旅行業界に転職したい第二新卒が知っておくべきポイントまとめ
- カテゴリ名：業界・職種・企業研究
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第二新卒で旅行業界への転職を成功に必要な基礎知識から、第二新卒としての具体的な志望動機の例文までを紹介します。
旅行業界への転職の際に第二新卒が知るべきこと、旅行業界に転職するおすすめの時期についても触れています。
「第二新卒」や「旅行業界」という条件での転職活動のポイントを押さえて、効率的に内定をゲットしましょう！
目次
旅行業界に転職したい第二新卒のための基礎知識
旅行業界に転職したいと考える第二新卒の人のための基礎知識を紹介します。
社会経験の浅い若手の第二新卒は、旅行業界を見る視野もそんなに広くはない可能性があります。
旅行業界も好条件やイメージに引っぱられる転職だと成功は得られにくくなるでしょう。
意外にポジティブな要素もあるので、楽しみに読み進めてみてください。
旅行業界の幅広い種類
旅行業界と一言でいっても、その種類は幅広く存在しています。
希望する旅行業界の企業を含めて、旅行業界の種類をいくつ挙げられますか？
JTB、KNT、NTAなどの大手旅行会社、JTBトラベルランド、KNTツーリストなどの大手系列会社、ジャルパック、ANAセールス、旅行計画などの航空会社系、NTTトラベルなどのインハウスエージェント、ミキツーリストなどのツアーオペレーター（ランド）、政府観光局など大まかに分けても業務が異なります。
第二新卒で転職する人は、ひとつひとつを確認していくと転職先の射程範囲を広げることにもつながるでしょう。
種類ごとの職種はさらに幅が広がる
幅広く存在している旅行業界の種類ですが、そのひとつひとつの中にもあらゆる職種が存在します。
転職サイトなどでは、職種を条件にして検索すると、複数の種類がヒットすることも多いです。
例えば、日本に設置された世界各国の政府観光局の観光局スタッフは、広報宣伝を中心に観光地や旅行会社などの紹介、プロモーションイベントの開催、個人旅行者へのアドバイスなど、業務は多方面にあります。
よく知られるツアープランニング、全てのホテルを含めた移動に対して交渉手腕を発揮するツアーオペレーターやカウンターセールス、アウトセールス、メディアセールス、チケッテイング、ツアコン、ツアーガイド、動くリゾートホテルのクルーズスタッフなどなど、それぞれに付随する職種はさらに多岐に渡ると言えるでしょう
第二新卒で旅行業界に転職する際には、こうした職種の特徴も理解しておきましょう。
自分が旅が好きよりも人のためにしてあげることが好きが大事
旅行業界希望される方は旅行が好きで手配などをしているのが楽しいということが多いと思います。
第二新卒の方も、自身の旅行などの楽しい夢の職という憧れの方が強い方もいるかもしれません。
しかし、お客様の楽しさを提供するのが生きがいという人が接するのが好きという人でないと続かない職業でもあります。
新卒の方が最初にする仕事で「カウンターセールス」などは、顧客のニーズを販売に結びつける、コンサルティング能力が必要になりますし、旅行全体の組み立てができる「団体セールス」などは攻めていく営業力や提案力が必要なスキルになります。
どちらも顧客ニーズを感じ取れるスキルが必要になり、またそれを成約に至るまでの苦労もありますが、やりがいのある仕事であります。
そのためには、何より人と接するのが好きということが必要な資質になっていきますが、社会経験を積んでいけば慣れていくスキルとも言えます。第二新卒で旅行業界に転職することは、そのようなスキルも磨いていけるとも考えられますね。
準大手だと第二新卒優遇の採用枠がある
最近では、準大手の旅行業界でも、第二新卒の転職者を受け入れる求人が増えているようです。
20代で転職する人が増え、企業の若手層の確保が難しくなっていることが背景にあります。
第二新卒の転職者の場合、社会人経験があることにより、人と接することが慣れている分、順応力があること、自発的に動けるスピード力があるなどが旅行業界の企業のメリットとなり得るでしょう。
第二新卒で旅行業界に転職するために必要なこと
