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求人の質 サポート 公開求人数 6,000件 非公開求人 9,000,件 エリア 全国+海外 対象年代 30代-40代 得意業種 日系・外資企業 年収UP率 高い
外資系志望におすすめの転職エージェント5選！外資転職を成功させるエージェントの選び方
- カテゴリ名：今日からの転職活動
外資系企業への転職は、普通の転職活動よりも面倒なことが多くあります。
そんなときに役立つのが転職エージェントです。
外資系企業への転職活動でも、信頼して任せることができる転職エージェントを紹介します。
外資系に特化したものだけではなく幅広い視野で転職エージェントを選びたい方は「転職エージェントまとめ」を参考に転職エージェントを選びましょう。
目次
外資系企業向け転職エージェントの選び方！注意したい3つのポイント
転職エージェントを活用するといっても、外資系企業と日本企業では、注意したいポイントが異なります。
外資系企業向け転職エージェントを選ぶときに注意すべきポイントを３つ紹介するので、参考にしてください。
自分の英語力を確認しよう
まず、転職活動を始める前に、自分の英語力を確認しましょう。
外資系企業向けの転職エージェントでは、最初に英語力を判定されて、その結果次第で求人にスクリーニングがかけられる場合があります。
転職エージェントに登録してから思わぬ結果にならないためにも、自分は「どれだけ英語が使えて」「どれだけ英語力が求められる」職場で働きたいのかを確認しておく必要があるのです。
外資系企業の求人数は十分か
エージェントによっては、外資系企業の求人をほとんど持っていない場合もあります。
基本は日本企業で、外資系企業の求人もいくつかあるものの、ほとんどが大企業ばかりという場合もあるでしょう。
選択肢を広げるためにも、外資系企業の求人が幅広く十分な数そろえられている転職エージェントを選びましょう。
海外企業との契約交渉を信頼して任せられるか
外資系企業は、日本企業とは雇用契約の内容が異なる場合があります。
海外での現地採用になれば、英語の契約書を読まなければならない状況も出てくるでしょう。
そんな時に頼りになるのが転職エージェントです。
企業との契約交渉は、基本的に全て転職エージェントを介して行われます。
海外企業と不利な契約を結んでしまうことがないよう、信頼できる転職エージェントを選びましょう。
外資系企業向け転職エージェントを利用するメリット
外資系企業向け転職エージェントの重要性はわかっていただけたかと思いますが、利用することで具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。
英語力に見合った求人を紹介してくれる
外資系企業向けの転職エージェントでは、英語力によって求人がスクリーニングされる場合が多くあります。
つまり、英語の出来る・出来ないに関わらず、自分の英語力に合った求人を選んでくれるのです。
英語力の差は外資系企業におけるミスマッチの大きな原因となりますので、非常に重要な項目になります。
英語の職務経歴書(英文レジュメ)のサポートをしてくれる
外資系企業では、英語の職務経歴書(英文レジュメ)を提出することが高確率で求められます。
英文レジュメは、日本語の職務経歴書を和訳すればいいというものではありません。
形式や求められる内容も異なるため、少し面倒な作業になります。
しかし、外資系企業向けの転職エージェントなら無料で添削サポートをしてくれるため、効果的な英文レジュメを書くことができるでしょう。
採用地域を選んで探すことができる
外資系企業とはいっても、「日本の支社で働きたいのか」「海外で現地採用されたいのか」など、人によって希望は異なります。
外資系企業の求人数が多ければ、日本支社はもちろん「海外でも、どの地域で働きたいのか」まで選んで、求人を探すことが出来るでしょう。
外資系企業に強い！おすすめの総合転職エージェント5選
今回は、「外資系企業に強い＝外資系企業の求人数が多い」総合転職エージェントを5つ紹介します。
どのエージェントも、英文レジュメ添削サポートなどは充実しているので、目的に合ったエージェントを選びましょう。
外資系企業への転職といえばJACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業の中でもハイキャリア・高収入の案件を多く揃えています。
高収入は外資系企業が持っている大きな魅力の一つですよね。
ある程度キャリアに自信がある方には限りますが、外資系企業に転職してさらなるキャリアアップを考えている方にはおすすめです。
求人数が多いdodaなら希望の外資系企業も見つかる
口コミ スタッフ 求人の質 サポート 公開求人数 43,934件 非公開求人 131,280件 エリア 全国＋海外 対象年代 全年代 得意業種 全業種 年収UP率 高い
診断ツールとキャリアコンサルタントのサポートが充実!
