ウズキャリ第二新卒
転職サイトの強み | 第二新卒の転職 |
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ジャンル | 転職エージェント |
勤務地 | 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県 |
雇用形態 | 正社員 |
※対応状況が異なる場合があります。
新卒で入社しても3年未満で退職してしまう人が3割もいるといわれています。
新卒の就活時期にじっくりと自分が何をしたいのか、何に向いているのか落とし込まないまま、就職してしまい「思ったのと違った」と思う若者が多いからかもしれません。
しかし、入社3年未満で転職するのは負け組と思うのは間違いです。
最近は第二新卒を積極的に採用する企業も増えており、ウズキャリ第二新卒はそんな若いとの強い味方になる転職エージェントです。
ウズキャリ第二新卒は何がおすすめ?ウズキャリ第二新卒の特徴について
ウズキャリ第二新卒はその名の通り、第二新卒の転職を専門としている転職エージェントです。
第二新卒専門を宣言しているだけに、既卒者の採用市場を熟知しています。
10年間、第二新卒・既卒の転職サポートで培ってきたノウハウがあります。
過去5,000人以上の第二新卒転職希望者や既卒の就職希望者に対して行ったキャリアカウンセリングから、第二新卒者が転職に必要な情報を惜しみなく提供してくれます。
ウズキャリ第二新卒では、転職に不安な若い人のために、完全無料で初回のカウンセリングを2時間、面接ごとに2時間の面接対策などを実施しており、平均24時間の徹底サポートをしてくれます。
面接対策も、候補者目線で企業にヒヤリングし、採用基準や面接スタイルを把握し、求人ごとの特注仕様の面接対策をしてくれます。
ウズキャリ第二新卒のここがおすすめ!転職に活かせるメリット3選
ウズキャリ第二新卒をおススメするポイントは次の3つです。
・第二新卒の内定率が高く83%以上
・キャリアアドバイザーがみな元既卒あるいは第二新卒の転職経験者
・紹介企業からブラック企業を徹底排除
第二新卒者の転職はまた失敗したらどうしようと不安がいっぱいです。そんな不安を取り除く要素をウズキャリ第二新卒は用意しています。
第二新卒でも心配無用の高い内定率
ウズキャリ第二新卒は、第二新卒・既卒者の若い人向けに転職支援サポートを専門に行っているエージェントなので、第二新卒・既卒が内定を獲得するためのノウハウを豊富に蓄積しています。
履歴書・職務経歴書を企業にあなたの強みをアピールするような書類になるよう添削してくれるので、書類選考時の通過率は87%を超えています。
書類選考後は、応募する企業向けにカスタマイズされた面接対策を納得するまで無制限におこなってくれます。
その結果83%以上の人が内定を獲得しています。
転職後の定着率も92%と高く、第二新卒・既卒者の転職を続々と成功させている転職エージェントです。
第二新卒・既卒者が登録して絶対損はないエージェントですね。
キャリアアドバイザーが経験者で悩みを共有
転職サービスを利用するにあたってカギとなるのはアドバイザーとの相性ではないでしょうか。
ベテランのアドバイザーの方が経験豊かでいろいろアドバイスしてくれそうな気がしますが、第二新卒の若い人にとってあまり年の離れたベテランの人がついても気後れして正直に自分の不安を相談できないかもしれません。
ウズキャリ第二新卒のキャリアアドバイザーは全員、あなたと同じ元第二新卒経験者です。
アドバイザー自身が新卒で就職した会社を辞めたことがあるので、今のあなたの気持ちや、次の就職に関しての不安を十分に理解してくれます。
年も近いので相談しやすいですし、親身になってアドバイスしてくれます。複雑な思いを共有してもらえるのはとてもありがたいですね。
絶対避けたいブラック企業
第二新卒となってもやり直したいと考えやっと転職したのに、転職先がブラック企業だったら苦労が水の泡ですね。
求人票を見ただけではブラック企業かどうかはわかりませんし、入ってみないとわからないことも多く企業選びには慎重になってしまいますが、ウズキャリア第二新卒は「ブラック企業排除宣言」を行っています。
紹介する企業からブラック企業といわれる会社を排除して転職を成功させています。
ウズキャリ第二新卒独自のデータベースを保有しており、都度更新されているので安心です。
このブラック企業排除宣言のおかげで、ウズキャリ第二新卒で転職した人は定着率も93%以上と非常に高くなっています。
