年俸制の場合の残業代について

年俸制の場合の残業代について

給与制度の中でも、近年多くの企業が取り入れるようになってきているのが年俸制です。
読んで字のごとく1年間で支払われる給与の額があらかじめ決まっているというくらいに理解していると、ひとつの疑問が浮かびます。
では残業代はどうなるのか。
ここでは年俸制について改めて理解を深めつつ、この疑問について解説いたします。

年俸制とは

年俸制では、1年間に支払われる給与の総額があらかじめ設定され、基本的にはこれを分けて支払っていくという仕組みです。
単純に12で割ったものを月給とする場合や、14で割って月給+賞与とする場合など、形態は様々あります。
一般的には毎年、上司と面談して年間の業績などを元に年俸が決定されるので、成果主義を反映しやすいという特徴があります。
従業員にとっても、自分の年収が把握しやすいので1年の見通しを立てやすいというメリットがあります。

年俸が決まっているから残業代はゼロなのか

年間に支払われる給与が決まっているので、いくら残業してもそれはもう年俸に含まれてしまっているという認識をしている方も多いですが、これは間違いです。
年俸制であっても、法定労働時間以上の労働には割増賃金を支払わなければなりません。
これは労働基準法で定められた決まりなので、年俸制であっても残業代は支払われなければいけません。

ただし年俸に残業代を含める仕組みも

基本的には年俸と残業代は別ですが、例外的に残業代をあらかじめ年俸に組み込むことは可能です。
固定残業代制度などと呼ばれるこの仕組みでは、あらかじめ想定した残業時間に応じて残業代を計算し、それを給与にはじめから組み込みます。
こうすることで、企業としても必要な人件費をある程度正確に把握しておくことができるなどのメリットがあります。

ただし、給与のどの部分が固定残業代なのか、それは何時間分の残業代なのかということを明確にすることが必要です。
もちろん、想定された時間よりも多く残業をすることになった場合にはその分の残業代を支払わなければなりませんし、残業が少なく済んだからと言ってその分だけ給与を減らしたりもできません。

年俸制と残業代の関係を理解することは、自分の身を守ることにもつながります。
残念ながら、世の中には社員に残業をさせた上でなんとか残業代を少なく済ませようとする企業が存在するのも事実です。
そういった悪質な考え方に付け込まれないよう、残業代についてしっかりと把握しましょう。

  • 0Tweet!
  • 0Share!
  • 0Bookmark!
  • 0Share!

この記事が気に入ったら
いいね!しよう

最新情報をお届けします

Twitter で仕事を旅するキャリアジャーニーを
フォローしよう!

関連キーワード

関連記事

転職したいと思うけど年齢的にどうなの?40代の有利な転職活動って?

転職するなら35歳までとよく言われますが、40代で転職を考えた場合厳しいことばかりでしょうか? 全く未経験の分 […]

続きを読む

面接辞退のポイントは?転職活動での面接の断り方、正しいマナーを解説

「他社に入社を決めたので、選考を辞退したい」というような場合、選考中の企業にはどう伝えればよいのでしょうか。 […]

続きを読む

教育訓練給付制度について

仕事のスキルアップのために、または次のキャリアへの道を有利にするために、資格取得を考えている方がぜひ知っておく […]

続きを読む

PCの基本操作ができるとはどの程度のスキルが必要なのか

求人の条件に書かれている悩ましいフレーズと言えば「PCの基本操作ができる」ではないでしょうか。 一体、具体的に […]

続きを読む

35歳超えのミドルの仕事事情と転職成功のための心得え

35歳を超えた…希望を満たす転職先なんてあるのだろうか? そんな心配をよそに、転職市場はミドルやシニア層を積極 […]

続きを読む

記事ランキング

1

退職金はいつ振り込まれるの?知っておきたい退職金の基本と振込時期

退職金が振り込まれず不安になっていませんか? 長年勤めた会社を辞めた後であれば、なおさら入金が待ち遠しいことで […]

続きを読む

2

明日から仕事のモチベーションが絶対にあがるおすすめ映画15選

毎日、同じことの繰り返しで、仕事へのモチベーションが下がってしまうときってありませんか? そんなときに見てほし […]

続きを読む

3

書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!

書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。 そのメール、どう返信すればよいのでし […]

続きを読む

4

「体調不良」はどう伝える?退職理由の正しい伝え方、ポイントを解説

激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。 体調 […]

続きを読む

5

職務要約で「読みたくなる職務経歴書」に!魅力的な職務要約の書き方

職務要約は、職務経歴書全体の印象を決めてしまうほど重要な項目で、小説でいうところのプロローグにあたります。 小 […]

続きを読む

6

空欄だとマズい?職務経歴書の「特記事項」には何を書くべきか

転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。 特にテンプレートに「 […]

続きを読む

7

プリンターがなくても安心!コンビニで職務履歴書を簡単プリントする方法!

プリント代に困ったり、プリンターが急に使えなくなったり……と、肝心なときに限ってなぜかトラブルに見舞われるもの […]

続きを読む

8

職務経歴書の作成にはハローワークを活用すると便利!アドバイスから添削まで無料だった!

「職務経歴書」をつくる際、ハローワークを活用できることをご存知でしょうか? ハローワークでは、職務経歴書の書き […]

続きを読む

9

退職の挨拶と一緒にプレゼントを渡すなら?おすすめの種類や金額、心との関係

会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。何を贈ればいいの […]

続きを読む

10

書類選考の連絡方法は電話?それともメール?正しい対応もあわせて解説します

書類選考の結果を待っている間って、長く感じますよね。 そもそも、書類選考の結果はどのような形で知らされることが […]

続きを読む

SNSをフォローして最新情報をゲット

おすすめの転職サイト

人気記事TOP10

1

退職金はいつ振り込まれるの?知っておきたい退職金の基本と振込時期

退職金が振り込まれず不安になっていませんか? 長年勤めた会社を辞めた後であれば、なおさら入金が待ち遠しいことで […]

2

明日から仕事のモチベーションが絶対にあがるおすすめ映画15選

毎日、同じことの繰り返しで、仕事へのモチベーションが下がってしまうときってありませんか? そんなときに見てほし […]

3

書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!

書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。 そのメール、どう返信すればよいのでし […]

4

「体調不良」はどう伝える?退職理由の正しい伝え方、ポイントを解説

激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。 体調 […]

5

職務要約で「読みたくなる職務経歴書」に!魅力的な職務要約の書き方

職務要約は、職務経歴書全体の印象を決めてしまうほど重要な項目で、小説でいうところのプロローグにあたります。 小 […]

6

空欄だとマズい?職務経歴書の「特記事項」には何を書くべきか

転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。 特にテンプレートに「 […]

7

プリンターがなくても安心!コンビニで職務履歴書を簡単プリントする方法!

プリント代に困ったり、プリンターが急に使えなくなったり……と、肝心なときに限ってなぜかトラブルに見舞われるもの […]

8

職務経歴書の作成にはハローワークを活用すると便利!アドバイスから添削まで無料だった!

「職務経歴書」をつくる際、ハローワークを活用できることをご存知でしょうか? ハローワークでは、職務経歴書の書き […]

9

退職の挨拶と一緒にプレゼントを渡すなら?おすすめの種類や金額、心との関係

会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。何を贈ればいいの […]

10

書類選考の連絡方法は電話?それともメール?正しい対応もあわせて解説します

書類選考の結果を待っている間って、長く感じますよね。 そもそも、書類選考の結果はどのような形で知らされることが […]

もっと読む

ピックアップ特集