dodaには様々な転職支援ツールが用意されており、特に診断ツールが豊富です。年収査定やキャリアタイプ診断、合格診断、レジュメビルダーを使って自身の市場価値を割り出し転職する方法が人気です。また、dodaにはCEOや役員などのエグゼクティブキャリアに特化したIESコンサルタントからファッション業界に特化したクリーデンスコンサルタントなど様々なキャリアパス、業界に秀でたキャリアコンサルタントが多数在籍しております。初めて転職を考える20代の方、キャリアアップを考えている中堅・エグゼクティブ層の方、キャリアアップしたい女性の方までサポートできるdodaはまさに業界大手の実績とノウハウを持った転職エージェントだと言えます。
dodaは求人数No1を誇る転職エージェントですので、当然外資系企業も多く取り扱っております。JACリクルートメントに高年収・キャリアアップ向けの非公開求人は厳選されておりますが、dodaなら幅広くチェックすることも可能でしょう。
両方の転職エージェントを利用することで、希望の求人を見つけやすくなりますので活用しましょう
Spring転職エージェント
口コミ スタッフ 求人の質 サポート 公開求人数 17,000件 非公開求人 68,000件 エリア 全国＋海外 対象年代 30代〜 得意業種 メーカー、商社 年収UP率 高い
世界中に5,100もある拠点を活かしたグローバルなネットワーク
Spring転職エージェントはアデコの転職エージェントブランドとなります。もともとグローバルなアデコのネットワーク5,100拠点を活用して、外資系企業への転職にも強みを持った転職エージェントです。Spring転職エージェントに在籍しているキャリアコンサルタントは専門分野で担当が分かれておりますので、その業界や職種に精通したコンサルテーションを受けることができます。また、Spring転職エージェントの場合は企業側の担当も兼務しているため、新鮮な情報をすぐに感じながら転職活動に活かせるアドバイスをもらえる転職エージェントです。
Spring転職エージェントの特徴は、コンサルタントが企業担当と求職者担当に分かれていないことです。
企業の人事担当者と直接連絡を取っているコンサルタントに相談できるので、細かい条件まですり合わせることができます。
また、企業が求めている人材に応じて、具体的なフィードバックを受けることができるので、選考をスムーズに勧めることが出来るでしょう。
外資系の求人もある大手リクルートエージェント
口コミ 
スタッフ 求人の質 サポート 公開求人数 37,553件 非公開求人 166,267件 エリア 全国＋海外 対象年代 全年代 得意業種 全業種 年収UP率 高い
転職エージェントといえばリクルートエージェント
転職エージェントの代名詞とも言える業界最大手のリクルートが運営しているのがリクルートエージェントです。知名度No1!! 求人数No1!! 転職成功実績No1!!と転職を考えるならまず登録すべき転職エージェントの1つです。転職を成功させる確率をあげるにはリクナビNEXTとの併用は欠かせません。というのもリクナビNEXTだけに掲載している企業も多く（転職エージェントより安い広告費用で済む場合があるため）、そういう求人にはホワイト企業率も高いからです。2015年度までの数字ですが累計40万人の人がこれまで登録し、毎年3万人の転職を成功に導いています。さらに転職者の61％の人が年収アップに成功しているのもリクルートエージェントの強さを感じます。
リクルートエージェントは、外資系企業に特化しているわけではありません。
しかし、その求人数は圧倒的です。
とりあえずリクルートエージェントに登録しておいて、目的に合ったエージェントを他に並行して登録していくのがおすすめです。
外資系ベンチャーへの転職も!?ビズリーチ
口コミ スタッフ 求人の質 サポート 公開求人数 90,801件 非公開求人 非公開 エリア 全国+海外 対象年代 全年代 得意業種 IT・ベンチャー 年収UP率 高い
有料会員制の完全非公開ハイクラス向け転職サイトのビズリーチ!!
