英語上達のために今すぐマインドセット!9つの「しないこと」

英語上達のために今すぐマインドセット!9つの「しないこと」

グローバル化に伴い、英語に触れる機会や必要な場面が多くなった人も多いのではないでしょうか。
しかし、いざ英会話を勉強しようと思っても、なかなか上達せずに諦めてしまう人が多いのも事実です。
実は、語学習得にはマインドセットが大事だと言われています。
そこで今回は、英語習得にどのようなマインドが大切か、「しないこと」という観点でご紹介します。

相手も不快に!タブーな英語マインド

英会話の場面で、聞き取ることと、伝えることに一生懸命になるあまり、無意識に接する相手を不快にしていることがあるのだそうです。
世界中の人たちが英語コミュニケーションの中で感じる英語のタブーを、ぜひ心に留めておいてください。
これらのタブーを避けることは、きっと上達への近道にもなるでしょう。

英語は恥ずかしがると損をする

恥ずかしさが先に立ってしまい、英語を使うチャンスを逃すことは、上達を遅らせる最大の要因です。貴重なコミュニケーションの機会を逃すことにもなりますよね。
英語の実践は、英語力もモチベーションもアップさせる大切な材料ですよ。

一回のコミュニケーションの中に、たくさんの可能性が隠れています。
相手のことを知ったり、新しい知識が増えたり、さらに新しいコミュニケーションを運んできてくれる可能性もあるのです。

頭の中にある単語も、忘れてしまっている言い回しも、全部絞り出すくらいの気持ちでどんどん使っていきましょう。
慣れてくると恥ずかしさも、自信に変わっていきます!

間違いを怖れていては進まない

完璧に話そうとするのは、要らないプライドです。
コミュニケーションを取る相手は、会話で聞き取れないことがあったとしても、間違いを気にすることはありません。
ネイティブだっておかしな話し方をすることはあるのです。

日本語を勉強している外国の人と話すときを想像してみてください。
相手の日本語に間違いがあったとしても、「何を話したいのかな?」「今の言葉は何を言いたいのかな?」ということに気持ちが向くのではないでしょうか?世界の人たちも同じです。

英語力不足を謝るのはネガティブ

世界の人たちは、あなたに興味は持っていても、あなたの英語力には興味を持っていないものです。
日本人は自分を過小評価する傾向があるので、どんなに話せるようになっても「まだまだ」と感じてしまいがち。

英語レベルが低くても、堂々と「英語を話せます!」と言って、積極的に英語でのコミュニケーションをしていく人たちがいます。
これが、彼らが急ピッチで上達していく所以(ゆえん)でもあるのです。

ちょっと会話に詰まったり、相手が聞き取れなかったりしただけで謝ってしまう人がいます。
実は、この謝罪、相手を少なからず不快にするのだとか。

相手にとって、非ネイティブが英語を話すことは、感謝や尊敬に値することなのです。
それなのに、英語が下手だと謝られたとき、勉強したという自信をなぜ持たないのかな?という風に感じるのだそう。
気を付けたいですね。

英語が下手な自分にイラつかないこと

英語はコミュニケーションです。
自己完結するものではありません。
自分がうまく話せないことにイライラしたり、ネガティブな言葉で嘆いたりすると、相手を困らせてしまいます。

「ちっともうまくならない」「いつも間違ってばかり」「なんて言えばいいのか分からない」「英語は難しい!」など、話の途中でつい、言葉にすることはありませんか?
話していること、話されていることに集中するのがマナーです!
もし、英語の習得度を話すなら、「いつもこの発音を練習してるので、次回はうまくなってるはずです」くらいにポジティブなほうが、相手も気持ちがいいものです。

それからもうひとつ。
下手な自分に憤りを感じるのは、確かに「上達している証拠」なのだそうですよ。

英語上手と比べるのはプラス?マイナス?

