クリーデンス

オススメポイント

クリーデンスはアパレル・ファッション業界専門の無料の転職エージェントサービスです。
アパレル・ファッション系企業への正社員または契約社員としての就職を前提として、求人紹介から入社までの一連のプロセスを仲介してくれるので、これらの業界への転職を考えている人にはうってつけのサービスであるといえるでしょう。

4.0

クチコミ 3
転職サイトの強み 第二新卒の転職, 女性の転職, 新卒1年目の転職, 異業種・未経験の転職
ジャンル 転職エージェント, アパレル
勤務地全国
雇用形態 正社員, 契約社員, 派遣社員

※対応状況が異なる場合があります。

クリーデンス の公式サイトへ

アパレル業界でさらにキャリアアップをしてみたい!や、憧れのブランドで活躍してみたい!という方は、多いのではないでしょうか!

しかし、本当に夢を叶えられるかどうかや、条件が良い職場へ転職ができるのかなど、不安だらけですよね。

そんな時に、注目したいのがアパレルの人材紹介に特化したクリーデンスです。

転職市場大手のパーソルキャリアを母体としているクリーデンスは、大手ならではの強みを活かした求人の豊富さと、キャリアアドバイザーのプロ集団を持っていることから、きっと転職活動の強い味方となる事間違いなしです!

ここでは、クリーデンスの特徴を調べてみましょう。

クリーデンスは何がおすすめ?クリーデンスの特徴について

転職活動と思ったら、広告などでよく見る大手の転職サイトにまずは登録という方が多いと思います。

しかし、それは本当に効率の良い転職活動かどうかを検討した場合には、はっきり言って疑問です。

なぜなら、本当に目指したいお仕事かどうか、将来的に働いて行ける職場かどうかや、情報が集まりすぎて本当に必要な情報を見極めることが難しいといえるからです。

クリーデンスなら、転職市場大手のパーソルキャリアを背景に、圧倒的な求人数と転職のプロであるキャリアアドバイザーによる支援を受けることが可能です。

そして、憧れのアパレル業界に特化しているクリーデンスは、非公開求人も多く保有しているので、レア求人の紹介を受けられる可能性もあり、他より1歩リードした転職活動のスタートを切ることが可能です!

では、クリーデンス特徴を確認してみましょう。

クリーデンスのここがおすすめ!転職に活かせるメリット3選

転職するからには、憧れのブランドで働きたい、スキルアップに挑戦したい、今より良い条件にしたい、というのが本音だと思います。

アパレル業界で強みのあるクリーデンスは、大手アパレルの販売職からデザイナーズ、セレクトショップやインポート・ラグジュアリーブランドなどの数多くの求人を全国的に対応しくれること間違いなしです。

「求人の豊富さ」と「サービスの質」「使い勝手の良さ」の面からメリットを確認してみましょう!

大手転職サイトのバックボーンにあるからこそ、幅広い求人紹介が可能!

クリーデンスの最大の魅力は、求人量の豊富さです。2,800社を超える企業の求人を扱っているだけでなく、人気ブランドや専門性の高いハイキャリア求人など、通常の転職サイトには載っていない1,000件以上の非公開求人にも対応しています。

クリーデンスは、「パーソルキャリア(旧インテリジェンス)」の一門なので、大手だからという安心感とその強力なコネクションで、クリーデンス利用者の満足度は大変高いです。

求人の約8割が非公開求人という事もあり、大手ブランド企業の見たことのない求人に出会えるほか、職種もデザイナー・MD・店長・販売系・事務・バイヤーを豊富にそろえています。

何より、首都圏だけでなく大阪にも支店があり、全国各地をカバーしていることもクリーデンスの強みです。

豊富な求人量は、将来の選択肢の幅でもあり、アパレル・ファッション業界専門のリーディングカンパニーとして、クリーデンスはきっと希望に合う求人を紹介してくれることでしょう。

プロのサービス!初めての転職でも、仕事しながらの転職でも安心です!

クリーデンスは、アパレル・ファッション業界や人材業界出身のプロのキャリアアドバイザーが担当してくれるので、心強いです。

国際資格のGCDFを取得したプロのキャリアアドバイザーも多数在籍し、大手ならではの実績と、そのノウハウを活かした転職成功へのサポート力は抜群です。

個人で転職活動となると、何より不安なのが、実際に働いてみたらブラック企業だったとなった場合ですよね。

転職の意味がなくなってしまします。

クリーデンスなら、企業と選考の調整や条件交渉まで一貫して行ってくれる、キャリアアドバイザーを利用しながら、最新の業界・企業動向を手に入れることで、自己の適性の見極めやミスマッチを防ぎ、より良い転職を実現できます。

転職は、人生の大きな岐路です。クリーデンスで、最善の選択を行って、転職活動を成功させましょう!

