派遣登録とは?おさえておきたいポイントを解説!

派遣登録とは?おさえておきたいポイントを解説!

派遣登録とは?派遣登録のやり方とは?派遣登録にあたり何に注意すればよい?

評判の悪い派遣会社はどこ?

この記事では、派遣登録の前に知っておきたい点をまとめました。派遣登録前の情報収集に活用してください。

派遣登録とは?

派遣登録とは、人材派遣会社に派遣される人材として登録することです。派遣会社に登録する際には、登録会が行われることが多いです。この登録会で登録を済ませると、派遣先の求人に応募することができます。

登録会で登録するのは、自分の希望やプロフィールがあります。登録は無料で行うことが可能で、土日や夜間にも説明会がある派遣会社もあります。

派遣会社への登録は、以下の流れで行われます。

派遣登録での派遣のしくみについて説明とは?

派遣の仕組みや仕事での注意点、社会保険や福利厚生などについての説明があります。質問もできる場合が多いので、疑問点は解消しておきたいところです。

派遣登録でのプロフィールの登録とは?

自身の簡単なプロフィール、経歴のほか、希望業種や職種を登録します。なお、事前にインターネット上で情報を登録できる場合もあるので、その場合は登録しておくのが便利です。

派遣登録でのスキルチェックとは?

派遣会社で応募したい希望案件の種類によっては、スキルチェックがあります。たとえば、語学チェックや英会話についての能力をネイティブと話す中で決めるチェックなどがあります。

一般的なスキルチェックの内容は以下の通りです。

一般的に行われているテスト
・PC操作(word、Excel、Powerpoint)
・タイピングスピードチェック
・計算問題
・一般常識問題
外国語を使って行う仕事のテスト
・語学テスト

派遣登録での面談とは?

こも面談は、派遣会社のコーディネーターと1対1で行う面談です。仕事への希望や要望を伝える場であるのは確かですが、実は応募者への人物チェックも兼ねられています。

派遣会社のコーディネーターは、意外に細かい部分まで見ています。言葉遣いやしぐさ、マナーや節度があるかなど。余談ですが、派遣会社のコーディネーターとのメールのやり取りなどもチェック対象となりますので、ビジネスマナーをわきまえた対応をしましょう。

ここでコーディネーターに悪い印象を与えると、希望の案件を紹介してもらえなくなったり、質の高い案件への斡旋がされない可能性もあります。

派遣会社として、責任をもって派遣できるか、ということがチェックされる場であることを覚えておきましょう。

派遣登録での服装とは?

スーツやオフィスカジュアルを基本にしましょう。

前に書きましたが、派遣会社のコーディネーターとの面談があります。当たり前ですがそこで悪い印象を与える格好をしては自分にマイナスになります。

ブラウスとスカートといったコーディネートでもかまいません。高価な服、かっちりした印象を与えることよりも重要なのは、清潔感を与えることです。

ですから、以下のような点もだめなチェックポイントです。

  • スーツや服にしわや汚れがある
  • 靴が汚れている
  • 爪が伸びている
  • 爪に汚れが入っている
  • ひげのそり残しがある
  • 髪型に清潔感がない
  • メイクが濃い
  • お辞儀した時に髪の毛が垂れて顔が見えなくなる
  • 露出のありすぎる服装

大阪の派遣登録でおすすめの派遣会社とは?

  • テンプスタッフ
  • スタッフサービスメディカル
  • セントメディア

などがおすすめ。

オフィスの場所は、

  • テンプスタッフ…高槻、堺、千里中央、大阪(梅田)、難波
  • スタッフサービスメディカル…梅田、難波、堺
  • セントメディア…大阪、天王寺、堺

です。自宅から行きやすいところを選んでも良いでしょう。

テンプスタッフはオフィスワーク系が全体の41.4%と最も多く、販売・接客が18.1%、IT・デザイン系が16.5%の案件数を占めます。求人数は国内トップクラスで、「また働きたい派遣会社No1」の会社として高評価となっています。

スタッフサービスメディカルは医療・看護系の求人に強みを持っています。未経験者の内55%が就業に成功しているのが強みです。

セントメディアはコールセンターや販売系、福祉系の求人に強い会社で、大阪では介護系の求人数が多めです。

福岡の派遣登録でおすすめの派遣会社とは?