第二新卒で旅行業界に転職するためには、どんなことが必要になるでしょう。
上記で紹介したように、旅行業界には多くの種類と職種が存在していることや、第二新卒者のメリットをうまく生かして成功転職につなげましょう。
企業で求められる適性を知る
第二新卒での転職では、企業が求めている適性を調べてみましょう。
企業、職種、求人内容ごとに異なってくるはずです。
旅行業界では旅行好き、人が好き、さらにスピード力が求められます。
第二新卒で旅行業界に転職したい！と漠然と考えている人は、職種ごとの確認をしてみると、自分にフィットする職種の幅が広がるかもしれません。
活かせる経験やスキル、強みをアピール
旅行業界の企業にとって第二新卒の転職者を採用するメリットは社会経験があることです。
前職が旅行業界であっても、なくても、それまでの接客などの経験やスキルで得たことなどをアピールにつなげることが有効です。
第二新卒者は転職活動に入る前に、これらの点をしっかり準備しておくようにしてください。
第二新卒で旅行業界を狙う転職活動のポイント
旅行業界への転職を目指す第二新卒者の転職活動のポイントを紹介していきます。
適切な転職活動のステップを踏むことで、リスクを最小限にしていくことが大切です。
転職活動でのポイントを押さえて、第二新卒の自分にピッタリの転職先を見つけましょう。
情報不足は危ない！詳しい人の意見を必ず聞く
第二新卒で旅行業界に転職したいと思うとき、仕事についての理解は欠かすことができません。
第二新卒者で旅行業界の経験がある人でも、転職時にしっかり理解できているかどうかわかりません。
業界や職種にできるだけ詳しい人の意見やアドバイスを聞いておかれることをお勧めします。
業界経験者の先輩
業界や職種に就いている先輩や知り合い方に聞いてみましょう。
毎日の仕事の流れや、旅行業界で働くことで感じていることを聞くと参考になるはずです。
特定の職種については、その職種の役割や重要点まで聞き出せるといいですね。
たとえば旅行業界で必要とされる資格としては、旅行業務取扱管理者、総合旅行業務取扱管理者、旅程管理主任者などがあります。転職情報にはよく優遇される資格として掲載されていますが、実際、どの程度優遇されるのか？などは、内情を知る働いている人に聞くのが1番と言えます。
業界に詳しいキャリアアドバイザーに相談
旅行業界に精通している転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談するのも一つの方法です。
キャリアアドバイザーであれば、旅行業界の動向などもリアルタイムで把握していることが多いです。
旅行業界のことだけでなく、第二新卒者が転職について考えることにも有効なアドバイスがもらえるはずです。
転職エージェントを有効活用
旅行業界に転職したい第二新卒者の人は、 転職活動では、転職エージェントに登録されることをお勧めします。
是非、 第二新卒や旅行業界に強い転職エージェントを見つけてみてください。
2つか3つ、複数の転職エージェントに登録して、求人を比較検討できるといいですね。
視野にない自分に合う可能性のある求人に出会える
第二新卒者が知っている旅行業界っていうのは意外に狭い範囲かもしれません。
旅行業界といっても、現地でのホテル関係の仕事から、航空業界の仕事まで幅広くあります。
そのため転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めていくことで、 第二新卒の視野にはなかった職種などの求人案件に出会える確率が高まるでしょう。
経験やスキル、第二新卒の転職者としての資質や希望などを考慮して「こういうのもありますよ」という提案をもらえるかもしれません。
非公開求人を紹介してもらえる可能性
ほとんどの転職エージェントが、独自の非公開求人を持っています。
非公開求人は、 自分では探すことが不可能です。
もし、紹介してもらえた場合、 第二新卒の希望やスキルにより近いものである可能性が高いです。
転職エージェントはマッチした条件の案件しか紹介しないからです。
もちろん、紹介してもらった後の検討は必要ですが、自分で求人を探すだけよりも転職活動が効率的になるでしょう。
