派遣登録の履歴書の書き方を知ってますか?実は履歴書次第で採用後のキャリアが変わってきます

派遣登録の履歴書の書き方を知ってますか?実は履歴書次第で採用後のキャリアが変わってきます

一般的に、多くの人は履歴書を作るにあたって、応募先の重要度によって「面倒だ」と感じることや「手抜きで良い」と感じやすい傾向にあります。
顕著なのが、正社員求人への応募と正社員以外の求人への応募の場合です。
そして、このとき重要だと感じないがために「どんな履歴書を作れば良いのだろう」と悩むことが意外にも多いのも特徴といえるでしょう。
ここでは、派遣登録にあたって作る履歴書について、その必要性や書き方を紹介します。
派遣登録で履歴書を作るのは面倒だと思う人は多いかもしれませんが、将来を左右する可能性もあるので、ぜひ読んでください。

派遣登録にあたって履歴書は必要なのか不要なのか

派遣登録にあたり、履歴書は必要なのでしょうか?
多くの人が、不要だと感じるかもしれません。
しかし、なぜ不要だと感じるのかをつきつめると、そこには「面倒くさい」という感情があるのではないでしょうか?
一般的に、「面倒だからしなくて良い」ということは、プライベート以外ではありえないことです。
派遣登録は派遣という仕事をする上で必要になる登録手続きであるため、プライベートではありません。
何を伝えたいかというと、簡単に言えば、「派遣登録も仕事の一環でありプライベートではないので、面倒だからやらなくて良いということはありえない」ということです。

多くの場合派遣登録に履歴書は必要となる

派遣の場合も登録にあたっては履歴書が必要になります。
これは、派遣労働者であっても、基本的には派遣元となる会社の社員として派遣先に赴くことになる以上、登録するにあたってしっかりと人物評価をする必要があるからです。
派遣元の会社にとって、派遣した登録スタッフの質が悪くて、派遣先から派遣契約を切られることが最大の損失となるため、いかに人手不足であっても登録スタッフはしっかりとした人材を確保しておきたい事情があります。
そのため、派遣スタッフの登録にあたっては履歴書をしっかりと見て、履歴書に書かれている内容や面接などから適切な人物評価を行う必要があるのです。
つまり、派遣登録を希望する人は、たとえ派遣登録であっても、ある程度しっかりとした履歴書を作らなければなりません。

派遣登録にあたって履歴書が不要な場合もある

その一方で、派遣登録にあたって履歴書を必要としない場合もあります。
恐らく、これが派遣登録において履歴書が軽視される原因にもなっているのですが、たとえば登録会のような、特定の日時に人を集めて、そこで派遣の説明から登録まで行ってしまう場合は、履歴書が必要ない場合も少なくありません。
もちろん、後から詳細な情報を知りたいということで、履歴書を求められる場合もありますが、その時点で採用自体は決定しているケースが大半なので、このときは履歴書というよりも、決められた項目に従って必要事項を記入する個人情報登録の意味合いが強いです。

派遣登録の履歴書の書き方

それでは、派遣登録にあたって、どのような履歴書を作成するのが適切なのでしょうか?
派遣登録の場合、派遣先がどのような企業か分からないため、履歴書が作成しづらいという人も多いでしょう。
ここでは、派遣登録にあたって、適切な履歴書を作る上で知っておきたいポイントを紹介します。

基本的には一般的な履歴書作りと同じ

派遣登録の場合、派遣先が事前に知らされていないケースも多いため、履歴書は作成しにくいかもしれません。
基本的な考え方として、派遣登録であっても作成する履歴書の内容に違いはありません。
学歴や職歴、所有資格、志望動機といった必要事項を書いていくことになります。
最も悩むのは、やはり志望動機でしょう。
とくにこれからどのような企業に派遣されるのか分からない場合、志望動機も何も、自ら志望してその会社に行くわけではない以上、考えようがありません。
しかし、これはある意味考えすぎといえるでしょう。
それは、履歴書はその派遣会社に登録するにあたって書くからです。
つまり、派遣先となる企業に就職するために書くのではなく、派遣元となる会社に所属するために作るものなのです。
そのため、志望動機としては、その派遣会社でどのような仕事ができると考えたから志望したという内容や、ありていですが、自分のアピールポイントや自分がどのように役立つことができるかといったことを真摯に伝えるような内容を書きましょう。

派遣登録だからと履歴書を侮ると不採用になる

これは当然のことですが、派遣登録であっても手抜きの履歴書や明らかにやる気のないような履歴書、面倒くささが伝わるような雑な履歴書では不採用になります。
何度もいいますが、派遣登録は、その派遣会社への就職と大きく異なりません。
その会社の派遣社員として働く姿勢が履歴書を通して見られなければ、不採用となることは普通に起こりえます。

派遣登録の履歴書は手書きが良いのか?パソコンで作成して良いのか?

