良い派遣先は面談から！先方に好印象を与えるポイント
- カテゴリ名：今日からの転職活動
派遣先がなかなか決まらない人は面談における行動に問題があるかもしれません。
履歴書や職務経歴書では分からないあなたという人物を判断される面談は、良い派遣先を決めるためにはとても重要です。
逆にここでアピールが成功すれば、仕事にもつながります。
そこで、派遣会社や派遣先の面談で相手に好印象を与えるポイントを紹介します。
派遣で働くのが初めての人や派遣先がなかなか決まらない人は参考にしてください。
派遣会社の面談のポイント
派遣先の前に説明会や仕事の相談するときに派遣会社での面談があります。
派遣会社の担当者はこの面談を通して、あなたにふさわしい派遣先を決めますので、ここでの行動はより良い派遣先を決めるためにはとても大切です。
それぞれのポイントを紹介します。
スキルをアピールして自分を売り込もう
派遣会社の担当者はあなたが派遣先で働く上で味方になってくれますが、同時にあなたを評価する人物でもあります。
派遣先との交渉や派遣社員がどんな人物か紹介するのも担当者ですので、面談を通して自分をアピールしなければなりません。
パソコンの資格を持っていればそれを活かしてどんなことができるのか、ワードやエクセルはどの程度できて過去にどんな仕事をしてきたのか具体的にアピールしましょう。
担当者はあなたを売り込むセールスマンともいえるでしょう。
ふさわしい服装
派遣の仕事が初めての人は、どんな服装で面談に望めば分からないと思いますが、一言で言えばその服装で派遣先に仕事に行けるかを意識したものにしましょう。
服装でアピールする必要はないので、ダーク系のスーツか派手ではない服装を心掛けた方が無難でしょう。
服だけでなく、ヒゲや爪にも気をつけて働きに行ける服装で面談に望んだ方が良い印象をもってもらえます。
笑顔ではっきり答える
アピールすることがまとまり、服装にも気をつけてれば、後はあなたという人物をアピールする必要があります。
人それぞれ個性がありますが、明るくハキハキした人のほうが好まれます。
必要以上に明るくする事はないですが、暗い印象をもたれないようにしましょう。
そこでのポイントは自然な笑顔で相手の目を見て話すことです。
笑顔が苦手な人は、口角を意識的に上げれば笑顔に見えるので、鏡で人からどの様に見られているか研究するのも良いかもしれません。
派遣先との面談のポイント
さていよいよ派遣先での面談をするときのポイントを紹介します。
あなたがそこで働けるか試される場でもあるので緊張するかもしれません。
派遣先での面談では下記のことに注意しましょう。
面談の流れ
面談と行っても面接とは違います。
就業前の派遣社員と派遣先の面接は禁止されているので、顔合わせや面談というような呼ばれかたをしますが、派遣先の社員と話すことはかわりありません。
顔合わせの日程が決まると、所属している派遣会社の担当者とともに派遣先に向かいます。
主に担当者があなたの持っているスキルや人柄を伝えますが、質問や伝えておきたいことを答える場面があるかもしれません。
顔合わせというより面接に臨む意識でいた方がよいでしょう。
相手の目を見て、明るくハキハキした受け答えをして自ら自己紹介をすることをお忘れなく。
できることをしっかり伝える
細かな質問の中で、あなたができること、できないことしっかり伝える必要があります。
見栄を張ってできないことまでアピールしてはいけません。
また、過去にどんな仕事をしたか、資格を活かしてどんなことができるのか具体的に伝えておきましょう。
好印象を与えるコツ
面談の中で派遣先に色々な事を聞きたい気持ちになりますが、質問の内容は仕事の事を中心にしましょう。
自分はどの様な業務を行えば良いか、それまでに勉強しておくことなど聞けば良いとと思います。
気を付けることはお給料に関する質問です。
派遣会社は派遣先との契約の中で金額が決まっています。
そこから何割か差し引いたものがあなたの時給になるので、直接交渉すると混乱してしまいます。
昇級やボーナスの金額なども事前に担当者に聞いておいた方がよいでしょう。
残業や休日も気になるところですが、話の流れの中でさりげなく聞いておくことに留めましょう。
あまり、しつこく聞いてしまうと印象が悪くなります。
面談を成功させて条件の良い派遣先を見つけよう
いかがでしたか？
派遣会社や派遣先での面談が仕事をする上でとても大切だということが理解できたと思います。
あなたの人柄を知ってもらう事は重要ですが、そのまま個性を出すより、良い印象をもたれるような行動を心掛けた方が、より良い派遣先で働く近道です。
今まで派遣先を上手く見つけられない人は、面談における行動を見直してみましょう。
少しの工夫で仕事が決まるかもしれません。
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