ITに強い転職エージェント厳選6社と転職エージェント比較のポイントを解説

ITに強い転職エージェント厳選6社と転職エージェント比較のポイントを解説

IT業界の転職市場は盛り上がりを見せており、転職は今がいい時期と言えるでしょう。
一方で、いまだにハードワークが指摘され、ブラックと呼ばれる企業がちらほら隠れていることもまた事実。
プロである転職エージェントを利用して後悔のない転職をしたいですね。
転職エージェント活用には比較検討が必須。
ここでは、ITに強い転職エージェント比較と、比較のコツを解説します。

ITに強い転職エージェント厳選6社の徹底比較

IT業界への転職成功の鍵は転職エージェントが握っています。
転職エージェントの特徴を把握し、比較検討しながら最適な転職エージェントを選びましょう。
まずは、ITに強い転職エージェントを6社、厳選して比較します。

IT希望ならまずは登録したいワークポート

IT専門の転職エージェントとしての実績が豊富なワークポートは、IT業界への転職希望ならまず登録検討すべきです。
元エンジニアや元プログラマーなどIT業界出身のコンシェルジュが転職をサポートしてくれ、他の転職エージェントと比較しても専門的な話が通じるのが魅力。
IT業界の公開求人だけでも2万件以上と豊富で、多種多様な職種を扱っているため、希望の仕事が見つかりやすいでしょう。

総合力重視ならリクルートエージェント

転職エージェントとしての総合力を重視するならリクルートエージェント。
IT特化型ではないものの、業界最大規模を誇る転職エージェントですので、IT求人も豊富に扱っています。
リクルートグループならではの大手や優良企業とのパイプを活かした、好条件の案件が集まるのもメリット。
キャリアコンサルタントの提案力が高く、全国支店があるため、どのタイプのIT人材にもマッチしやすいのが特徴です。

海外展開のIT企業ならJACリクルートメント

JACリクルートメントが他社と比較して優れているのは、外資系やグローバル企業に圧倒的な強みを持つ点です。
IT業界でも海外との取引が進み、グローバル人材が求められているため、海外と仕事をしたい方に向いています。
英文レジュメの作成方法など、外資系やグローバル企業への転職ノウハウに詳しいのが魅力です。
語学力と実績がないと難しいですが、経歴に自信があるIT人材は高年収も夢ではありません。

関東圏で探すならレバテックキャリア

IT業界のエンジニア、クリエイターの転職支援に特化した転職エージェントがレバテックキャリアです。
特化型としての知名度や実績は高いものがあり、求人の質にも評価が集まっています。
IT転職を目指す人が必ず利用を検討すべき転職エージェントと言っていいでしょう。
他社と比較しても開発方針や社風に詳しいため、具体的に働く姿をイメージしながら企業を見極めることが可能です。
関東圏が中心ですが、近年は関西圏の求人も徐々に増えてきています。

マイナビエージェントのIT特化部門も

大手マイナビが展開する転職エージェントにはIT特化部門があります。
IT業界専任のアドバイザーが在籍しているため、IT業界事情に詳しいのが特徴。
マイナビは新卒就職No.1のため企業からの知名度が高く、大手など優良求人が多いのも魅力です。
20代、30代の若手に強いため、30代前半までの若手IT人材におすすめです。

丁寧な対応が魅力のtype転職エージェント

type転職エージェントも、実はIT業界の転職に強い転職エージェントです。
大手の転職エージェントと比較すると求人件数こそ劣りますが、その分1人1人に手厚いサポートをおこない、転職後の年収アップ率が高いため、利用者の満足度が高いのが特徴です。
他社ではサポートが受けられなかった人や、じっくり話を聞いてもらいながら転職活動を進めていきたいIT人材におすすめです。

ITの転職エージェント比較、簡単3STEP

ITに強い転職エージェントを比較するには、数ある転職エージェントをやみくもに見ていくのでは非効率。
下記の手順に従って転職エージェントを絞り込む作業をおこないましょう。

1.IT転職に実績のあるエージェントをピックアップ

IT転職に実績があるエージェントを知るところから始めましょう。
今回紹介した転職エージェントは他の転職エージェントと比較してIT転職に強いと評判なので、こうしたIT転職に強いエージェントを選ぶのがポイントです。

