転職を成功させる方法は？転職成功事例と成功率が示す成功のポイントを紹介
- カテゴリ名：今日からの転職活動
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「転職するなら絶対に成功させたい」と、多くの人が思うことでしょう。
しかし、なかなか一歩を踏み出せないのは不安が大きいから。
今の会社に不満はあるものの、転職してさらに不満が大きくなるなんて考えたくもありませんよね。
そんなときは、転職を成功させた人から学ぶことがおすすめです。
世間では、想像以上に多くの人が転職を成功させており、成功した理由がしっかりと存在しています。
ここでは、転職成功率や成功体験談から読み解く、転職成功の秘訣を紹介します。
目次
転職の成功率ってどれくらい？成功体験事例を確認しよう
転職する前に気になるのは「皆本当に転職に成功しているの？」ということ。
自分以外の人のケースを知りたいですよね。
まずは、世の中の人が転職でどの程度成功しているのかについて、各調査結果や成功体験事例などを元に確認してみましょう。
転職の成功率はとても高い！
転職に踏み切れない理由として「転職して失敗したらどうしよう。」という不安があるはず。
実は、転職成功率はとても高く、転職して良かったと感じている人が多くいるのです。
たとえば、リクナビNEXT「Tech総研」がおこなった「転職の満足度」を知る調査があります。
こちらの調査では、年収が上がった、変わらない、下がったの3つの層にわけて満足度を確認していますが、「満足」「やや満足」「普通」を含めた割合は下記のようになっています。
年収が上がった 86%
変わらない 76%
年収が下がった 42%
転職の成功率と年収は切り離せないところから、年収が下がった場合の満足度は半数を切りましたが、「全体的に満足した人は7割近く」と高い数値となりました。
年収や環境が良くなった成功談が多数
転職すると年収ダウンは免れないかと思われがちですが、そんなことはありません。
さきほどの調査によると、転職前と転職後で「年収が上がった」と答えた人は全体の67%。
「変わらない」を含めると83%にものぼりました。
ほかの調査も見てみると、30～50代のミドル層向け転職サイト「ミドルの転職」の調査でも、50%が「年収がアップした」と回答。
厚労省の15～65歳向けの全体調査でも、賃金増加は40%以上となり、減少した人の割合を上回る結果となっています。
年収以外の面では、「残業時間が減った」「30代で初めて正社員になれた」「提案を聞き入れてくれる環境になった」など、環境がよくなったという声が多数。
転職市場の活性化と社会全体として労働環境改善が叫ばれている中、転職は成功しやすい時期にきているのかもしれません。
女性の成功体験談も意外に多い
近年の転職市場で注目度が高いのが女性。
企業側も、結婚や出産などでキャリアに変化が起きやすい女性が、長く働ける環境づくりに取り組むようになりました。
そのため、女性が転職を成功させるケースが増えてきています。
リクルートが運営する女性のための転職サイト「とらばーゆ」にも、女性の転職成功談が続々と寄せられています。
女性に多い成功談としては、「契約社員から正社員に転職できた」といった雇用形態の変化と、「未経験からオフィスワークに転職した」「好きなブランドの販売職につけた」など仕事内容への満足度につながったというケースです。
成功する女性たちに共通しているのは、「応募業界で働く人の話を聞いてから入社した」「自分の希望をきちんと伝えるように意識した」など、事前調査をおこない、自分の希望を明確にしたという点です。
転職を成功させるために転職エージェントを利用するべき理由
転職を成功させている人の多くは、転職支援のプロである転職エージェントを利用しています。
なぜ転職エージェント利用で成功しやすくなるのでしょうか。
ここでは、転職エージェントを利用すべき理由を紹介します。
自分に本当に合った求人を紹介してくれる（求人だけでなく会社も）
転職エージェントは、自分一人では探せない優良求人を紹介してくれたり、希望にフィットした会社を見つけだしてくれます。
これは、エージェントが面談を通じて求職者の希望を聞きだし、特性を把握してくれるから。
さらに、募集要項には載っていない企業内情を提供してくれ、自分自身でも適性を判断できるというメリットもあります。
単に求人情報を提供するだけのサービスとは異なり、自分に本当に合った会社への転職が叶うため、転職後のギャップが少ないのです。
条件交渉や書類添削など、転職成功に対して抜かりがない
求人紹介だけでなく、転職成功のためにさまざまなサービスを提供してくれます。
たとえば、応募書類の添削では、応募者が見落としている点やアピールすべきポイントなどをプロの視点からアドバイス。
