転職エージェントを評判で選ぶ！おすすめエージェント11選

• カテゴリ名：今日からの転職活動
• 更新日：2017/09/14

転職エージェントを活用する人はたくさんいますが、利用した際のキャリアアドバイザーの対応についてどう感じたかの評判でエージェントのサービスの傾向が見えてくることもあります。
紹介される求人案件の質や自分の希望へのマッチ度、転職が成功したと言える満足のいく転職に繋がったのかなど気になる人のために評判のよいおすすめの転職エージェントを紹介します。エージェント選びの参考になれば幸いです。

また、「転職エージェントの決定版」も参考に転職エージェントを選ぶことをおすすめします。
条件別や自分の希望に沿って転職エージェントを探すことができますよ。

評判から見る転職エージェントおすすめランキング

転職エージェントを活用した転職者の評判をもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。
エージェントを活用する一つのメリットでもある非公開の求人案件数、キャリアアドバイザーに直接会うことのできる対応地域についても参考にしていただけると幸いです。

リクルートエージェント

業界に精通したキャリアアドバイザーが登録者の強みや適性をしっかり把握し、能力やスキル、培ってきた経験を十分に活かせる求人案件の紹介が受けられます。

国内最大級の求人案件数を持つエージェントで、そのほとんどが非公開求人なので相談することによってより自分に適した求人に出会える確率が高まるでしょう。
履歴書や職務経歴書などの書類添削から面接対策に至るまで専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンサポートをしてくれます。
企業とのスケジュール調整や条件交渉も行ってくれるので、在職中の人でもスムーズに企業とのやり取りを進められるでしょう。

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doda

転職にあまり慣れていなくて活動手順などに自信がないという人にもおすすめのエージェントです。
特に20代の転職サポートには、求人案件数だけでなくキャリアアドバイザーの対応の上でも定評があるようです。

優良企業案件が多いことも特徴で、不利な条件の転職のリスクを抑えられるでしょう。
転職ノウハウの1から入社までの手厚いサポートで不安を解消しながらの転職活動ができます。
全国に拠点を持ち、キャリアアップに役立つセミナーや相談会も頻繁に開催しています。
求人数も国内トップクラス、国内や海外の求人に対応しています。

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マイナビエージェント

マイナビエージェントの約80％が非公開求人です。
キャリアアドバイザーに相談することで求人票に書かれていない企業情報を聞き出すことも可能です。
自己PRや履歴書、職務経歴書などの書き方についても客観的なアドバイスがもらえることも転職者にとっては大きなサポートとなるでしょう。

複数の求人が気になる場合でも、サイトコンテンツを参考にしたり、キャリアアドバイザーのアドバイスを受けたりしながら効果的な応募に繋げることができます。
求人への応募から、面接スケジュールの調整、条件や待遇の確認や交渉についてもすべて行ってもらうことができます。

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ビズリーチ

即戦力として働ける30代マネージメント層への転職対応を強みとするエージェントです。
有料での会員制サービスシステムをとっていることが特徴で、今よりキャリアアップできるポジションや条件アップした求人案件に巡り合える確率が高いと言えます。

多くのヘッドハンターが登録していて、直接のスカウトを受けることも可能となっています。
よりプライベートで自分の能力やスキルキャリアプランに即したキャリアについての相談が可能になるでしょう。

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パソナキャリア

自分だけでの求人検索や情報収集では難しかったり、カバーしきれなかったりする点をきめ細かにサポートする体制が整えられているエージェントです。
様々な業界や職種の求人が出ていますが、本当に自分に適した職種、強みを活かせる職場かどうかを判断するための業界や職種の特徴を熟知したキャリアアドバイザーが担当してくれるのでマッチ度の精度はより高まるでしょう。

企業の特色、求められる人材の特徴をよく把握した上での紹介や提案がされます。

パソナキャリアに登録する

評判の転職エージェントがわかったら次に選ぶのは自分に合ったエージェント

自分に適した転職エージェントを選択することも大切です。
女性、第二新卒、外資系企業、事務職、看護師、介護士、それぞれの条件で評判の良い転職エージェントを紹介します。

女性におすすめなエージェントは「リブズキャリア」

案件数は大手に比べると少ないですが、女性の働き方に配慮のある企業の求人案件が集まっている女性を対象とした転職エージェントです。
取り扱っている企業は女性活躍プロジェクトに賛同しており、女性の働き方、キャリアアップに注力する企業の案件が多いのが特徴です。
そのため、比較的ハイキャリアな管理職ポジションの案件や高収入案件が多くなっているようです。
高いポジション、高収入でも女性としてのライフバランスを保ちやすい好条件の案件が見つけやすいエージェントと言えるでしょう。

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第二新卒におすすめなエージェントは「JAIC」

既卒、第二新卒、中退、フリーターなど正社員としての経験がない人におすすめの20代限定の転職エージェントです。
人材育成事業も展開している企業なので、就職活動中にビジネスパーソンとしてのスキルアップを図るための講座、セミナーなどのサポートが手厚いことが特徴です。
営業系、女子、新卒のコースを設け、求職者に合わせてステップアップした就職先を紹介してもらえます。
入社後も専門チームの支援が受けられるので、社会に不慣れで不安を持つ20代に転職者とっては心強い存在です。

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外資系におすすめなエージェントは「JACリクルートメント」