福岡の派遣登録でおすすめの派遣会社は、以下のものがあります。

  • ACR
  • アソウ・ヒューマニーセンター
  • パレッツ
  • パソナグループ
  • ジャストヒューマンネットワーク
  • ビジネスリファイン
  • マトリクス・エスディ株式会社
  • グラント
  • フレックスビジネスサービス

中でもパソナは、大手人材派遣会社として有名です。

派遣会社の登録解除方法とは?【派遣中でない場合】

派遣会社の解除方法は、派遣会社に電話連絡して、『登録を解除(もしく抹消)してほしい』と伝えれば終わりです。

電話連絡のみではできない場合、書面での手続きか、派遣会社に出向いて書類の記入をするか、もしくは郵送での手続きをお願いする必要があります。

派遣会社の登録解除方法とは?【契約中の場合】

もし派遣会社から派遣されて働いている途中の場合、派遣会社の登録解除をすることはできません。「仕事もやめた上で派遣会社の登録も解除したい」場合は、まずは現在の契約期間満了までは働きましょう。

期限が特にない場合は、派遣会社に連絡し、契約を解除したい旨を伝えましょう。

派遣会社を契約解除しなくても紹介をストップすることもできる

今後この派遣会社と一生関わりたくない場合は登録を解除することもよいですが、また利用する可能性が少しでもあるなら、籍だけ置いておくこともできます。

一度登録解除した派遣会社は、登録したくなるとまた登録する必要があります。案内をストップしてほしい場合も、派遣会社に電話で伝えましょう。

やめる理由、仕事の紹介を止めてほしい理由などについて聞かれること、を恐れたり、ありもしない理由を考えて「親が入院した」「身内に不幸があった」などと言い訳を考えておくことは不要です。

参考に、厚生労働省が出している労働者派遣についての参考資料も参照して下さい。「5 労働者派遣契約の解除」の部分に、解除についての規則が記載されています。

派遣登録だけでもしておきたい理由とは?

派遣会社に登録しておくだけで、いざというときの仕事の選択肢を増やすことができます。3年以内で派遣先との雇用契約を打ち切るというルールがある一方で、逆に言えば、短期間でも働くことが可能だということです。

複数の派遣会社に登録しておくと、案件の選択肢を増やすことができます。

初めて派遣登録するときの注意点とは?

派遣登録するときには、社会人として当然のマナーが守れていれば問題はありません。

  • 無断欠席や遅刻
  • 言葉遣いや態度が悪い(登録説明会で寝る、話を聞いていない)
  • 提出書類の不備や入力項目のミス

このような点に注意して、社会人としての素養があることを派遣会社のコーディネーターに伝えましょう。

派遣登録なしで働く方法とは?

派遣登録なしで派遣で働くことはできません。すべての人材紹介事業で言えることです。ただし、派遣登録会に参加すると必ず登録しなくてはならないわけではありません。

登録会の趣旨は、その派遣会社の仕事に理解を深め、派遣会社とのマッチングを図ることです。

派遣登録をしようか迷っている会社があれば、説明会だけでも行ってみるか、電話で問い合わせのみでもしてみると良いでしょう。

派遣登録会なしで働く方法とは?

派遣登録会に出たくない場合はさまざまです。なかでも多い理由なのは、すぐにお金がほしいということ。登録会に出る時間と交通費と労力が無駄ということ。

そんな方には、日払いに対応してくれ、WEB登録だけで仕事紹介までしてくれる派遣会社としてキャスティングロードをおすすめします。WEB登録後すぐに仕事依頼メールがきたという口コミもあります。三菱UFJ銀行なら振込手数料が無料です。

派遣登録をネットでする方法とは?

派遣会社によっては、登録会前の事前のWEB登録を行っている場合もあります。事前にウェブで登録しておくと、説明会での時間を30分から1時間短縮できる場合もあるためしておいてもよいでしょう。

なお、オンライン登録の際には、プロフィール作成のために顔写真と本人確認書類の画像アップロードが必要となる場合があります。

事前に用意しておくとスムーズです。

高校生でも派遣登録できるの?

ほとんどの場合、派遣登録は18歳以上となっており、高校生が登録できない場合がほとんどです。

千葉の派遣登録でおすすめの派遣会社とは?

  • ランスタッド
  • テンプスタッフ
  • テクノサービス
  • かいご畑
  • ツクイスタッフ
  • セントメディア

などがおすすめです。

オフィスの場所は、

  • ランスタッド…船橋・柏・千葉
  • テンプスタッフ…浦安・西船橋・市原・成田・千葉・船橋・柏・幕張 など
  • テクノサービス…京成千葉・南船橋
  • かいご畑…千葉
  • ツクイスタッフ…千葉・柏
  • セントメディア…千葉

となっています。

東京の派遣登録でおすすめの派遣会社とは?