2.希望勤務地の求人を扱っているかを確認

各転職エージェントでは、取り扱う求人のエリアが異なります。
関東圏のみ展開しているエージェントや全国に支店がある転職エージェントまでさまざま。
自身の希望勤務地の求人を扱っているかどうかは必ず確認しましょう。
各転職エージェントのHPにある拠点一覧などを見れば、どのエリアで求人を扱っているかが判断しやすいですよ。
そのほか、拠点がなくても電話紹介をしてくれるケースもあるため、問い合わせてみてもいいでしょう。

3.複数の転職エージェントに登録して話を聞く

IT転職に実績があり、かつ希望勤務地の求人を扱っている転職エージェントを把握したら、いよいよ転職エージェントを選ぶ段階です。
転職エージェントは各社特徴があるため、どの転職エージェントが自分に適しているかは実際に話を聞いてみないと分からないもの。
どのくらいの求人紹介が受けられるか、自身との相性はどうかなど、転職エージェントとの話の中から見極めていきます。
できる限り複数の転職エージェントと会い話を聞くことで、各社の雰囲気がつかめるでしょう。

ITに強い転職エージェントを実際に比較するコツは?

IT業界は完全な売り手市場であることから、各転職エージェントでは「ITに強い」を売りにしています。
しかし実際には、IT知識がなくて話がスムーズでない、希望と異なる職種を紹介されたなど、本当にITに強いのか疑問が残る転職エージェントも。
ITに強い転職エージェントを実際に比較するにはどうすればいいのでしょうか。
ここでは、ITに強い転職エージェントを見極めて比較検討するコツを紹介します。

IT業界に精通している転職エージェントかどうか

現在のIT業界に精通している転職エージェントでなければ、希望が伝わりにくく、業務内容などの詳細を転職前に確認することができないでしょう。
IT業界ではさまざまな職種があり、比較的若い業界であることから各社の雰囲気や傾向が大きく異なります。
IT業界出身者やIT知識が豊富な転職エージェントであれば、IT人材の視点に立って事前に気になる条件や環境面を調べてくれます。
転職エージェントと実際に会ってみて、IT業界に精通しているかどうかを必ず比較しましょう。

IT転職後のキャリアを考慮した提案があるか

IT業界は「35歳定年」と指摘されるように、キャリアを積み長く働き続けることが難しいと言われています。
そのため、転職して終わりではなく、転職後にどんなキャリアパスが描けるのかを具体的に話してくれる転職エージェントを選ぶべき。
自社利益だけでなく、求職者の本当の意味での転職成功を考えた転職エージェントかを比較するのです。

担当者が信頼できる人物像かも大切

転職エージェントの担当にはさまざまなタイプの人がいます。
ときには、メールの返信が遅い、希望に沿わない求人ばかり紹介してくるといった、社会常識が欠けていたり、求職者のことを考えない転職エージェントに出会ってしまうことも。
転職エージェントを利用する際は信頼関係が大切になるため、担当者が信頼できる人物かどうかもしっかり比較しましょう。

場合によっては担当変更も考えて

転職エージェントの担当者が合わない場合、転職エージェント自体を変えるほか、同じ転職エージェントで担当変更を依頼する方法もあります。
転職エージェントの保有求人や活動エリアが自分に合っているのに転職エージェントを変えてしまうのは勿体ないことも。
必ずではありませんが、多くの転職エージェントでは担当変更をしてもらえます。
転職エージェント同士を比較するだけでなく、相性のいい担当者を比較検討するという視点も持っておきましょう。

最終的には転職エージェントを絞り込む

複数の転職エージェントの中で比較をおこなったら、最終的には2~3社の転職エージェントに絞り込むようにしましょう。
何社も利用することで連絡が煩雑になったり、どの転職エージェントから応募しているか分からなくなってしまったりと、転職活動が非効率になってしまうからです。
絞り込む前の段階でしっかり比較検討していますから、あとは転職エージェントを信じて転職活動をおこなうだけ。
転職成功に向けて突き進みましょう。

ITに強い転職エージェントを比較して相性を見極め!

IT業界への転職を成功させるには、ITに強い転職エージェントの利用が必須です。
どの転職エージェントを利用すべきかしっかり比較し、相性のいい転職エージェントを厳選することで転職活動がスムーズにいくでしょう。
希望の転職につなげるための転職エージェント比較ポイント、ぜひ参考にしてください。

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