年収1000万円以上の求人や管理職の求人、外資系企業への転職を求めている方に評判の良い転職サイトが、このビズリーチです。厳正な審査を通過した一流のヘッドハンターが1,700人以上登録されており、高年収・キャリアアップを望を望むハイクラス層にぴったりです。ビズリーチには転職サイトには珍しく有料プランが用意されております。無料でも利用できますが、月額制の有料会員（プレミアムプラン）を利用すると、ヘッドハンターからのスカウトを受け取ることはもちろん、無料プランでは確認できなかった非公開求人を見つけ応募することが可能になります。ビズリーチで転職活動を成功させた人の98％は「1通以上のスカウトに返信していた」という調査結果が出ていますので、スカウトが届いたらすぐに返信して情報収集兼ねてヘッドハンターとのやり取りを積極的に行いましょう。
ビズリーチは他の転職エージェントと異なり、ヘッドハンターとのマッチングを目的としています。
ヘッドハンターは通常の転職エージェントでは持ち得ないような、外資系企業の高ポジション案件を持っている可能性もあります。
こちらも自分のキャリアに、ある程度自信がある方におすすめです。
外資系企業に強い転職エージェントを表で比較
| 公開求人数 | 非公開求人数 | 年収範囲 (参考) | 対応地域 | 対応職種 | |
|---|---|---|---|---|---|
| リクルート エージェント | 30,570件 | 141,015件 | 350万円 ～850万円 | 全国 | 総合 |
| JAC リクルートメント | 7,271件 | 約10,000件 (全求人の60％) | 400万円 ～1,000万円以上 | 全国・海外 | 総合 |
| ビズリーチ | 64,000件 | 非公開 | 800万円 ～2,000万円 | 全国・海外 | 総合 |
| doda | 43,934件 | 131,280件 | 200万円 ～1,000万円以上 | 東京・大阪・名古屋 | 総合 |
| Spring 転職エージェント | 17,427件 | 約70,000件 (全求人の80％) | 200万円 ～2,500万円 | 全国・海外 | 総合 |
外資志望者のタイプ別！おすすめ転職エージェント
最後に、タイプ別ににおすすめの転職エージェントを紹介します。
「外資未経験」におすすめの外資系転職エージェント
今まで日本企業で働いていた方が、初めて外資系企業で働きたいという方は「パソナキャリア」「Spring転職エージェント」がおすすめです。
どちらもサポートが手厚く、あなたの希望に合った求人を紹介してくれるでしょう。
「20代～・第二新卒」におすすめの外資系転職エージェント
第二新卒や20代で、外資系企業を目指す方には「リクルートエージェント」がおすすめです。
20代は、まだ可能性の幅が広く、チャンスも多い年代です。
そのため、求人数が多いリクルートエージェントを選ぶことで、幅広い選択肢の中から選ぶことが出来るでしょう。
「30代～・管理職」におすすめの外資系転職エージェント
30代で外資系企業に転職してキャリアアップしたい、管理職以上の高いポジションに就きたいという方は、「JACリクルートメント」「ビズリーチ」がおすすめです。
自分のキャリアに自信がある方に限りますが、他の転職エージェントでは持っていないようなハイキャリア・高収入の案件に出会うことができます。
あまりキャリアに自身がない方は、「パソナキャリア」「Spring転職エージェント」を選びましょう。
まとめ
外資系企業は、日本企業と異なる部分も多く、転職活動においても面倒なことが多くあります。
そのため、自分の目的に合った転職エージェントを活用し、最大限のサポートを受けて望みましょう。
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人材紹介業国内3位!日系・外資企業への転職ならJAC
JACリクルートメントは人材紹介業では国内3位、東証一部にも上場！専門性に特化したキャリアコンサルタントが多数在籍し、同じ業界でキャリアアップを望むならここがおすすめ！ 最大の特徴は、グローバル企業への転職に特化していること！世界9カ国以上とつながりがあり、シンガポール、マレーシア、香港、インドネシア、タイ、韓国、中国、ベトナム、インド、イギリスなど、様々な国で転職サービスを提供しています。外資系企業への転職を考えている方は特にJACリクルートメントを利用すると良いでしょう。