派遣を辞めたいときとは?理由や対処法を解説!

派遣を辞めたいときとは?理由や対処法を解説!

派遣を辞めたい時に、どう行動したらよいか悩む方もいると思います。
この記事では派遣を辞めたいと思う時に多い理由や対処法をまとめてみました。

気になる部分は下の目次から、各見出しに飛んでもらえればすぐ読めます!

派遣を辞めたいと思う理由とは?

派遣を辞めたいと感じるときの多い理由として、
①正社員で働きたい
②事情があり派遣を継続できなくなった
③契約内容と仕事が違う
④仕事内容・職場環境が合わないといったミスマッチ
⑤時給が低い
⑥職場の人間関係
⑦体調不良
などさまざまです。

また、楽天リサーチ株式会社が以前調査した派遣に関する報告書がありますので参考にしてみてください。
参考資料派遣労働者実態調査の結果報告書

派遣を辞めたいときの理想的な方法とは?

派遣を辞めたい時は、
・派遣先企業や派遣会社に迷惑をかけずに辞める
・自分自身の次の転職先を決めておく
が理想的です。

派遣先企業や派遣会社に迷惑をかけずに辞める

派遣先企業や派遣会社に迷惑をかけずに辞めるには、派遣を辞めたい日の1ヶ月前に派遣会社に意思を伝えましょう。
ほとんどの派遣会社が就業規則で退職する際の1ヶ月前告知が記載されています。
これは、その間に人員確保や業務の引き継ぎ、諸々の手続きに時間がかかるためです。
規則通りに1ヶ月前告知をしておけば、希望通り辞めることもできますし、次の仕事も同じ派遣会社から紹介してもらえます。

自分自身の次の転職先を決めておく

また、自分自身の次の転職先を決めておくことも大切です。
感情的に派遣を辞めてしまうと、次の仕事が決まる補償はないので収入が途切れてしまう可能性があります。
精神的に楽になるためにも派遣を辞める前に次の仕事先を決めておくことをおすすめします。

派遣をすぐ辞めたいときの対処法とは?

派遣をすぐに辞めたいと時は日々の業務で相当溜まったものがあるのだと思います。
そんな派遣をすぐ辞めたいときの対処法としては、

派遣元の派遣会社に辞めたいという意思を伝える

まず派遣元の派遣会社に辞めたい旨を連絡しましょう。
派遣元としては、社員を派遣をする上で責任がありますので、契約期間までは頑張って欲しいというのが本音ですが、派遣担当者が相談に乗ってくれて悩みが解決する場合もありますし、事情を理解してくれて派遣をすぐに退職できるように派遣先企業に対応してくれることもあります。
いずれにせよ雇用契約を結んでいるのは派遣会社なので、就業先の企業担当者に話すのではなく派遣会社にまず連絡しましょう。

体調不良を理由にする

体調不良に関しては本人にしかわからないデリケートな部分なので、退職を承諾されるケースが多いです。
体調不良で今後の出勤が難しいと判断されれば、派遣会社としては派遣先企業に迷惑が掛からないように早めに他の人員の確保を進めた方が双方にとって良いです。

派遣を体調不良で辞めたいときの注意点とは?

派遣を体調不良で辞めたいときの注意点としては、派遣会社によっては病院の診断書の提出が義務付けられますので注意が必要です。

派遣を1週間でも辞めたいときの方法とは?

派遣で勤め始めて1週間で辞めたいかたもいますよね。
派遣会社に事情を説明するのが一番ですが、すぐにはいそうですかとはならないです。
ただし、派遣社員がすぐに辞めてしまうケースも派遣会社は多く経験しているので、事情を説明すれば理解してもらえるケースもあります。
辞めたい、辞めなければならないといった強い意思を伝えれば、派遣会社も承諾せざるをえません。
・働き始めてからずっと体調が悪い
・家庭の事情が変わった
などのやむを得ない事情を説明すると理解されやすいです。

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