気を付けよう！派遣の仕事を辞めるときの注意点
- カテゴリ名：転職の基礎知識Q&A
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派遣に限らず会社勤めをしていると仕事を辞めたいと思ったことは誰でもあるのではないでしょうか？
しかし、アルバイトよりも責任ある仕事を任されている派遣や正社員は辞めるためには様々な手続きが必要になってきます。
最初に誰に言えば良いのか、いつ言えば良いのか、手続きは何をした良いか等対応を間違えば派遣先と思わぬトラブルに発展しかねません。
そこで、派遣で働いてる人の為の正しい仕事の辞め方を紹介します。
仕事を辞めようと考えている人は参考にしてください。
派遣を辞める前に考えること
仕事を辞めたいと決意したとしてもすぐに行動することはやめましょう。
落ち着いて考えれば辞める必要がなかったり周りに話すことで解決できる場合があります。
派遣先を辞めるのは最終手段と考えて、まずは他の方法を模索してみましょう。
あらゆる手段を講じても辞めたいと決意した人のために、派遣の人が思う仕事を辞めたいと思う理由を紹介し、周りに与える影響を解説します。
辞めたいと思った理由3選
辞めたいと思う理由は人それぞれですが、特に多い理由を三つ紹介します。
1・仕事が合わない
派遣会社で紹介された派遣先の仕事が実際にやってみると自分には合わないと感じて辞めたいという理由です。
いくら仕事内容が分かっていても、仕事の進め方や持っているスキルでは対応できなかったら仕事自体が辛くなってしまいます。
2・条件と違っていた
事前に提示された労働条件が実際の仕事と違っていたというケースです。
残業がないはずなのに残業させられた、契約内容にない仕事をやらされた等は良く聞く話です。
仕方なくやらなければならない時もありますが、それが日常的なってしまうと、話が違うと思って不満が募ってしまいます。
3・人間関係
会社勤めをしている人に付きものの人間関係が悪いという理由で辞めたいと思う人は多いでしょう。
正社員と馬が合わない、派遣同士が仲が悪い仕事を教えてくれない等職場によって理由は違いますが、概ね人間関係が悪いと職場は雰囲気が悪いものです。
また、パワハラ、セクハラのようにすぐにでも辞める必要があるものもあります。
周りに与える影響
辞める前に周りに与える影響を考えなくてはなりません。
パワハラやセクハラのようなケースは別として、企業はあなたが抜けることで労働力が低下することになります。
企業としては、代わりの人を探す間誰かに兼務させる必要があるでしょう。
周りの影響を最小限に抑えるためにも、辞める意思を伝えてから、ある程度の時間を空ける必要があります。
安易に辞めてはいけない理由
職場を何回も変わることは次の仕事を考えるときあまり良い印象がありません。
今度もすぐに辞めてしまうのではないか、何か問題があるのではないかと判断されてしまい、次が決まりづらくなる可能性があります。
次の仕事を探すならば辞めたときの理由を一つ一つ説明できるようになっておきましょう。
派遣の正しい辞め方
社会人として仕事を辞めるときには最低限のルールが存在するのは派遣でも同じです。
次につなげる為にも、ルールをしっかり理解して行動することが求められます。
正社員と辞め方の違い
派遣と正社員では退職の手続きが若干違います。
正社員は企業に直接雇用されているので、労働者と企業との交渉になりますが、派遣の場合は間に派遣会社が入っていますので、まず辞める意思を伝えるのは派遣会社ということになります。
これは、派遣労働者の雇用主は派遣会社であって、派遣先は仕事の指示やアドバイスをする関係によるものだからです。
また、派遣会社は派遣先と契約を結んでいて派遣労働者が辞めてしまえば、契約違反になってしまいます。
そのため、代わりの人物を探す必要があります。
何日前から言えば良い？
では何日前に辞める意思を伝えれば良いのでしょうか？
正社員の場合は労働基準法の規定で2週間前に伝えれば良いことになっていますが、派遣の場合は、派遣会社との調整等を考慮すると最低でも一ヶ月前には伝えおくべきでしょう。
最も良い辞め方は契約期間が満了する時に更新の手続きをしないことですが、どうしても辞めたいときは、上記のような方法をとりましょう。
すぐに辞めたいのに一ヶ月も我慢しなければならないかと思われますが、突然会社に来なくなり、後から退職の意思を伝えるのは絶対辞めましょう。
派遣先の迷惑が掛かるだけでなく、今後の派遣会社に登録することが難しくなります。
最低限正しい手続きをして今後につなげることはあなたにプラスに働きます。
次を考えて辞めよう
いかがでしたか？
派遣の辞め方について紹介しましたが、大切なのは次につなげる事を意識した辞め方をすることです。
派遣で働くときに、人間関係が良好で雰囲気の良い職場に入れることは運の要素が大きく関係しています。
派遣された会社が自分に合わなくても、次の職場を見つけやすくするためにルールに則った退職の仕方を理解して行動しなければなりません。
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