第二新卒が旅行業界に転職するのにおすすめな時期
第二新卒が旅行業界に転職する際には、旅行業界の採用活動のタイミングについても知っておくと役に立ちます。
すべての企業が一致するわけではないので詳細の確認は必要ですが、目指す企業がまだ決まっていない第二新卒の人は参考にしてみてください。
準大手の4月の転職入社はサポートがしっかり
第二新卒で旅行業界が未経験でも受け入れられる求人案件が増えていることをお伝えしました。
HISなどは、第二新卒(入社時までに27歳以下)でも新卒採用に挑戦できる枠があったりします。
旅行業界が未経験の人は、4月の入社を目指した転職活動がおすすめです。
4月であれば、同じく未経験の新卒の社員に対しての研修や教育を一緒に受けられる可能性が高いのです。
9月10月は転職が多い時期
一年の中でも、9月10月は最も転職市場が活発になる時期ともいわれています。
また、旅行業界でも秋の行楽シーズンに向けて第二新卒者を対象にした求人案件も増えます。
全体的に、転職活動をするライバルが増える時期でもあります。
社会経験のある第二新卒の強みを活かして、旅行業界への転職を成功する確率を高めましょう。
冬のボーナス後も転職が増えるので狙い目
通常の企業では、6月と12月にボーナスが支払われる企業も多いです。
12月のボーナス後の次期も、転職者が増える傾向にあるようです。
旅行業界に限った事ではありませんが、第二新卒にとっても転職時期として狙い目といえるでしょう。
第二新卒が旅行業界に転職する際の志望動機の例文
第二新卒が旅行業界に転職する際の志望動機は、自分が旅行に行くのではなくお客様に喜んでもらうという「仕事」として旅行業界に勤める意義・意味などを見つけ、説明できることが重要と言えます。
企業にあわせになりますが、第二新卒の状況によっても志望動機の内容が変わってくると思います。
旅行業界経験者、職種未経験者、旅行業界がまったく未経験という状況における志望動機の例文を紹介します。
旅行業界から旅行業界に転職する際の志望動機
前職では、主にセールスカウンターの業務を行っておりました。貴社を希望したのは、まだ知られていない日本の伝統的な文化や芸術などをツアーに盛り込み、知ってもらう価値を海外から訪れる方に意識しているところです。海外の観光客は今年も○○人訪れ増え続けております。是非とも、貴社で、日本人であることに自信を持てるような旅行を企画し届けていきたいと考えておりますので、よろしくお願い致します。
旅行業界の異なる職種の旅行業界に転職する際の志望動機
前職では個人のお客様向けの窓口業務の仕事で経験を積んできました。この先、さらに広い視野で旅行業界のことに精通したいと思っております。
貴社の教育事業に向ける○○という理念や支援活動に魅力を感じ、学校などの法人の企画をお手伝いできたらと思ってお応募させていただきました。生徒の成長と学校の発展のために欠かせない学校行事の創出に、日々邁進していける企画セールスができるようになりたいと思っています。
異業種から旅行業界に転職する際の志望動機
前職はサッカーチームの指導者サポート及び営業の仕事をしてまいりました。また小学校からサッカーをしてきたことにより、スポーツに関心があります。貴社グループの保有する経験や知識を集約させてスポーツ選手輸送や宿泊だけにとどまらず、観客数増加のための手法や、本拠地地域の活性化まで手がけられ、ファンづくりまで企画してみたいと思っています。将来性のある貴社のスポーツ振興○○の商品をお客様にご提案し、しっかりサポートできる社員になりたいと思っています。
第二新卒の旅行業界への転職は未経験でも成功できる！
旅行業界で第二新卒、もしくは未経験者でもOKという求人があることをお伝えしてきました。
変化が激しく、スピード対応が求められる旅行業界ですが、やりがいはある業界と言えます。自身の能力を最大限活かすためにも入社後に「適性がない」「思っていた仕事と違う」とならないために、第二新卒者は、転職活動での情報収集、転職エージェントなどを活用してしっかり理解しておきましょう。
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