書類選考通過率がアップします。
面接終盤でおこなわれる給与や待遇などの条件交渉についても代わりにおこなってくれるため、応募者は面接対策に専念することができるでしょう。
応募から内定まで、転職成功のために併走してくれる強い味方なのです。
転職を成功させたい人におすすめの転職エージェント
転職を絶対に成功させたいなら、下記の転職エージェントの利用をおすすめします。
いずれも、転職成功実績で高い評価を得ているエージェントです。
業界最大手！転職するならまず利用したい「リクルートエージェント」
- 圧倒的な求人数と多種多様な求人を扱う
- 大手や人気企業など好条件の案件が多い
- 年収アップ率、転職率など成功率が高い
求人件数の多さ、職種の豊富さで業界トップクラスのため、真っ先に登録を検討しましょう。
大手や業界シェアが高い企業など好条件の求人が集まっており、「求人の質に満足した」との声が多数。
コンサルタントの提案力にも定評があり、年収アップにもつながるなど、転職成功率が高いエージェントと言えます。
ヘッドハンティングで転職成功を狙うなら「ビズリーチ」
- スカウトを待つヘッドハンティング型
- 年収1000万円以上のハイクラス向け
- 管理職など重要ポストの案件が豊富
職務経歴書を登録しておくことで、それを見たヘッドハンターや企業から直接スカウトを受け取ることができるエージェントです。
年収にもポストにもこだわりたいハイクラス向けなので、キャリアや実績に自信がある人は登録しておくべき。
自身の市場価値がどの程度あるのかを確かめることもできます。
女性が転職成功率が高い転職エージェントは「リブズキャリア」
- 女性の悩みに寄り添う経験豊富な外部コンサルタントが在籍
- ワークライフバランス実現企業が豊富
- 年収400万円以上の好条件求人を厳選
キャリア女性向けのエージェントとして、高い転職成功率を誇っています。
女性転職に強く、経験豊富な外部コンサルタントが在籍しているため、コンサルタントの当たり外れがないと好評。
女性が本当に求める情報提供を徹底しており、女性独自の条件で求人を探すことができます。
転職成功の秘訣や転職に関する疑問を徹底解決
「転職を成功させるための秘訣は？」「周りが気になって転職できない場合はどうすべき？」など、転職についての疑問があることでしょう。
ここでは、そんな疑問を徹底解決します！
転職成功には自己分析が大事
転職成功には、なによりもまずは自己分析が大事です。
たとえ年収が上がったとしても、残業が多く本当に大切にしたい家族との時間が減ってしまえば、転職は成功したと言えないかもしれませんよね。
自分自身と向き合い、自分が何を大切にしたいのかを見極めることで、転職成功が近づくことに。
さらに、自身の強みや今後のキャリアの方向性を確認すると、企業側とのマッチングが成立しやすくなります。
自己分析の方法がよくわからないという方でも、転職エージェントに相談すると、具体的にアドバイスしてくれますよ。
現職の人からの嫉妬があっても気にしないのが一番
転職が決まると現職の人からあまりよく思われないこともあるでしょう。
中には「忙しいのに転職するなんて迷惑。」などと言われてしまうケースも。
周囲の目を気にして転職に踏み切れないという人はとても多いものです。
しかし、現職の人が不満に感じるのは、転職を成功させて羽ばたいていく人に対しての嫉妬心があるからこそ。
会社組織は誰か1人がいなくなって成り立たないはずもありませんし、自分の人生を決めるのは自分自身ですよね。
現職の人からの嫉妬に対しては気にしないのが一番です。
転職成功は働いてみてからしかわからない
転職が成功できるか不安だから転職しない、それでは一生転職成功を勝ち取ることができません。
実際のところ、転職が成功したかどうかは働いてみてからしかわからないもの。
それでも、自ら行動を起こした人だけが成功を実現しているのは紛れもない事実です。
不安な気持ちは十分理解できますが、だからこそ転職エージェントを利用するなどし、リスクを最小限に抑える工夫をしながら活動を進めることが大切なのです。
在籍しながらの転職活動であれば、今の会社に留まるという選択肢だってあるのですから、まずは勇気をだして行動してみることが転職成功の最大の秘訣ではないでしょうか。
転職成功者に続くために一歩踏み出そう！
転職して年収をアップさせたり、環境改善に満足したりして、「転職が成功だった。」と言う方は大勢います。
その方たちの体験談を大いに参考にし、何が成功の決め手になったのかを考えてみましょう。
転職成功者たちは勇気をもって一歩を踏み出した人ばかり。
十分なリサーチと踏み出す勇気があれば、転職成功はそう難しくないと言えるのではないでしょうか。
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