使える人材紹介クリーデンス!フル活用をしよう!

クリーデンスは、大手だからこそ、ブランド企業との信頼関係も良く非公開求人をどこよりも多くそろえていることで評判です。

そんな有名企業で働けるか、ちょっと不安になる事もあることでしょう。

クリーデンスなら、サイト内で合格可能性診断を気軽に受けられるので、自分の市場価値を把握したうえで、効率よく転職活動を勧められるきっかけを、クリーデンスは与えてくれます。

この他、アパレル業界専用の職務経歴書のサンプルも準備してくれているので、初めての転職や時間化がない方には大変おすすめです。

応募する企業やブランドのテイストを把握したうえで、選考に備える環境をクリーデンスでは提供してくれるので、心強いです。

さらに、業界全体の動きや、ショップの方へのインタビュー配信もあり、現場の生の声を把握しやすいサイト作りも徹底しています。

クリーデンスのサービスをフル活用して、他の候補者には負けないキャリアへの道を広げましょう!

クリーデンスをおすすめする人、そうでない人の評判まとめ

アパレルファッション業界に特化したクリーデンスで、質の高いキャリアアドバイザーによる満足度の高い転職活動ができますが、実際に利用してみた感想をもとに、良い口コミや良くない口コミを把握したうえで、有利にクリーデンスを活用してみましょう!

大手の安心と信頼による安定感のあるサービスに感謝!

beme(20代/女性/北海道)のクチコミ

大手の安心と信頼による安定感のあるサービスに感謝!
あのパーソルキャリアの一部門ということで、初めから安心感がありました。そして、キャリアアドバイザーに相談することで、自分のキャリアの見直しが出来て、よりアパレル業界でやっていけるという自信をもらえたような気がします!そして何より、やはり、プロのキャリアアドバイザーは違います!

転職となると、人生の大きな選択肢の一つです。

アパレル業界でも、今や若い方のお仕事だけでなく、ITをはじめとする他業界とのコラボでさまざまな働き方が増えてきています。

生涯を通じて働く人が多いからこそ、将来的にキャリアを考えることが大切です。

そんな時は、プロの資格を持ったキャリアアドバイザーに相談することで、自分の市場価値の再発掘できます。

その上、クリーデンスなら、お仕事のマッチングの精度の高く、利用者の評判が高いです。

本当に働き続けられるお仕事に出会えたら良いですね!

圧倒的な求人量に圧倒的な情報と使いやすさはピカイチ!

あーちゃん(20代/女性/神奈川県)のクチコミ

圧倒的な求人量に圧倒的な情報と使いやすさはピカイチ!
転職を考えた時に、まずは大手の転職サイトに登録しました。でも、興味のあるアパレルのお仕事が中々見つからず、人材紹介のクリーデンスに登録しました。アパレル業界の求人に限られているのに、なかなかの求人量に圧倒されました。その上、憧れの求人もありびっくりでした。やはり大手ならではの求人が多いうえ、メールマガジンで信頼のできる最新の業界情報も手に入れられるので、心強いです!

クリーデンスの一番の強みは、圧倒的な求人量の中に、優良企業の非公開求人も多数扱っているところでしょう。

大手のパーソルキャリアをバックボーンに持っているからこそ、そのコネクションの強さには他社を圧倒するものがあります。

その上、デザイナー・MD・店長・販売系・事務・バイヤーなど販売だけでない、職種の豊富さも評判です。

他では見つけられなかったけど、クリーデンスならある!ということもすくなくありません。

ぜひ、スケールの大きなクリーデンスで転職活動を始めてみてはいかがでしょうか?

人任せじゃだめ!ある程度は自分で転職対策出来る方向け?!

すみこ(20代/女性/神奈川県)のクチコミ

人任せじゃだめ!ある程度は自分で転職対策出来る方向け?!
はじめての転職で何をして良いか分からなかったので、知り合いが結構利用していた、クリーデンスにまずは登録しました。確かに求人の量は多く良いお仕事もたくさんありましたが、エージェントが忙しいそうで…書類選考や面接もフォーマット対応だったので、結局個別に支援してくれた人材紹介に切り替えてしまいました。

クリーデンスの求人量の多さは、大手ゆえに他者を圧倒しています。

そのため、求職者も集まります。登録者数は143,000人という多さなので、エージェントも一人一人に当てられる時間も限らますので、細やかサービスを期待するのは不向きかもしれません。

ただクリーデンスのサイトは、履歴書のフォーマットを開示したり、相談室というコラムの掲載もあったりします。

情報は満載なので、自分である程度対策できる方なら、効率の良い転職を実現できるかもしれません。

クリーデンスのおすすめサービス!キャリアを意識して選考対策!

