や求人を判断するので、キャリアやスキルが活かせる求人が見つかります。
おすすめの求人を見た上で、登録しても良いでしょう。
仕事に対する志向や希望で検索「志向にあう求人ランキング」
「いい仕事ミイつけよう診断」と同様に会員登録しなくても使えるサービスが「志向にあう求人ランキング」です。
仕事の特徴や働く環境、勤務地で検索ができ、希望条件に合いそうな求人が30位までランキングされるので、求人検索がしやすく応募求人を絞ることができます。
選考を通過しやすいかも？「あなたに関心のある企業」
登録した希望条件から選考に通過する可能性がある企業をマッチングするのが、会員専用サービスの「あなたに関心のある企業」です。
応募企業が絞れないときや書類選考が通りにくいという人は、参考にしても良いでしょう。
女の転職＠typeを利用する上で気をつけてほしいこと
転職エージェントではなく転職サイトなのでコンサルトによるサポートは一切ありません。
掲載求人の中には、掲載終了間近のものだと募集自体が終了している可能性もあります。
応募前には、電話やメールでの問い合わせをして確認しておきましょう。
鵜呑みにしない！「あなたに関心のある企業新着お知らせメール」のミスマッチ
企業からのスカウトではなく、経歴やスキル、志向といった登録内容で企業とのマッチングをしているので、必ずしも希望条件に合う仕事がお知らせされるわけではありません。
転職の準備段階で応募はまだ考えていない場合には、メールを停止することも可能です。
コンサルタントのサポートがないため自主的な転職活動に
転職エージェントだとコンサルタントのサポートが受けられますが、「女の転職＠type」は転職サイトなので求人の応募から希望条件の交渉まで自分でやらなければなりません。
転職準備から入社準備まで自身でスケジュール管理をすることになりますので、応募の問い合わせも含めて全て自分でこなす覚悟が必要です。
独自のセミナーや説明会が少ない
クローズド開催で転職イベントは開催されていますが、20代の参加者が多く、どちらかといえば「第2新卒者」やこれから「結婚」や「出産」を考えている人を対象にしているように見受けられます。
企業説明会も開催されていますが、独自の説明会というよりは企業が主催しているものが多く、希望者が多いと思われる説明会に関してはweb選考が行われるものもあります。
応募しても必ず受けられるわけではありませんので注意しましょう。
働く女性を応援！女性の転職＠typeがおすすめな女性
仕事と家庭の両立したい人におすすめです。職種や年収、勤務地といったものから、仕事の特徴や働く環境でも求人検索ができるので、他の転職サイトでは仕事が見つけられなかった人にも利用しやすいサイトだといえます。
ぼんやりと転職を考えている女性
「いい仕事ミイつけよう診断」のように会員登録しなくても使えるサービスがあるので、これから転職準備をはじめようとしている人や転職時期が明確に決まっていない人にも利用がしやすい転職サイトです。
パソコンを開いたついでに見られるので、自分に合う仕事を見つけるという観点から使うこともできます。
積極的に転職活動をできる女性
転職エージェントではないので、全て自分でやらなければなりません。応募の問い合わせを含めて「自主的」に動くことが得意な人であれば「女性の転職＠type」はおすすめです。
「受け身」ではなく「積極的」に転職活動ができるバイタリティがある女性に向いています。
育児や結婚を両立できる職場を探すなら女性の転職＠typeへ
子育てや仕事が忙しくて転職活動の時間が取れない女性にとって、掲載求人を見ただけで応募できる「女性の転職＠type」は、ライフスタイルに合う仕事を見つけられます。
仕事と家庭を両立したい、長く仕事を続けるためにスキルを身に付けたい、正社員として安定して働きたい人は「女性の転職＠type」に登録するとよいでしょう。
女の転職@type様を利用させていただいた1番の理由は、女性に特化した求人の紹介になっていたことです。
女性向け求人だけが集まっているところがよかったです。
ただ求人の内容という点でみれば、当方の希望している求人自体が少なくて残念でした。
とりあえず転職は成功しましたが。
求人が多く載せてあるのが魅力的でした。
また、内容も分かりやすくまとめてあり、とても見やすいサイトでした。
連絡も密に取っていただき、心強かったです。
転職することはかなり勇気がいることだったので
労働時間、給料、休みなどは詳しく知りたくて重要なことでした。
その点をしっかり把握することができ、そのうえで応募できたのでサイト利用したことはとても有益でした。
サイト名が「女の転職」となっているだけあり、女性向けの求人が他サイトに比べて豊富で使いやすかったです。
女性向けですので育休、産休制度が充実しているところを探したいと思っている転職希望者の方に是非オススメしたいサイトです。
公的機関を希望していたため、この転職サイトを選びました。
女性限定の仕事が豊富で、安心して仕事選びが出来ました。
私の場合、タイミングが良く、サイトに登録し、1週間後には面接に至り、2週間後には採用が決まりました。
「女の転職」と書いてあるだけあって、美容やアパレル、販売員などの華やかな求人が多かったです。
私は裏方の仕事をしたいと思っていたので、求人内容に満足できませんでした。
年収が上がったのはもちろんですが、様々な職種があり働く幅が広がったことも満足した一つです。
大半のサイトではログイン登録し、履歴書を送付、応募は可能ですが、実際転職に至るケースがあるのかどうか疑問でした。
担当者からの連絡などないし、求職者（ユーザー）が求人をみて応募するだけで、その後のフィードバックなどありません。
女性向けの求人サイトだったので、希望の求人が探しやすかったです。
地方から首都圏への転職希望で不安だったのですが、転職成功したので満足しています。