ネイティブと非ネイティブを含め、世界中には数え切れない人たちが英語を話しています。
上には上がいるもので、隣の誰かと比べたところで、とっても小さな比較でしかありません。

もし、自分より上手な人に劣等感を抱くなら、比べることはマイナスです。
自分より上手な人の言葉や言い回し、勉強の仕方を真似をしようと思えるなら、プラスかもしれません。
しかし、特定の人の真似だけでは、本当はもったいないということも知っておきたいですね。
その人の真似があなたのベストとは限らないからです。

英語学習のタブーなマインド

せっかくの英語学習にも、残念な学び方やマインドがあるようです。
非英語圏の人たちに英語を教える海外の語学スクールでも、効率的な学習のための心構えや学習法が紹介されています。

異文化マインドを無視しない

同じ英語を使うにも、国によってその文化や価値観は異なっています。
英語自体よりも、自分の関わる国や、コミュニケートする相手の文化背景にも興味を持ってみましょう。
その延長に、コミュニケーションの機会と、スムーズな意思疎通が待っているものなのです。

英語学習を目的にしない

実際のコミュニケーションよりも、英語のテストに触れる頻度のほうが多い日本人。
英語を習得することが目的になってしまいがちです。
100個も1,000個も単語を覚えても、正確な文法を理解できても、そこで満足するのはちょっと早計。
実践で使えるかどうかは怪しいものです。

実践で英語を使うことで得るものは、英語を勉強することより、もっと有意義なものという期待をモチベーションにしてください。
実践で使えるようになったとき、その期待が裏切られることはありませんから!

1つだけにフォーカスしない

英語の上達には、実践が一番。実践では、多種多様な英語に触れる確率が高まるというのも理由のひとつです。
教材から流れてくるようなきれいな英語、聞き取りやすい英語に接することは、実はとっても稀(まれ)なこと。

英語圏だけをとっても、アメリカやイギリス、オーストラリア、カナダなどそれぞれに違いがあります。
中国、インド、フランスなど非英語圏の人の話す英語は、さらに独特の話し方。
限定的な学習は、その他の英語を難しくすることがあります。
また、言語には、話す、聞く、読む、書くという4つのスキルがありますが、これもひとつに絞らないことがポイントです。
使える英語を身に付けたいときには、偏らない学び方で、相乗効果を得ていきましょう。

英語に不自由しなくなってもおごらない

語学には、学習をどれくらいやれば完了という到達地点はありません。
どんなに英語が自由に使えるようになっても驕ることなく学び続けましょう。

机についての学習という意味ではなく、できるだけ英語に触れ、4つのスキルを鈍らせないようにすることです。
もう英語はできるようになった!と思ったときから、記憶の消失は始まってしまうもの。
コミュニケートする機会に貪欲になって、英語の筋力を鍛えていきましょう。

英語もポジティブが一番!

言葉は人格を表し、印象を決める力を持っています。
せっかくのコミュニケーションでネガティブな印象を与えてしまうのは避けたいですよね。
ついついやってしまうクセや非効率な学習を見直すことで、上達率もグンと引き上げることができますよ。
なにごともポジティブに発信して、相手との時間を楽しむスタンスを忘れないようにしましょう。

  • 0Tweet!
  • 0Share!
  • 0Bookmark!
  • 0Share!

この記事が気に入ったら
いいね!しよう

最新情報をお届けします

Twitter で仕事を旅するキャリアジャーニーを
フォローしよう!

関連キーワード

関連記事

福利厚生でオフィスマッサージが受けられることを紹介

会社帰りやお休みの日にマッサージに行きたいけど、なかなか行けないということはありませんか? 会社でマッサージが […]

続きを読む

知ってて良かった!相手を不快にしないビジネス英語の言い回し習得

ビジネスで英語とはどんな英語を指すのでしょう? 流暢に話したり、間違いなく聞き取ったりするだけでは仕事を円滑に […]

続きを読む

疲れを取りたい!毎日リセット意識を持つべき3つのこと

目いっぱい仕事をする毎日、疲労はすっきり回復させて次の日に備えたいもの。 ここでは、日常の中でリセット意識を持 […]

続きを読む

職場恋愛の注意事項。職場恋愛は大人の対応を貫いてこそ成就すると心得よう

既婚者に出会いの場を聞くと、「職場」と答える人はとても多いです。 職場恋愛を成就させて幸せになっている夫婦を見 […]

続きを読む

ワークライフバランス実現には事務職が絶対という誤解。実情を知り視野を広く持とう

「ワークライフバランスを実現したいから事務職に転職したい。」と考える人は多くいます。 しかし、「ワークライフバ […]

続きを読む

記事ランキング

1

退職金はいつ振り込まれるの?知っておきたい退職金の基本と振込時期

退職金が振り込まれず不安になっていませんか? 長年勤めた会社を辞めた後であれば、なおさら入金が待ち遠しいことで […]

続きを読む

2

書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!

