必勝法などない転職面接で、勝率を上げる方法

必勝法などない転職面接で、勝率を上げる方法

転職での面接、どんなことを聞かれるのだろうか、どんな雰囲気なのか、新卒の時とはまた違う不安が募りますよね。
転職は新卒の就活よりも、はるかに狭き門。
必勝法などないと言ってもいいでしょう。
とはいえ、少しでも突破する可能性を高めるための、知っておくべきことをご紹介します。

事前準備

面接の回数は、企業の規模や募集する職位などによってさまざまですが、通常2回~3回は実施すると考えておきましょう。
それぞれの回によって、面接官の立場や、聞かれるレベルが異なりますので、各回に応じた事前準備をしておくべきでしょう。

面接対策

最終の面接は、経営者や役員が面接官となりますが、ここまで残った人は、現実的には、ほぼ内定に近いと考えていいと思われます。
勝負を賭けるのは、現場の部門長、人事担当者が面接官となる一次、二次面接。ここでの綿密な対策の立案が、採否を分ける鍵となります。

業界、会社研究

一次、二次面接で重要となるのは、職務能力よりも、あなたがその企業の「社風」になじめる、ふさわしい人物がどうかです。面接の合否を左右するといっても、過言ではありません。
社風なんて入ってみないとわからない、と思われますが、業界、会社研究によって、ある程度はそれをつかむことはできるのです。

適性の研究

HPや募集要項などの情報から、その企業の営業活動のあり方が、体育会系 or 文化系なのか、また、経営者の考え方や理念が、保守系 or 革新系なのかによって、ある程度の企業風土を読むことができます。
それが自分の適性に会うか会わないかで、面接にどう臨むかといった、あなたの方針が定まります。

企業が欲しい人材か

企業が求める人材かどうかは、その企業にしか判断できません。
狭き門の転職の場合、チャンスはそう多くは巡っては来ません。
もしあなたが就業を望む企業の面接機会を得たら、企業の社風に自分が合っていないと感じていたとしても、ある程度は、企業の意向に沿う努力や、演出も必要ではないでしょうか。

自分の経験、知識を生かせる仕事か

転職の場合、基本的には、自分のこれまでの経験や知識を活かせる職種で応募されているはずです。
ですが、希望した職種であっても、これまでの経験や知識を必ずしも活かせるとは限りません。
何らかの能力を評価されて面接に残ったわけですから、むしろ、経験や知識を活かすことへのこだわりよりも、大局的に仕事とというものを捉える姿勢で臨んでみてはいかがでしょうか。

「やりたい」仕事と「向いている」仕事は違うことも

キャリアチェンジでの転職の場合「やりたい」仕事に就きたくて応募するのだと思われます。
ただ、その仕事があなたに間違いなく「向いている」という考えはどうでしょうか。
向き、不向きは事前には誰にも判別できません。
やりたい仕事と、向いている仕事は違うこともあるという覚悟をもって臨むことも大切です。

何社挑戦してもダメ。そんなときは冷静な分析が必要かも

さまざまな手を尽くしても、ダメな場合が多いのが転職です。
それでも残念な結果となるには、何らかの原因があると考えるべきです。
あなたなりにそれを分析し、突き止めておくことが、次に繋がるヒントになります。
ただ、「運がなかった」「面接官との相性が悪かった」といった、負け惜しみ的な結論では、次に繋がりません。
冷静になって考えてみましょう。

新卒との違いを理解

5年先、10年先の成長度、将来性を測る新卒採用とは違い、転職場合は、これまでの社会人としてのキャリアが測られ、新卒の要素とは評価されるレベル、内容が異なります。
とはいえ、身だしなみや態度といった基本要素は新卒時と変わらないものもあるため、もう一度新卒時の基本要素を思い出して再確認も必要です。

求められる「即戦力」

転職の場合は、ほぼ100%「試用期間」というものが設定されています。
つまり、この間であなたはその企業の戦力になることが求められています。
戦力化のための時間的猶予は与えられてはいません。
面接では、その辺の企業側の意図を踏まえて、即応力であることをアピールしておくことも重要です。

採用側のニーズに近付けてアピール

試用期間内での戦力化をアピールするとともに、採用側が求めるニーズに対してもアピールする必要があります。
面接での最重要ニーズは「社風になじめるか」です。
このアピールの根拠となる、要素や能力の材料を集めておくことが重要と考えておきましょう。

面接での必勝法は、ストレス耐性の所持をアピール

これまで面接で重要となるのは「社風になじめるか」といった抽象的な表現を使いましたが、一次、二次面接で合否の決め手となるのは、あなたの「ストレス耐性」の有無も考えられます。
企業には独特の風土があります。
さらに、仕事上での人間関係は複雑で、その対応にはストレスがかかります。
あなたがその中に入りなじめるか、またはその関係を壊してしまうのか、面接ではこの点に注視してあなたの耐性を測るものと思われます。
必勝法などない転職面接において、あえて必勝法というなら、このストレス耐性を豊富に所持していることをアピールすべきでしょう。

  • 0Tweet!
  • 0Share!
  • 0Bookmark!
  • 0Share!