業界を知り尽くし、プロのキャリアアドバイザーが多数在籍するクリーデンスだからこそ、自分の今後のキャリアをしっかり検討できます。

大手の強みを活かしたノウハウと実績によって、企業との強い信頼関係を持っているからこそ、良い求人紹介に選考のアドバイスをしっかりと受けられます。

企業側の目線もしっかりと把握しうえで、履歴書のフォーマット・面接対策をできます。

クリーデンスで、自分の経歴を洗いなおすきっかけにして、良い就職を心がけましょう!

クリーデンスのメールマガジンやFashion★シゴトNEWSで業界通になろう!

転職活動の成功のためには、何より業界研究と企業研究で、最新の情報を見逃さないことが大切です。

クリーデンスでは、Fashion★シゴトNEWSで毎月業界の動向を把握するだけでなく、働く環境や給与をはじめ聞きづらい点などを、相談室をはじめとするコラムで配信してくれます。

この他、SNS対策や企業の最新商品を始め動向も把握できるので、情報通になること間違いなしです。

今後のアパレル業界で働く自分の姿をしっかり持つことで、ブレない転職活動ができます。ぜひ、クリーデンスで将来像を見据えた転職活動を行ってくださいね!

やっぱり大手!直接応募できるjobteriaとの連携で、より能動的な転職活動も可能!

人材紹介の良い所は、自分の希望条件をエージェントが探してくれるところですよね。

でも、転職は自分の人生の一大イベントだからこそ、自分から求人を見ておくことも必要です。クリーデンスを経由しながら、大手の人材紹介・求人サイト「DODA」「an」のアパレル関連の求人をまとめたjobteriaを見ることができます。

アパレル業界の興味のある求人が、ギュギュっと詰まっているjobteriaなので、使い勝手はかなり良いです。

エージェントからの紹介も、より的確な判断を自分でも行えるようになり、ワンランクアップな転職を可能にしてくれるはずです!

自分の市場価値とは?合格診断で把握!

お仕事する上で、自分のスキルはどの程度かどうか客観的に把握することが大切です!

特に初めての転職という場合には、自分の市場価値を把握するのは難しいものです。

そこで、クリーデンスでは、自分のキャリアを見直すきっかけを作ってくれる、デザイナーや販売職向けの合格診断が自分で気軽にできます。

実績ある転職市場大手の強みを活かしてロジックに基づき、合格の可能性が高い企業・ブランドを診断してくれます。

その為、思わぬ企業やブランドと出会えるチャンスと自分の可能性を発見できるかもしれません!

今はまだ転職考えていなくても、合格診断で自分のキャリアの可能性を見てみてはいかがでしょうか。

クリーデンスのおすすめポイントまとめ

アパレル業界の求人に特化した人材紹介会社として、転職市場に強みをもつパーソルキャリアの強みを十分に活かしたクリーデンス。

特徴としては、

「プロのキャリアアドバイザーがいる!」
「圧倒的な求人量!アパレル業界の非公開求人が1,000件以上」
「使い勝手の良い、安心な転職サポート」が挙げらます。

クリーデンスは、なんといっても大手の実績を活かした、使いやすさと豊富な求人が他社より強みであります。

そして、プロのキャリアアドバイザーによる安定した転職サービスを受けられるので、安心して転職活動のスタートを切れるでしょう!

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クリーデンスのクチコミ

3件

  1. 評価 4.5 4.5
    大手の安心と信頼による安定感のあるサービスに感謝!

    あのパーソルキャリアの一部門ということで、初めから安心感がありました。そして、キャリアアドバイザーに相談することで、自分のキャリアの見直しが出来て、よりアパレル業界でやっていけるという自信をもらえたような気がします!そして何より、やはり、プロのキャリアアドバイザーは違います!

  2. 評価 4 4
    圧倒的な求人量に圧倒的な情報と使いやすさはピカイチ!

    転職を考えた時に、まずは大手の転職サイトに登録しました。でも、興味のあるアパレルのお仕事が中々見つからず、人材紹介のクリーデンスに登録しました。アパレル業界の求人に限られているのに、なかなかの求人量に圧倒されました。その上、憧れの求人もありびっくりでした。やはり大手ならではの求人が多いうえ、メールマガジンで信頼のできる最新の業界情報も手に入れられるので、心強いです!

  3. 評価 3.5 3.5
    人任せじゃだめ!ある程度は自分で転職対策出来る方向け?!

    はじめての転職で何をして良いか分からなかったので、知り合いが結構利用していた、クリーデンスにまずは登録しました。確かに求人の量は多く良いお仕事もたくさんありましたが、エージェントが忙しいそうで…書類選考や面接もフォーマット対応だったので、結局個別に支援してくれた人材紹介に切り替えてしまいました。

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