以下のようなおすすめ派遣会社があります。

  • テンプスタッフ
  • スタッフサービスメディカル
  • リクルートスタッフィング
  • セントメディア
  • ネオキャリア
  • アデコ
  • スタッフサービス
  • パソナ
  • リンク・マーケティング
  • マンパワー

テンプスタッフはオフィス系が全体の約46%、「また働きたい派遣会社No1」と言われます。未経験者の内55%が就業に成功している実績があるスタッフサービスもおすすめです。

40代の派遣登録でおすすめの派遣会社とは?

アデコ、テンプスタッフ、パソナなどの大手人材派遣会社に登録しましょう。

40代を過ぎての派遣会社からの案件はめっきり減ります。年齢が若い方が重宝され、いくら実績やキャリアがあるといえど、相当に秀でた経験や実績がないことには若い人材には勝てません。

そのため、大手人材派遣会社に登録したうえで、自身の経歴を最大限に活用できる仕事、人気のない仕事(入れ替わりが激しく人手がほしい、土日も仕事が多いところ)、高度に専門的であることを活かせる仕事などを選びましょう。希望条件をあまり厳しくせずに案件の選択をしましょう。

なお法的に派遣の年齢制限は禁止されますが、実態は年齢がネックにより30代後半や40代でも落とされる、派遣会社から紹介してもらえないなどのフィルターがかかっています。

サンレディースの派遣登録とは?

サンレディースという人材派遣会社ですが、ネット上で評判があまりよくありません。実際の口コミを見てみても、控えめに書かれているものや満足できたという案件であったとしても、何かしらの不満が見られます。

どの口コミにも共通してみられるのは、

  • 応募が電話やメールでしづらいし応答がないか遅い
  • スタッフの対応が雑
  • 電話しても待たされるし説明が下手

といったコメントです。

ネオキャリアの派遣登録とは?

ネオキャリアの評判は、ネット上で悪いものが目立ちますもちろん主観や本人の問題がある可能性もあります。

口コミから共通して言えるのは、

  • 連絡が遅い
  • 平気で待たされる
  • 上から目線で接してくる
  • 対応が雑
  • 希望と違う案件を紹介される
  • 釣り案件がある

などです。

案件の質はよいものもあるとの評判もありますが、担当者や説明、対応の雑さに不快感を感じたという口コミが数多く寄せられています。

ビートの派遣登録とは?

ビートの評判は、口コミを見ている限りではそこまで悪いものはありません。勤務条件や待遇なども大きな不満を挙げる声は目立ちませんでした。

短期案件でほかに案件が見つからなければ利用すべき、時給が低め、などのちょっとした苦情がある場合もあります。

短期の案件が豊富な強みを活用して、良いと思った納得する案件を活用すると良いでしょう。

単発の派遣登録でおすすめの派遣会社とは?

  • リクルートスタッフィング
  • ランスタッド
  • テクノ・サービス(働くナビ)
  • リゾバ.com(ヒューマニック)

などがおすすめです。

僧侶の派遣登録とは?

Amazonが窓口となり、僧侶の派遣サービスが行われているようです。公式的には禁止のお願いが出されていますが、現実にはやんでいません。

世間的にも批判の声が多く、登録する住職自身も決して倫理的に良い「アルバイト」ではないことは自認しているケースは多いですが、それでも派遣に登録を希望する僧侶は多いといます。

高額なお布施により生計を立てられる住職はごく一部で、実施は僧侶の多くが兼業しています。お寺の多い地方では働き口も少なく、都会に出て平日働き、休日は住職、というケースもあります。上司に頭を下げて葬式に行くということもあります。

檀家さんを守るために寺を維持するため、という目的でこのような「アルバイト」に手を出したくなる現状があると言えます。

お寺社会の階層の固定化という問題も見えてきます。格差の固定化は、住職の世界では激しいともされます。力のある経済力のあるお寺、そうでないお寺、その構造は固定されます。

一概に僧侶の派遣登録が倫理的に云々でなく、こうした社会問題へも目を向けて、解説策を模索していきたいところです。

派遣登録のまとめ

ここまで派遣登録についてさまざまな観点からご紹介してきました。
派遣登録する上では、派遣会社によって求人数や掲載するタイミングが違うので、
少しでも早く仕事を決めるためには複数社登録しておくことをおすすめします。

厚生労働省が、優良な派遣会社を認定する「優良派遣事業者認定制度」を設けていますので参考にしてみてください。
参考優良派遣認定事業者一覧

また最後に、楽天リサーチ株式会社が以前調査した派遣社員に関する報告書がありますので派遣で働く際の参考にしてみてください。
参考資料派遣労働者実態調査の結果報告書

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