履歴書を作成するにあたって、必ず議論になるのは手書きかパソコンでの作成かということについてです。
結論からいえば、どちらでも問題ありません。
昔であれば、手書きの方が、いくらか心証が良いという話もありましたが、本人が書いたことさえ分かれば、どちらであってもまったく問題ないのです。
強いて言えば、WEB系の仕事であれば、パソコンで作成したとしてもそれで評価を下げるということはまずないということでしょう。

派遣登録の履歴書における志望動機と自己PRの書き方

先ほども少し触れましたが、派遣登録の履歴書で志望動機や自己PRを書くのは難しいことです。
何せ、派遣先が分からず、どのような仕事をするかも分からないということが、決して少ないと言えないからです。

派遣登録の志望動機は悩みやすいが考えすぎない方が良い

まず志望動機ですが、これについていえば、先ほど書いた通り、その派遣会社をなぜ選んだのか、自分が派遣されることでどのような仕事ができて、いかに役立てられる特技や技術、知識を持っていて、それを役立てることができると考えたかを伝えましょう。
派遣元となる会社は、契約している会社に対して、より有効的な人材を派遣したいので、派遣登録を希望する人が、一体どのようなことができて、どのようなモチベーションを持って志望しているのかが分かると、派遣しやすいというメリットがあります。
派遣登録を志望する上では、そのような派遣会社側の事情を考慮すると、自然と書くのに困らなくなるでしょう。

派遣登録の自己PRは派遣であることにこだわらなくて良い

履歴書に書く志望動機同様に、自己PRもあまり深く考える必要はありません。
派遣登録にあたり、派遣会社が選考するのは、その人をどのような会社に派遣できるかどうかを検討するためであることがほとんです。
そのため、履歴書や自己PRにおいては、自分がどのような仕事ができて、どのような知識、技術を持っているかをPRすることが一番なのです。
また、昨今派遣契約終了時に派遣先に就職の斡旋をするよう努力することが派遣会社に求められているため、キャリアプランなどを持ち、それを履歴書や自己PRで伝えてもらえると、派遣会社としても採用に前向きになりやすいといえます。

派遣登録は簡単なイメージだが履歴書は将来のために重要

派遣登録は簡単なイメージがありますが、昨今は正社員へのステップの一つとなりつつあることもあり、応募にあたって履歴書をしっかりと作っておくことは、その後のキャリアプランにおいて大きな価値を持つことも珍しくありません。
派遣登録のために履歴書を作るのは面倒だと思うかもしれませんが、将来のための履歴書だと考え、しっかりと作ることが、後々あなたの人生を大きく変えることになるかもしれません。

  • 0Tweet!
  • 0Share!
  • 0Bookmark!
  • 0Share!
スポンサードリンク

この記事が気に入ったら
いいね!しよう

最新情報をお届けします

Twitter で仕事を旅するキャリアジャーニーを
フォローしよう!

関連記事

おすすめ記事

20代後半の転職はチャンスが大きいがリスクもある!最高の状態で転職を迎えるには?

転職を考えるなら、20代後半はチャンスが大きい時期ですが、転職にはリスクがつきもの。 20代後半ならではの失敗 […]

続きを読む

派遣の仕事とは?派遣の仕事に関する疑問を徹底解説!!