定着率が高いということはウズキャリ第二新卒で紹介してくれる会社は質が高い会社ということで、より安心できますね。
ウズキャリ第二新卒をおすすめする人、そうでない人の評判まとめ
その名前の通りウズキャリ第二新卒をおススメするのは、第二新卒で転職を希望している人です。
もしくは就職経験のない20代に人にもおススメです。キャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれますので、正社員を目指して転職したい人も安心して登録できます。
経験不足の不安も払しょくしてくれる
仁(20代/男性/神奈川県)のクチコミ
第二新卒の転職で一番の不安材料は経験が乏しいことでしょう。
希望する企業があっても、これといったアピール要素がないと諦めがちです。
でもウズキャリ第二新卒のキャリアドバイザーなら何度も相談に乗ってくれ、あなたの強み、あなたが向いている仕事を根気強く見つけてくれます。
キャリアドバイザー自身も同じ経験をしていますから、説得力がありますよね。紹介してくれる企業もブラック企業はないので安心です。
面接が怖かった私も個別対策で自信が持てるように
ふうか(20代/女性/東京都)のクチコミ
第二新卒者は面接でうまく自分の強みをアピールすることができず、質疑応答でうまく答えられない人が多いのではないでしょうか。
ウズキャリ第二新卒では応募する企業ごとに面接対策を行ってくれます。
応募する企業が求める人物像はどんな人なのか、面接ではどんな質問が出るかなど企業ごとにカスタマイズした面接対策を提供してくれます。
何度も繰り返すうちに自己アピールも上手くできるようになり、大手企業への面接も緊張せず臨めるでしょう。
キャリアアップを目指す人には物足りない
docky(30代/男性/東京都)のクチコミ
ウズキャリ第二新卒は内定率が83%以上と高く、定着率も高いと評判の転職エージェントですが、あくまでも第二新卒者むけなので、経験を積んでキャリアアップを目指しての転職希望者には少し物足りないかもしれません。
ただ紹介してくれる企業にブラック企業はないので、その中からキャリアアップを目指せる企業が見つかる可能性もあるでしょう。
ウズキャリ第二新卒のおすすめサービス!これだけは活用すべきツール
第二新卒者は転職も初めてですし、まだまだ就活について知識が乏しい部分も多いと思われます。
それらを補うためにもウズキャリ第二新卒が用意する転職活動に活かせるサービスを大いに利用しましょう。
個別面接対策は絶対受けるべき
何度も紹介していますが、ウズキャリ第二新卒では、応募企業ごとにキャリアアドバイザーがカスタマイズした面接対策を行ってくれます。
転職では面接を制すれば成功間違いなしでしょう。よく出される質問はどのようなものか、それに対する模範解答など丁寧にアドバイスしてくれます。
個人別だと逆に緊張してしまうという人には、集団サポートも用意されていますので、同じように転職を考えている人と交流したいと考える人は集団サポート形式を選ぶのもOKです。
転職スキルアップセミナーで転職に必要な知識を
ウズキャリ第二新卒では定期的に転職スキルアップセミナーを開催しています。
経験の浅い第二新卒者のために転職に必要な知識や、社会人として身につけておくべきマナー、最低限のスキルなど、セミナーで情報を提供してくれます。
セミナーに参加すれば同じように第二新卒で転職を考えている同年代の人との交流もできますので、自分だけじゃないと安心できるのではないでしょうか。
入社前も入社後もフォーありで安心
企業を紹介して採用されたらそれで終わりという転職サイトも多いですが、ウズキャリ第二新卒は採用が決まった後のフォローもしっかりしています。
入社前に必要な書類や手続きについてアドバイスしてくれます。
やっと転職できてうれしいのですが、転職後新しい会社でうまくやっていけるかも心配ですよね。
ウズキャリ第二新卒は入社後も困ったことがないか、しっかりフォローしてくれます。
転職後も相談可能ですので、長く安心して任せられる転職サービスです。
ウズキャリ第二新卒のおすすめポイントまとめ
ウズキャリ第二新卒のおススメポイント
・第二新卒専門に転職を支援
・同じ経験を持つ同年代のキャリアアドバイザーが親身にアドバイス
・企業に応じたカスタマイズされた面接対策
・ブラック企業排除
第二新卒の転職は珍しいことではなくなりました。
でも第二新卒で転職しようとしている人は不安な点がいっぱいです。
ウズキャリ第二新卒はそんな第二新卒者の不安を取り払ってくれるサービスが満載で、強い味方になってくれる転職エージェントですので、第二新卒で転職を考えている人はぜひ登録しましょう。