大学卒業後すぐの33才は第二新卒の対象になるか?

大学卒業後すぐの33才は第二新卒の対象になるか?

高校を卒業して、働いて収入を得るようになってから、また大学に入学したいという意欲を持たれる方もいらっしゃいます。
その場合、20代後半くらいから入学し、卒業が30代前半になる場合もあります。
大学を卒業後、就職情報誌やサイトに募集に「第二新卒歓迎」が目につき、気になることと思います。
果たして、この場合は、大学卒業後の33才であれば、応募の対象となりえるのでしょうか?
考えてみましょう。

 

そもそも、第二新卒の定義とは?

実は、第二新卒という言葉には、法的なものの定義はまったくないのです。
世の中では、一般的に「新卒で入社して3年未満の求職者」の意味合いで指していることがほとんどのようなのです。

その方が、4年制大学を卒業後、2-3年社会人経験をされると、25~26歳ぐらいまでになるわけです。
つまり、30才前半であるということは、年齢的には、該当されないかな?と思われます。

第二新卒を募集する企業によっても定義が異なるため一概には言えないのですが、「短期間でも社会に出た経験がある」という点と、社会人経験のない、いわゆる「新卒」とは決定的に違う、前職での経験を生かすことができる「社会人」との中間として扱われているようです。

 

第二新卒の応募は積極採用されるわけ

景気の回復と共に新卒採用者を希望する企業は多く、より優秀な学生を採用しようとするあまり、予定人数を採りきれない企業も少なくありません。
さらに「新卒の3割が3年以内に辞めてしまう」と言われる社会背景もあるせいか、第二新卒を積極的に、採用する企業は多くなっている事情があるようです。

とはいえ、第二新卒採用に不安がないわけではないようです。
入社して3年以内には辞めている方ですので、また自分の会社を辞めないとは限らないという不安がないわけではないからです。

 

大学卒業後すぐの33才は第二新卒の対象になるか?

以上のことから、この事例の場合は、33才とのことですので、大学で学んだ知識に加えて、社会人経験をお持ちであることもしっかりと伝えていくことが重要です。

残念ながら、第二新卒としてではなく、通常通り応募することになるかと思いますが、面接時に、いかに活躍できる人材であるか?
また、社会人になってから、わざわざ大学に通って、卒業までこぎつけたという実績で、途中で投げ出さない意志の継続力の強さを、効果的にアピールされるといいでしょう。

  • 0Tweet!
  • 0Share!
  • 0Bookmark!
  • 0Share!
スポンサードリンク

この記事が気に入ったら
いいね!しよう

最新情報をお届けします

Twitter で仕事を旅するキャリアジャーニーを
フォローしよう!

関連記事

おすすめ記事

転職の志望動機!例文に頼らない魅力的な伝達法

転職での志望動機を魅力的に作成する方法をご紹介します。 転職での志望動機を考える際に例文を使うことの落とし穴、 […]

続きを読む

応募条件を満たさなくても人事が欲しがる人の特徴と企業が条件を設定する理由

求人広告を見ると必ず目につく応募条件。 書かれた条件を満たした人でなければ応募すらできないのかと、がっかりする […]

続きを読む

求人情報の給与欄に書かれている能力給とは

営業職やシステムエンジニアなど、個人能力の力をもっと世の中に貢献して、賃金を得たいと思う時に、魅力ある企業の求 […]

続きを読む

健康診断費用は自費か会社負担か?

会社では、毎年1回、定期健康診断を行っているところがほとんどです。 また、転職活動中に、応募や、内定後に、健康 […]

続きを読む

京都府京都市で外国人留学生におすすめのアルバイトとは

今回は、京都府京都市で外国人留学生におすすめのアルバイトとアルバイト情報サイトについて紹介します。 目次1 京 […]

続きを読む

記事ランキング

1

退職金はいつ振り込まれるの?知っておきたい退職金の基本と振込時期

退職金が振り込まれず不安になっていませんか? 長年勤めた会社を辞めた後であれば、なおさら入金が待ち遠しいことで […]

続きを読む

2

書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!

書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。 そのメール、どう返信すればよいのでし […]

続きを読む

3

書類選考結果、不合格の場合は何日で来る?知っておきたい不採用事例

書類選考の結果連絡、待ち遠しいですよね。 「ダメなら次の企業へ進みたい!」という場合は、どれくらい待てばよいの […]

続きを読む

4

「体調不良」はどう伝える?退職理由の正しい伝え方、ポイントを解説

激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。 体調 […]

続きを読む

5

明日から仕事のモチベーションが絶対にあがるおすすめ映画15選

毎日、同じことの繰り返しで、仕事へのモチベーションが下がってしまうときってありませんか? そんなときに見てほし […]

続きを読む

6

職務経歴書の特記事項の意味とは?特記事項なしでも大丈夫?

転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。 特にテンプレートに「 […]

続きを読む

7

職務経歴書の職務要約の書き方とは?職務要約の意味と書くべき内容!

職務経歴書における職務要約とは?その重要性とは?どんな点に注意して書けば良い?この記事では、これから職務履歴書 […]

続きを読む

8

退職金は転職先で年末調整できない?退職金は確定申告の可能性を考えるべき

退職金をもらったら転職先で年末調整してもらうのか、自分で確定申告をするのか分からないという人もいるでしょう。 […]

続きを読む

9

「簿記」の資格はどう書くべき?履歴書の資格欄の書き方を解説します

選考において、持っている資格はぜひアピールしたいところ。 そこでおさえておきたいのが、履歴書の資格欄の記入方法 […]

続きを読む

10

退職の挨拶と一緒にプレゼントを渡すなら?おすすめの種類や金額、心との関係

会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。何を贈ればいいの […]

続きを読む

SNSをフォローして最新情報をゲット

スポンサードリンク

人気記事TOP10

1

退職金はいつ振り込まれるの?知っておきたい退職金の基本と振込時期

退職金が振り込まれず不安になっていませんか? 長年勤めた会社を辞めた後であれば、なおさら入金が待ち遠しいことで […]

2

書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!

書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。 そのメール、どう返信すればよいのでし […]

3

書類選考結果、不合格の場合は何日で来る?知っておきたい不採用事例

書類選考の結果連絡、待ち遠しいですよね。 「ダメなら次の企業へ進みたい!」という場合は、どれくらい待てばよいの […]

4

「体調不良」はどう伝える?退職理由の正しい伝え方、ポイントを解説

激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。 体調 […]

5

明日から仕事のモチベーションが絶対にあがるおすすめ映画15選

毎日、同じことの繰り返しで、仕事へのモチベーションが下がってしまうときってありませんか? そんなときに見てほし […]

6

職務経歴書の特記事項の意味とは?特記事項なしでも大丈夫?

転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。 特にテンプレートに「 […]

7

職務経歴書の職務要約の書き方とは?職務要約の意味と書くべき内容!

職務経歴書における職務要約とは?その重要性とは?どんな点に注意して書けば良い?この記事では、これから職務履歴書 […]

8

退職金は転職先で年末調整できない?退職金は確定申告の可能性を考えるべき

退職金をもらったら転職先で年末調整してもらうのか、自分で確定申告をするのか分からないという人もいるでしょう。 […]

9

「簿記」の資格はどう書くべき?履歴書の資格欄の書き方を解説します

選考において、持っている資格はぜひアピールしたいところ。 そこでおさえておきたいのが、履歴書の資格欄の記入方法 […]

10

退職の挨拶と一緒にプレゼントを渡すなら?おすすめの種類や金額、心との関係

会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。何を贈ればいいの […]

もっと読む

ピックアップ特集

おすすめの転職サイト