目次1 派遣の仕事とは?2 派遣の仕事内容とは?3 派遣で働くメリット・デメリットとは?4 派遣で働くメリット […]

続きを読む

デザイナーの転職におすすめの転職サイトと転職に有利なスキル

ファッションや広告、WEB様々な媒体で活躍するデザイナー、憧れている人もいるのではないでしょうか。 デザイナー […]

続きを読む

はたらくヨロコビ.comのおすすめポイント!はたらくヨロコビ.comの評判と特徴をまとめました

「製造・工場」分野の仕事に就きたいけど、どの求人サイトで探せばいのか分からない……と不安に思っている方は必見! […]

続きを読む

転職エージェントとは?転職エージェントの意味と失敗しない選び方

転職エージェントとは?転職をサポートしてくれるって、どのようにサポートしてくれるの? この記事では、以下の方を […]

続きを読む

記事ランキング

1

退職金はいつ振り込まれるの?知っておきたい退職金の基本と振込時期

退職金が振り込まれず不安になっていませんか? 長年勤めた会社を辞めた後であれば、なおさら入金が待ち遠しいことで […]

続きを読む

2

書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!

書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。 そのメール、どう返信すればよいのでし […]

続きを読む

3

書類選考結果、不合格の場合は何日で来る?知っておきたい不採用事例

書類選考の結果連絡、待ち遠しいですよね。 「ダメなら次の企業へ進みたい!」という場合は、どれくらい待てばよいの […]

続きを読む

4

「体調不良」はどう伝える?退職理由の正しい伝え方、ポイントを解説

激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。 体調 […]

続きを読む

5

明日から仕事のモチベーションが絶対にあがるおすすめ映画15選

毎日、同じことの繰り返しで、仕事へのモチベーションが下がってしまうときってありませんか? そんなときに見てほし […]

続きを読む

6

職務経歴書の特記事項の意味とは?特記事項なしでも大丈夫?

転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。 特にテンプレートに「 […]

続きを読む

7

職務経歴書の職務要約の書き方とは?職務要約の意味と書くべき内容!

職務経歴書における職務要約とは?その重要性とは?どんな点に注意して書けば良い?この記事では、これから職務履歴書 […]

続きを読む

8

退職金は転職先で年末調整できない?退職金は確定申告の可能性を考えるべき

退職金をもらったら転職先で年末調整してもらうのか、自分で確定申告をするのか分からないという人もいるでしょう。 […]

続きを読む

9

「簿記」の資格はどう書くべき?履歴書の資格欄の書き方を解説します

選考において、持っている資格はぜひアピールしたいところ。 そこでおさえておきたいのが、履歴書の資格欄の記入方法 […]

続きを読む

10

退職の挨拶と一緒にプレゼントを渡すなら?おすすめの種類や金額、心との関係

会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。何を贈ればいいの […]

続きを読む

SNSをフォローして最新情報をゲット

スポンサードリンク

人気記事TOP10

1

退職金はいつ振り込まれるの?知っておきたい退職金の基本と振込時期

退職金が振り込まれず不安になっていませんか? 長年勤めた会社を辞めた後であれば、なおさら入金が待ち遠しいことで […]

2

書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!

書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。 そのメール、どう返信すればよいのでし […]

3

書類選考結果、不合格の場合は何日で来る?知っておきたい不採用事例

書類選考の結果連絡、待ち遠しいですよね。 「ダメなら次の企業へ進みたい!」という場合は、どれくらい待てばよいの […]

4

「体調不良」はどう伝える?退職理由の正しい伝え方、ポイントを解説

激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。 体調 […]

5

明日から仕事のモチベーションが絶対にあがるおすすめ映画15選

毎日、同じことの繰り返しで、仕事へのモチベーションが下がってしまうときってありませんか? そんなときに見てほし […]

6

職務経歴書の特記事項の意味とは?特記事項なしでも大丈夫?

転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。 特にテンプレートに「 […]

7

職務経歴書の職務要約の書き方とは?職務要約の意味と書くべき内容!

職務経歴書における職務要約とは?その重要性とは?どんな点に注意して書けば良い?この記事では、これから職務履歴書 […]

8

退職金は転職先で年末調整できない?退職金は確定申告の可能性を考えるべき

退職金をもらったら転職先で年末調整してもらうのか、自分で確定申告をするのか分からないという人もいるでしょう。 […]

9

「簿記」の資格はどう書くべき?履歴書の資格欄の書き方を解説します

選考において、持っている資格はぜひアピールしたいところ。 そこでおさえておきたいのが、履歴書の資格欄の記入方法 […]

10

退職の挨拶と一緒にプレゼントを渡すなら?おすすめの種類や金額、心との関係

会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。何を贈ればいいの […]

もっと読む

ピックアップ特集

おすすめの転職サイト