遣で直接雇用される前に考えたいことまとめ

遣で直接雇用される前に考えたいことまとめ

派遣である程度長く働いていれば、派遣先や派遣会社から直接雇用の打診を受けた人はいると思います。
期間が決まっていて更新日が近づくたびに、びくびくする不安から開放される直接雇用で嬉しくなる気持ちから、二つ返事で受けようと考えている人は、少し落ちついつて考えてください。
直接雇用のメリット、デメリットを知ってから判断しても遅くありません。
そこで、派遣で働いてる人が直接雇用になるときの基本的な知識と意外な盲点を紹介します。
直接雇用になろうとしている人は判断材料にしてください。

直接雇用と登録型の違い

派遣の働き方には大きく分けて二つの働き方があります。
一つは登録型と呼ばれる派遣先に仕事があるときだけ派遣されて仕事をするもの。
二つ目は常用型と呼ばれる派遣会社で雇用契約を結び社員として働くものです。

直接雇用とは?

では直接雇用とはどういったものでしょうか?
派遣社員は派遣会社と雇用関係を結んでいてお給料は派遣会社からもらっています。
派遣会社の社員になって派遣される場合もありますが、多くは派遣先の企業に気に入られてその企業の社員として働くことを直接雇用と呼ばれています。
派遣先の企業でその働きぶりが認められ、気に入られて打診されることあれば、紹介予定派遣という制度で予め社員になることを前提に派遣として働く場合もあります。

直接雇用のメリット

派遣に比べて直接雇用のメリットは何でしょうか?
一番のメリットは、お給料や仕事が安定することではないでしょうか。
更新日のたびに切られるのではないか、病気や家庭の事情で長く働けなくなる期間があればお給料が減ってしまうという不安から開放される安心感は魅力です。
また、その企業の福利厚生施設を使えたり、ボーナスが出る可能があるかもしれません。
派遣として働いていると比べて、会社に貢献している実感が出てくるので仕事自体に張り合いが出ることでしょう。

安定性を求めるなら直接雇用

派遣の魅力は自由な働き方ができ、隙間時間を有効に使えることですが、結婚や子供が産まれた事、年齢などを理由に仕事に安定性を求める人にとって直接雇用されることを望む人が出てくるでしょう。
また、長年社員になることを目指して努力してきた人にとってやっと認められたと感じるかもしれません。

直接雇用の盲点

良いことだらけに見える直接雇用ですが、意外な盲点があることを忘れてはいけません。
ポイントは直接雇用を打診された時に出された条件をよく読むこと。
採用は正社員なのか?
お給料は月給制なのか?
判断しなければいけない項目は沢山あります。

ほんとに正社員になれるの?

直接雇用を打診されやっと正社員になれると思って浮かれるまえに、本当に採用は正社員なのか確認しましょう。
中には契約社員や限定社員などの採用も直接雇用に含まれます。
契約社員や限定社員は企業に直接雇用され、お給料もその企業からもらうので、派遣よりも待遇が上がるのは事実ですが、正社員になれると思っていると違和感があるかもしれません。
契約社員と正社員では大きな差があります。
正社員が退職するまで無期限に雇用されるのに対して、契約社員は期限が限られた働き方です。
これでは更新日に心配になるのは派遣の時と変わりません。
直接雇用で何が変わるのか確認しておきましょう。

お給料は上がる?

直接雇用でお給料はあがると思っていませんか?
月給制ならば毎月決まった日にお給料が振り込まれますが、その額によっては派遣で時給で働いていた方が多かったという人がいます。
企業に雇用されるわけですから、社会保険料や税金は会社で払うことになる分、手取りが減るのは当然ですが、派遣で働いていたときよりも生活が苦しくなってしまうかもしれません。
提示されたお給料の額から控除される分を引いて満足できるか考えてみる必要があります。

派遣会社と派遣先での直接雇用の違い

直接雇用には派遣会社で社員として雇用される場合と派遣先の社員になる場合があります。
どちらも社員には変わりませんが、そこで考えることは自分がどんな仕事をしたいか明確しておくことです。
直接雇用で安定性を求めるのは大切ですが、自分の向いていない仕事をしてまで直接雇用に拘るのは危険です。

派遣の直接雇用は話を受ける前によく考えよう

いかがでしたか?
派遣で直接雇用をする人が知っておくべき注意点を紹介しました。
大切なのは、直接雇用を受ける前にリスクと今後の働き方を考えて受けるかどうか判断することです。
安易に飛びつくのではなく、同じ会社で派遣から直接雇用された人がいれば相談してみたり、派遣会社の担当にその企業の評判を聞いてみるのも良いかもしれません。
もしかしたら派遣のままでスキルや能力を磨く方がメリットがあるかもしれません。
直接雇用の打診されたときは自分の働き方を見つめ直す良い機会になるでしょう。

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