イギリスとアジア8か国に拠点を持ち、それぞれの拠点とのネットワークを駆使してのサポートを提供している転職エージェントです。
外資系企業、海外企業、海外展開企業への転職対応を強みとしています。

働く環境や契約事情などに詳しいキャリアアドバイザーの支援とサポートは信頼のおける実績を残しています。
中間管理職、愛し系企業のハイクラスポジション、エグゼクティブ案件に対応し、集めにくい情報が提供されることが強みです。

JACリクルートメントに登録する

事務転職におすすめなエージェントは「spring転職エージェント」

営業領域、管理領域、技術系領域に対応する転職エージェントです。
それぞれの業種に精通したコンサルタントのサポートが受けられるのが特徴です。現在の自分を正確に把握してもらい、よりステップアップできる成功確率の高い案件を紹介してもらえるでしょう。

転職者支援のために専門チーム体制が整えられているのは心強い点です。国内外のネットワークも広く、外資系の求人を探している人にも適しているエージェントといえるでしょう。

Spring転職エージェントに登録する

看護師転職におすすめなエージェントは「ナース・ジャスト・ジョブ」

看護師の転職を希望している人におすすめのナース・ジャスト・ジョブ。

年間の活用者数は8.6万人に上っています。転職支援金のサービスで集められた転職者からのアンケート提出による生の声は、これから転職する人の有力な情報となっているようです。
エージェントのコーディネーターに相談しながら転職活動を進めれば、非公開求人の紹介、気になっている医療機関の現状の情報収集なども変わりに行ってくれます。
業界をよく知る専門のコーディネーターなので安心して任せられます。

ナース・ジャスト・ジョブに登録する

介護士転職におすすめなエージェントは「スマイルsupport」

全国の介護系求人に対応する国内でもトップクラスの介護転職サイトです。
エージェントの支援サービスに登録するとコンサルタントからの電話連絡が入るシステムになっています。
コンサルタントは介護の現場の経験者が多いので、話が通じるとともに、適切なアドバイスが受けられます。

未経験者OKの案件も多く取り扱っているのも特徴なので、そういった転職者にとってはコンサルタントが心強い存在と言えるでしょう。
好条件の非公開求人も豊富にあり、全国に対応されている点もおすすめポイントです。

スマイルsupportに登録する

評判の転職エージェントを効果的に活用する5つのポイント

評判の良い転職エージェントが分かったところで、そのエージェントを効果的に活用していくポイントについて説明します。
転職エージェントの良さを最大限に活用して、効果的な転職活動に繋げてください。

転職理由と自分の希望を明確にする

転職する理由と次の転職先や仕事に求める希望を、まずは明確にすることがファーストステップとなります。
転職理由が曖昧なままだと、また同じ理由で転職を考えてしまうような職場に転職する可能性があるからです。また、次の仕事に求める希望をはっきりすることで転職活動を納得のいくものにすることができます。また転職活動時のスムーズな求人検索や情報収集にも繋がるでしょう。

エージェントは必ず複数登録する

転職エージェントへの登録は複数に登録されることをおすすめします。
ほとんどのエージェントが無料での転職サービス支援を行っていますので、リスクはなく、簡単に行えるでしょう。

複数登録のメリット

その転職エージェントだけが持つ限定の求人もあるため、応募者として同じ条件であっても、より多くの求人に出会うチャンスを増やすことができるでしょう。
転職エージェントや個々のキャリアアドバイザーの視点や熟練度も異なっているものです。客観的な意見やアドバイスにより多く触れることにも繋がるからです。

複数登録した際の注意点

自分で管理や把握できないほどの登録は控えましょう。自分の希望にフィットするエージェントの２、３件に登録すれば十分でしょう。
登録が多ければ多いほど、キャリアアドバイザーからの連絡や面談などに対応するスケジュール調整が難しくなります。
それでは本来のエージェントの良さを有効活用することができません。
対応や返信が遅くなることが頻繁になってくると、転職への意欲を疑うキャリアアドバイザーもいます。
その先に求人を出している企業とのスケジュール調整が入るわけですから、対応できる範囲に留めることは鉄則です。

エージェントへは希望や小さな疑問も伝えよう

どんなに些細なことと思えても、疑問や要望については、キャリアアドバイザーに伝えるようにしましょう。
小さくても心に引っかかるものを持ったままでは、本当に納得のいく転職に繋がりにくいのです。
些細なこと、言いにくいことも話せるキャリアアドバイザーを見つけることも大切な選択のポイントになるかもしれません。

履歴書や職務経歴書の添削サービスを利用しよう

転職エージェントのほとんどが、履歴書や職務経歴書の添削サービスを行っています。
キャリアアドバイザーは多くの履歴書や職務経歴書を目にしていますし、どのような書き方や内容の書類が企業の採用担当者に響くのかということもよく知っているものです。積極的に利用していきましょう。

条件交渉は必ずしてもらおう

条件の交渉については、常にうまくいくとは限りませんが、お願いして損をすることはないでしょう。受け入れられるケースもあるということを念頭に置いて、必ず条件向上の交渉をお願いすることをおすすめします。

評判のいい転職エージェント活用で転職成功！

転職を成功させた多くの人が転職エージェントを積極的に活用しているようです。
自分のペースと意志で決めたいと思っている人も、転職エージェントのメリットを活用しないのはもったいないことかもしれません。
エージェントを活用したとしても最終的には自分の意志で判断は必要です。
その判断のための材料の精度を高める上でも、評判の転職エージェントをうまく活用していかれることをおすすめします。

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