1月の転職時期の特徴と知っておきたいポイント

1月の転職時期の特徴と知っておきたいポイント

転職をすると決めたら、志望する企業の動向に合わせて時期に応じた対策も考えていきましょう。
一般的に転職には有利、不利といわれている時期があり、企業にもよりますが、1月は転職に有利な時期と言われています。
なぜ1月は転職するのに適した時期と言われているのか、その理由を把握しておくことで転職を成功させるための準備も変わってくるはずですよ。
それでは1月に転職をすることが他の時期と比べてどう違うのか、詳しく見ていきましょう。

1月の時期の転職市場の動向

1月に転職活動をすることの最大の特徴と言ってもいいのが、求人数が増えるということです。
言い換えれば、1月は人が辞めやすかったり不足が出やすい時期とも言えるので、転職をするには選択肢が増えて活動しやすい傾向にあるんですよ。

1月は求人が増え始める理由

なぜ1月は求人が増える傾向にあるのでしょうか?
この時期に退社をする人が多い理由は大きく二つあります。
まず、12月にボーナスが出るという会社は多いです。
ボーナスが出る会社であればその直前に辞める人はそういません。
くわえて年の終わりに区切りよく退社を考える人も多いでしょう。
こうした理由で1月は求人を出す企業が多く、転職には有利な時期と言われているんですよ。

新しい体制を整える企業もアリ

1月の特徴としてさらに言えば、新体制を整えた結果、必要な人材を求めて求人を出す会社もあります。
人事異動などで必要なポストが空いてしまうこともあるでしょう。
業界や企業にもよりますが、1月の時期に人事が動く会社も珍しくありません。
こうしたねらい目に転職を行うことで、人手不足をうめるために他の時期と比べて採用されやすかったりするので、1月に動き出す求職者も多いんですよ。

1月時期の転職者が知っておきたいこと

一般的な傾向として、1月は求人が増えて転職には有利な時期と言われています。
しかし、転職を希望する業界、もしくは具体的な企業が決まっているのであれば別にその企業の動向を把握する必要があるでしょう。
動向の把握をする理由は転職の成功に関してだけではありません。
就職してからのことも視野に入れて、将来性を見据えるためにも必要なことなんです。

企業の事業動向を把握する

1月の時期に転職を希望する業界、企業がどのような環境下にあるかは必ず調べておきましょう。
繁忙期が1月にあたり、前述したようなボーナスや年度末という理由で退職希望を出しても通らず、1月になってもポストがあかないことだって十分あり得ます。
1月が希望の業界、企業にとって転職に適した時期なのか把握しておくべき理由のひとつですね。
さらに、業界の動向を調べることで将来性も見えてきます。
せっかく転職をして先がない企業では、長く働くことが難しいかもしれません。
もしくは転職する前よりも環境が悪くなってしまうことだってあります。
転職を希望する業界、企業のことは、1月に転職するのが有利な時期なのかだけでなく、未来のことまで視野に入れて行うべきなのです。

企業の情報をこまめにチェック

転職サイトなどで業界の動向などを調べるのもいいですが、転職したい企業があれば当然その企業の求人情報を適宜チェックしましょう。
過去の求人実績など情報があれば、1月に求人を行いやすいのか、もしくはどの時期が求人が出やすい時期なのかを把握できますね。

時期の影響は?1月転職のポイント

1月に転職をすることは有利な傾向にあると前述しましたが、年の切り替わりに転職をするということはどういった影響があるのか、今一度考えてみましょう。

年末年始が掛かることも

1月に求人が増えるのであれば、年が明けてから動けばいいと思っていませんでしたか?
そう考えていたのであれば、他の求職者に差をつけられてしまうかもしれません。
実際、年末年始に休業している企業は多いです。
しかし1月から動き出すよりも、時間のある年末年始に情報を集めたり、できることはたくさんあるはずですよね。
もしくは一般的な休みと異なるサービス業などであれば、年末年始にも対応をしてくれるかもしれません。
他の求職者と差をつけて転職を成功させるためには、年末年始も行動する覚悟はあった方がよさそうです。

求人が増えるのはメリット?デメリット?

1月は求人が多いと言われる時期ですが、果たしてメリットだけなのでしょうか?
この時期に転職をするのであれば、同じように1月に行動する求職者が多いということは念頭に置いておいた方がいいでしょう。
つまりは、求人が多い時期だからこそライバルも多く、倍率が上がりやすいとも言えるのです。
求人が出ていなければそうした以前の問題になりますが、人気の企業などに関しては一層倍率の上がる傾向にあるので、1月の転職がはたして本当に有利なのか下調べはしておいた方がよさそうですね。

先手先手の準備と行動で対処する

1月の転職に限ったことではありませんが、早めの行動をとって損をすることはほとんどありません。
特に1月はライバルも増える時期だからこそ、採用枠が埋まる前に応募をする、情報収集を行うといったことは重要になってきます。
年末年始にゆっくりとしていたら希望の企業の採用が終了していた、なんてことにならないように、一歩先の行動を心がけていきましょう。

1月の転職市場を把握しつつ、企業の動向を最優先にして行動しよう!

あくまでも時期に応じた対策は、一般的な傾向によるものでしかありません。
転職を希望する企業があれば、時期を意識した活動はもちろんですが、企業の動向に重きをおいて活動しましょう。
ひとまず求人の多い時期に活動したいのであれば別ですが、1月がどの企業にとっても転職に最適とは言えませんので、まずは企業の情報収集から始めてみてくださいね。

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