女性が未経験の仕事に転職をするために必要なことのまとめ

女性が未経験の仕事に転職をするために必要なことのまとめ

転職を目指す女性のなかには、未経験の仕事に転職を希望する人もいます。
異業種に仕事に転職をする際、転職を実現するためにはどのようにしたらよいのでしょうか?
女性が未経験の仕事に転職をする場合に必要なことと、未経験でも転職しやすい職業を紹介します。
今の仕事と違う仕事に挑戦したいと考えている人は参考にしてくださいね。

女性は未経験の仕事に転職しやすいの?

結婚や出産、子育てといったライフイベントがキャリアに影響する女性は、未経験の仕事に転職しやすいのでしょうか。
20代、30代、40代と年代別の転職事情を解説していきます。

異業種への転職は20代の方が有利

男性女性問わず未経験の仕事に転職をするなら若い20代の方が有利です。
企業は、30代40代に比べると20代の方が若い分新しい環境に馴染みやすいと考えていますし、就職して3年以内なら「第二新卒」での採用も狙えるので、応募できる求人も多いでしょう。

30代は条件によっては厳しいかも

30代は「即戦力」と考えられているので、新しい環境にしっかり適応できれば未経験の仕事でも転職できる可能性はあります。
ただ、今までのキャリアに執着していたり、給与や待遇といった転職条件にこだわり過ぎているとキャリアチェンジもキャリアアップも実現できないかもしれません。
特に女性の30代は、出産や子育てといったライフイベントがキャリアにも影響するので、未経験での転職を考える場合は「なぜ、キャリアチェンジをしたいのか」明確にすることも必要といえます。

40代の未経験転職は人手不足の業界を狙おう

40代の場合、男性女性問わず未経験の仕事への転職は厳しいと思われがちですが、実は介護職や建設業、運輸業など人手不足の業界は多く、今までのキャリアや実績を活かすことができる場合もあるのです。
40代での未経験の仕事への転職の場合、20代のようにやりたい仕事や夢という理由だけでは転職は実現しません。
これまでのキャリアを活かして転職をするためにも、自己分析やキャリアの棚卸をしっかりしましょう。

女性が未経験でも転職しやすい職種、業界は?

未経験でも転職をしやすい職種や業界はあるのでしょうか?
ここでは、比較的女性向きの求人が多い業界、職種についてまとめていきます。

未経験可の求人も多いIT業界

男性女性問わず転職で人気がある業界といえばIT業界ではないでしょうか?
IT関連の仕事は未経験でも応募ができる求人が多いので、エンジニアやWEBデザイナーといった仕事にも挑戦しやすいのです。
未経験可の求人が多いIT業界ですが、転職をするにあたってはWEBに関する知識がないと厳しいといえます。
IT業界に転職を希望する場合は、プログラミングの知識を身につけておいたり、アドビ社のIllustratorやPhotoshopといったデザインソフトが使えるというのも大事でしょう。

高齢化社会で人材を求めている介護職

今、最も人材が求められている業界といえば介護業界ではないでしょうか?
高齢化社会ということから老人ホームのような施設だけでなく、在宅介護やグループホームでも活躍できる人材が求められているからです。
介護業界は女性が多く、若い世代だけでなく、40代以上の年齢の女性が未経験で転職がしやすいといわれています。
未経験でも、介護初任者研修の受講や国家資格である介護福祉士の資格を取得することでキャリアアップすることも可能です。
人と接することが好きで、転職でキャリアアップを目指す女性に向いている仕事といえるでしょう。

女性が活躍できる仕事も多い営業職

結果を出せば、数字として成果がわかる営業職も未経験可という求人が多い業界です。
営業の仕事の場合、個人や法人を訪問する外回りの仕事が多いイメージがありますが、コンサルティングやマーケティングといった仕事もあり、転職サイトのキャリアアドバイザーや保険会社のカウンター業務等は女性を求めていることも多いので、比較的転職がしやすいかもしれません。
営業職は、業界によっては40代以上の人でも応募できる求人もありますが、中途採用で求められるのは20代の若い世代が多いので、35歳以上の人で営業未経験だと、なかなか条件にあった仕事は見つからない可能性もあります。