この記事が気に入ったら
いいね!しよう

最新情報をお届けします

Twitter で仕事を旅するキャリアジャーニーを
フォローしよう!

関連キーワード

関連記事

転職面接で必ず聞かれる5つの質問と対策

転職面接ってどんなことを質問されるのか?新卒の時の面接とはどう違う?不安になることと思います。「面接で聞かれる […]

続きを読む

転職面接前の事前練習はやるべき?

転職面接で聞かれること、答えること、練習はしておいた方がいいのかな?様々な不安がよぎりますよね。 今回はそんな […]

続きを読む

面接で「短所」をプラスに変えるには?「短所」の選び方・伝え方のポイントを徹底解説

「短所はなんですか?」と聞かれたら、どう答えますか? 面接ではできるだけ避けたいナイーブな質問ですが、実際に聞 […]

続きを読む

目指すは派遣から正社員へ!おすすめ職務経歴書の書き方

現在、色々な働き方がある中で派遣社員でキャリアを積んでいる人は多くいます。 そのような人の中には、いずれ正社員 […]

続きを読む

気になる転職面接の結果、どれくらい待ったらいいの?

面接が終わり安堵するのも束の間、結果が届くまで心穏やかではない時間は続きます。特に結果がなかなか届かなかったり […]

続きを読む

記事ランキング

1

退職金はいつ振り込まれるの?知っておきたい退職金の基本と振込時期

退職金が振り込まれず不安になっていませんか? 長年勤めた会社を辞めた後であれば、なおさら入金が待ち遠しいことで […]

続きを読む

2

明日から仕事のモチベーションが絶対にあがるおすすめ映画15選

毎日、同じことの繰り返しで、仕事へのモチベーションが下がってしまうときってありませんか? そんなときに見てほし […]

続きを読む

3

書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!

書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。 そのメール、どう返信すればよいのでし […]

続きを読む

4

「体調不良」はどう伝える?退職理由の正しい伝え方、ポイントを解説

激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。 体調 […]

続きを読む

5

職務要約で「読みたくなる職務経歴書」に!魅力的な職務要約の書き方

職務要約は、職務経歴書全体の印象を決めてしまうほど重要な項目で、小説でいうところのプロローグにあたります。 小 […]

続きを読む

6

空欄だとマズい?職務経歴書の「特記事項」には何を書くべきか

転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。 特にテンプレートに「 […]

続きを読む

7

プリンターがなくても安心!コンビニで職務履歴書を簡単プリントする方法!

プリント代に困ったり、プリンターが急に使えなくなったり……と、肝心なときに限ってなぜかトラブルに見舞われるもの […]

続きを読む

8

退職の挨拶と一緒にプレゼントを渡すなら?おすすめの種類や金額、心との関係

会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。何を贈ればいいの […]

続きを読む

9

職務経歴書の作成にはハローワークを活用すると便利!アドバイスから添削まで無料だった!

「職務経歴書」をつくる際、ハローワークを活用できることをご存知でしょうか? ハローワークでは、職務経歴書の書き […]

続きを読む

10

書類選考の連絡方法は電話?それともメール?正しい対応もあわせて解説します

書類選考の結果を待っている間って、長く感じますよね。 そもそも、書類選考の結果はどのような形で知らされることが […]

続きを読む

SNSをフォローして最新情報をゲット

おすすめの転職サイト

ピックアップ特集

人気記事TOP10

1

退職金はいつ振り込まれるの?知っておきたい退職金の基本と振込時期

退職金が振り込まれず不安になっていませんか? 長年勤めた会社を辞めた後であれば、なおさら入金が待ち遠しいことで […]

2

明日から仕事のモチベーションが絶対にあがるおすすめ映画15選

毎日、同じことの繰り返しで、仕事へのモチベーションが下がってしまうときってありませんか? そんなときに見てほし […]

3

書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!

書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。 そのメール、どう返信すればよいのでし […]

4

「体調不良」はどう伝える?退職理由の正しい伝え方、ポイントを解説

激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。 体調 […]

5

職務要約で「読みたくなる職務経歴書」に!魅力的な職務要約の書き方

職務要約は、職務経歴書全体の印象を決めてしまうほど重要な項目で、小説でいうところのプロローグにあたります。 小 […]

6

空欄だとマズい?職務経歴書の「特記事項」には何を書くべきか

転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。 特にテンプレートに「 […]

7

プリンターがなくても安心!コンビニで職務履歴書を簡単プリントする方法!

プリント代に困ったり、プリンターが急に使えなくなったり……と、肝心なときに限ってなぜかトラブルに見舞われるもの […]

8

退職の挨拶と一緒にプレゼントを渡すなら?おすすめの種類や金額、心との関係

会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。何を贈ればいいの […]

9

職務経歴書の作成にはハローワークを活用すると便利!アドバイスから添削まで無料だった!

「職務経歴書」をつくる際、ハローワークを活用できることをご存知でしょうか? ハローワークでは、職務経歴書の書き […]

10

書類選考の連絡方法は電話?それともメール?正しい対応もあわせて解説します

書類選考の結果を待っている間って、長く感じますよね。 そもそも、書類選考の結果はどのような形で知らされることが […]

もっと読む