書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。 そのメール、どう返信すればよいのでし […]

続きを読む

3

「体調不良」はどう伝える?退職理由の正しい伝え方、ポイントを解説

激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。 体調 […]

続きを読む

4

明日から仕事のモチベーションが絶対にあがるおすすめ映画15選

毎日、同じことの繰り返しで、仕事へのモチベーションが下がってしまうときってありませんか? そんなときに見てほし […]

続きを読む

5

書類選考結果、不合格の場合は何日で来る?知っておきたい不採用事例

書類選考の結果連絡、待ち遠しいですよね。 「ダメなら次の企業へ進みたい!」という場合は、どれくらい待てばよいの […]

続きを読む

6

職務要約で「読みたくなる職務経歴書」に!魅力的な職務要約の書き方

職務要約は、職務経歴書全体の印象を決めてしまうほど重要な項目で、小説でいうところのプロローグにあたります。 小 […]

続きを読む

7

空欄だとマズい?職務経歴書の「特記事項」には何を書くべきか

転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。特にテンプレートに「特 […]

続きを読む

8

退職の挨拶と一緒にプレゼントを渡すなら?おすすめの種類や金額、心との関係

会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。何を贈ればいいの […]

続きを読む

9

書類選考の連絡方法は電話?それともメール?正しい対応もあわせて解説します

書類選考の結果を待っている間って、長く感じますよね。 そもそも、書類選考の結果はどのような形で知らされることが […]

続きを読む

10

職務経歴書の作成にはハローワークを活用すると便利!アドバイスから添削まで無料だった!

「職務経歴書」をつくる際、ハローワークを活用できることをご存知でしょうか?ハローワークでは、職務経歴書の書き方 […]

続きを読む

SNSをフォローして最新情報をゲット

おすすめの転職サイト

ピックアップ特集

人気記事TOP10

1

退職金はいつ振り込まれるの?知っておきたい退職金の基本と振込時期

退職金が振り込まれず不安になっていませんか? 長年勤めた会社を辞めた後であれば、なおさら入金が待ち遠しいことで […]

2

書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!

書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。 そのメール、どう返信すればよいのでし […]

3

「体調不良」はどう伝える?退職理由の正しい伝え方、ポイントを解説

激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。 体調 […]

4

明日から仕事のモチベーションが絶対にあがるおすすめ映画15選

毎日、同じことの繰り返しで、仕事へのモチベーションが下がってしまうときってありませんか? そんなときに見てほし […]

5

書類選考結果、不合格の場合は何日で来る?知っておきたい不採用事例

書類選考の結果連絡、待ち遠しいですよね。 「ダメなら次の企業へ進みたい!」という場合は、どれくらい待てばよいの […]

6

職務要約で「読みたくなる職務経歴書」に!魅力的な職務要約の書き方

職務要約は、職務経歴書全体の印象を決めてしまうほど重要な項目で、小説でいうところのプロローグにあたります。 小 […]

7

空欄だとマズい?職務経歴書の「特記事項」には何を書くべきか

転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。特にテンプレートに「特 […]

8

退職の挨拶と一緒にプレゼントを渡すなら?おすすめの種類や金額、心との関係

会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。何を贈ればいいの […]

9

書類選考の連絡方法は電話?それともメール?正しい対応もあわせて解説します

書類選考の結果を待っている間って、長く感じますよね。 そもそも、書類選考の結果はどのような形で知らされることが […]

10

職務経歴書の作成にはハローワークを活用すると便利!アドバイスから添削まで無料だった!

「職務経歴書」をつくる際、ハローワークを活用できることをご存知でしょうか?ハローワークでは、職務経歴書の書き方 […]

もっと読む