これまでの経験が活かせる事務職

女性に人気の仕事といえば事務職ですが、販売や営業といった仕事から未経験で転職を希望するのが多い仕事ともいえます。
販売や営業の仕事の場合、顧客管理や在庫管理を経験していたりすると事務職でも活かすことができるので未経験でも転職が実現するかもしれません。
事務職は即戦力が求められる仕事も多く、転職では未経験者よりは経験者が優先されることが多い職種です。
女性が未経験から転職を希望する場合は、前職での経験を活かすだけでなく、PCスキルを身につけたり、資格取得をしてスキルアップをすることや業界研究をして、事務に必要な強みを身につけておくことも必要でしょう。

女性が未経験から異業種への転職を実現するには?

異業種や未経験の職種への転職をするには、大事なことは何でしょうか?
女性がやりたい仕事に就くために必要なことをまとめていきます。

キャリアチェンジをする理由を明確にする

未経験の仕事に転職をする際、面接でよく聞かれるのが「なぜ、今の仕事を続けないのか」ということでしょう。
転職理由が「他にやりたい仕事ができた」や「今の仕事が嫌だから」というだけでは、転職は実現しません。
未経験の仕事への転職を希望する場合には「なぜ、キャリアチェンジをするのか」ということを考えることや転職を希望する仕事への理解も必要です。

研修制度がしっかりしている会社を選ぶ

未経験で転職をするということは、今までやったことがない仕事に挑戦するわけですから不安もあるはずです。
未経験歓迎と求人にある企業のなかには、人材を育成するためにも研修制度に力を入れている企業も少なくはありません。
研修をしっかりすることで、仕事への知識も身に付きますし、企業の雰囲気にも馴染むというメリットもあります。
入社直後の研修はあくまでも仕事に慣れるために行うこと、研修が終わってから少しでも戦力になれるように、自分自身でも仕事に必要なスキルを身につける努力をしましょう。

転職サイトで情報収集をする

未経験の仕事に転職を希望する場合には転職サイトでの情報収集は欠かせません。
女性の場合は、いわゆる総合タイプの転職サイトのほかに、女性専用の転職サイトも利用して転職活動を行いましょう。
女性専用の転職サイトは、未経験歓迎の仕事を検索するだけでなく、女性が働きやすい企業の求人を揃えているので、「残業なし」や「フレックス制度あり」「時短勤務可」といった検索軸でも求人を探すことができますよ。

転職エージェントを活用する

転職というのは、面接日程の調整や入社する際の条件交渉と意外とやることが多く、一人でやるのは不安という人もいるでしょう。
未経験で転職を考えているなら、転職サイトと併せて転職エージェントの利用もおすすめします。
転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが資質に合わせて求人を紹介するので、未経験でも転職の実現がしやすいのです。
応募書類の添削や面接の対策もしてもらえるので、企業研究や自己PR、志望動機もしっかり対策できます。
女性の転職に力を入れている転職エージェントを選べば、未経験でも女性が安心して働ける企業に転職しやすいはずです。

正社員登用制度や紹介予定派遣がある企業も応募する

転職をするなら正社員と考えているかもしれませんが、未経験での転職って結構厳しいものです。
スキルを身につけて正社員を目指したいというのであれば、正社員登用制度や紹介予定派遣がある企業も一緒に応募しましょう。
女性の場合は、ブランクがあったり、派遣やパートでの仕事が中心という人もいるので、会社の雰囲気に慣れるという意味でも、正社員登用制度や紹介予定派遣のある企業への応募はおすすめです。

女性の転職は未経験でもキャリアを活かせる仕事を選んで!

女性の場合、働きやすい職場を探すことも大事ですが、未経験でもキャリアを活かすことができる仕事を選ぶことで、転職後のキャリアアップやスキルアップも目指せるはずです。
転職をする際は、未経験だからキャリアは関係ないと考えるのではなく、キャリアもしっかり活かすことを考えて転職先を選びましょう。

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